儲備幹部2
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員(南投縣)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎門市人員、專職大夜、支援大夜: 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 ●門市人員薪資 薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 ●專職大夜薪資: 薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 ●支援大夜 薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
C53.門市營業人員(南投縣名間鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
生產部儲備幹部-南投
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 生鮮肉品工廠管理(排程/生產/接單/出貨)。 2. 肉品熟食加工廠管理(排程/生產/接單/出貨)。 3. 廠內人員的工作進度安排與績效評估。 4. 廠務事務工作管理。食品科學類,畜牧學類,獸醫學類普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
儲備幹部-上班地點:名間
德川農場
南投縣名間鄉
月薪 3.2萬~3.8萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助產線機台維修、維護工作。 2.人員管理。 3.完成主管交辦事宜。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

【寶雅】儲備店副理(南投縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【寶雅】儲備店經理(南投縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
必勝客-門市襄理-南投地區 (南投市、草屯、埔里、竹山)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1..學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -經錄取先以實習襄理聘用,起薪$29,000起,待通過考核後則薪水調整以$31,000聘用。 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
N11.儲備生管幹部 (組長)(南投廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場人員管理/製程(流程)規劃 2.現場生產報表分析、製作、流程 3.現場進出庫料帳作業現場品質管制作業 4.農業、畜產等相關科系 5.底薪+津貼+加班一般農業學類,農業技術學類,畜牧學類普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
裝配儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

擴產招募 1.先於產線實習培訓 2.人員教育訓練與評核 3.生產目標與計畫執行 4.生產效率提升及異常回報處理 5.工作安排與進度掌控 6.人員調度管理 7.需能配合加班 8.主管交辦事項工業管理學類,機械工程學類,電機工程學類普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
廠務儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助生產製程(木材機械操作、堆高機操作) 3.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 4.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 5.出貨以及倉庫管理 6.協助品保主管處理一般事務普通小型車,普通重機車,普通大貨車普通小型車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
儲備幹部
峰榮商行
南投縣埔里鎮
月薪 2.8萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.廠內生產及客戶進出貨 3.定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考企業管理學類,行銷與流通學類,風險管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
廠務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員(南投縣)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~29,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎門市人員、專職大夜、支援大夜: 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 ●門市人員薪資 薪資26,000~28,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 ●專職大夜薪資: 薪資32,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 ●支援大夜 薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
健體顧問-業務(南投草屯廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電話開發、推廣、諮詢 2.顧客參觀環境導覽、介紹 3.會籍方案解說、介紹 4.合約簽署手續完成 5.會員關注、續約聯繫      6.薪資結構:底薪(法定基本工資)+高額獎金 ★歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您,加入我們的行列!★

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(南投縣)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪25,250~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎門市人員、專職大夜、支援大夜: 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 ●門市人員薪資 薪資25,250~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 ●專職大夜薪資: 薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 ●支援大夜 薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
急徵直營店儲備幹部(南投縣草屯鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道輕型機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需會堆高機 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 3.推展公司業務。 4.有時需協助送貨,需協助處理客人事務接待客人,處理主管交辦事項 5.起薪月薪31,000(含勞健保),任職滿3~6個月,再依照能力表現調薪

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
【華碩草屯專賣店】門市專員/儲備幹部(薪28000~50000起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 12.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 13.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 14.每日填寫銷售報表。 15.駐點銷售廠商的產品,進行試用/試吃/試玩。 16.需不定期回總公司接受教育訓練課程。 17.視公司需求支援面銷活動。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
生產儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。工程學門,工業技藝及機械學門

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
通訊門市人員/儲備幹部(薪資27500~35000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責智慧型手機介紹及銷售通訊商品。 2.負責門號資費之介紹規劃。 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、設定服務)。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責通訊商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
【APPLE授權店】門市人員/儲備幹部(薪資28000~50000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責智慧型手機介紹及銷售通訊商品。 2.負責門號資費之介紹規劃。 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、設定服務)。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責通訊商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
【 嘉新電腦通訊埔里門市】通訊門市人員/儲備幹部 (薪資28000~45000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責智慧型手機介紹及銷售通訊商品。 2.負責門號資費之介紹規劃。 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、設定服務)。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責通訊商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
【宮本武丼-草屯所】儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.各工作站作業及管理 2.負責解說介紹菜單。 3.上菜並提供有關用餐的服務 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責廚房相關工作。 6.維護環境清潔安全 **獎金另計**丙級餐旅服務技術士

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
工程師.儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務及生產管理金屬加工學類

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02