1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.監督餐廳、飯店的工作人員 4.餐廳或飯店的其他事項管理 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 6.協助主管推展餐廳業務 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.員工之教育訓練 9.佈置及清理餐桌 10.為顧客帶位或安排座位 11.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 12.遞送帳單，請顧客付款或簽字

1.負責外場管理與人力調配。 2.確保菜色品質穩定。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.成本控制。 5.培訓員工。 6.其它主管交辦事項。 7.月休八至十天輕型機車,普通小型車,普通重機車

具飯店業相關的餐飲服務管理 相關經驗達三年以上

1.具管控、溝通、客訴處理能力及提升服務品質，建立、修正並督導所屬執行標準作業流程。 2.經營管理能力 3.選任、訓練、考核所屬單位之人員。 4.了解相關政令並與相關政府機關維持良好互動關係。 5. 內外部門協調溝通能力，建立並維護良好顧客關係企業管理學類普通小型車,普通重機車

1.完成主管各項交辦事項 2.輔導及監督房務員工作及內容 3.房務員教育訓練執行 4.保養管理及排班與人力調度 5.相關行政管理經驗 6.協助整房及查房 7.房務管理三年以上工作經驗 ※月休八至十天※普通小型車,普通重機車

1.負責外場管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.成本控制。 6.培訓員工。 7.其它主管交辦事項。 8.月休八至十天輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.餐廳營運管理及營運目標達成 。 2.分析營運績效、針對市場提出營運策略 。 3.維護顧客關係，客訴及危機處理 。 4.人員教育訓練 。　 5.控管餐飲及服務品質 。 6.控管各項成本 。 7.執行公司組織目標、品牌行銷及活動 。 *福利制度* ＊勞保＊健保＊勞退提撥＊員工宿舍＊全勤獎金＊ ＊上班免費供餐＊國外旅遊全額補助＊不定期歡聚活動＊ 只要您對餐飲業有熱忱，想要跟公司一同發展，願意為團隊目標，努力不懈，歡迎您的加入。餐旅服務學類

※有鍋物料理經驗者優先考慮。 【儲備幹部】 1.協助主管推展餐廳業務，及門店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.負責一般文書資料處理工作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 8.準備門店會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 9.負責費用預估、控管及報表製作。

http://www.0800076666.com.tw/ 培訓期→儲備店長→店長 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場：食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 3.外送：騎車將餐點送至顧客端 1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達輕型機車,普通重機車

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導及訓練餐飲人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施管控及品質提升 4.具3年外場服務管理經驗 5.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析

◎ 供食宿不扣薪，月休八天，每日工作九個小時含兩餐用餐時間。 全職人員 正面、積極進取 ※擁有外文能力者（英語、粵語、日語），另有薪資加給。 主要工作內容：總務、日夜櫃臺、餐廳、房務、接待、進訂退房接待服務事宜、國內外旅展籌辦籌設、產品包裝、行銷及其他交辦事務之培訓養成。 全職人員，考量夜間工作巡守安全性，同仁視任務狀況需輪替夜間櫃臺。 輪班制:夜班:22:00-07:00 具備汽車駕照者，需排定飯店交通接駁車服務工作。 1.園區夜間安全巡守。 2.夜間燈火水電管制。 3.遇緊急狀況通報並對疏導旅客至安全位置。 4.其他交辦事項。 5.飯店管理系統與客房卡片鎖系統操作。 6.因應人力狀況需支援其他部門。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.專科以上畢，有餐飲工作經驗，對茶飲發展，門市管理，人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習，門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 5.接受訂位或者是訂房並記錄

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導及訓練餐飲人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施管控及品質提升 4.具5年外場服務管理經驗 5.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析

http://www.0800076666.com.tw/ 培訓期→儲備店長→店長 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場：食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 3.外送：騎車將餐點送至顧客端 1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達輕型機車,普通重機車

1.具備五星級酒店餐飲部主管經驗3-5年，並擁有良好跨部門溝通能力。 2.能有效統籌各餐廳服務、內場廚房及餐飲業務組之管理與訓練。 3.制定年度營運計畫及規劃各式專案，執行與追蹤年度策略，以利達成預算目標。 4.部門營運成本、人力編制安排之管控。 5.確保食品衛生安全管理機制能力。 6.完成主管交辦事項。普通重機車普通重機車

1、協助總經理負責酒店每日營運管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算，並達成預算。 3、協助總經理調查業務發展的機會、建立並提出行銷計劃，確保徹底執行。 4、促進各部門之間良好的協調溝通，並與當地各機關團體建立良好公共關係。 5、處理顧客抱怨並回報總經理。 6、具備國際五星級酒店經驗尤佳。

1.監督餐廳外場的工作人員 2.餐廳的其他事項管理 3.與客戶溝通 4.具一年以上管理經驗 5.需精通菜口、團控及損耗管理

1.專科以上畢，有餐飲工作經驗，對茶飲發展，門市管理，人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習，門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

––––旗下餐飲品牌 燒肉Men–––– 公司發展迅速，需新戰力新血， 多品牌並行擴展，招募核心團隊與幹部 現正擴大人才招募中，歡迎大家的加入!! 1.協助肉品精修 2.肉品精修切、具和牛精修經驗者佳。 3.食品衛生安全維護 4.商品調理檢驗 5. 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度。 6. 對服務業負有興趣與熱誠。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。普通小型車,普通重機車普通重機車