日月潭涵碧樓酒店【人資部】經理
鄉林建設事業股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具五星級飯店人資經驗尤佳。 2.規劃及執行人力的選、用、育、留政策及辦法。 3.各項人資專案規劃、制定、推展、溝通與執行。 4.年度預算編制、規劃。 5.熟悉人力資源相關法規,擔任勞資雙方溝通橋梁。 6.其他上級主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
駐店經理
鄉林建設事業股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以「極簡」、「禪風」為建築設計核心,台灣絕美-涵碧樓正在尋找,對酒店有高度熱忱的您!來吧!來一場豐富的交換,我們有豐富的工作崗位,用您最有價值的東西,來一場豐富的交換,我們需要您帶著熱忱執著的心,加入我們的酒店事業團隊,成就您在酒店全方位的職涯發展,讓您在奢華品牌七星級的酒店上發光發亮。 候選人將被安排在執行辦公室下,未來將首列為涵碧樓酒店-總經理儲備人選,歡迎具備餐飲總監或客房總監級以上之菁英,並接受公司培訓及崗位輪調,成為涵碧樓酒店-總經理儲備人選。其職責包括酒店每日營運管理及進行品質控管。 成功的候選人必須表現出對細節的關注,做出良好的判斷及溝通能力,以形成經過深思熟慮的結論,在團隊環境中有效率的工作,並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務,以支持集團管理的決策。 1、協助總經理負責酒店每日運營管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算,並達成預算。 3、促進各部門之間良好的協調溝通,並與當地各機關團體建立良好公共關係。 4、處理顧客抱怨並回報總經理。 5、具備國際五星級酒店經驗尤佳。 6、工作地點:海外

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
服務中心主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 督導單位人員工作狀況,並進行教育訓練。 2. 提供飯店住宿客人必要之協助。 3. 隨時留意郵件資訊,並正確完成客房相關服務(如郵件、包裹等)。 4. 客人之接駁服務。 5. 旅遊諮詢服務 。 6.完成主管交辦事項。輕型機車,普通小型車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
5天內回覆
飯店副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 5.接受訂位或者是訂房並記錄

2022/07/06
5天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【房務部】經理
涵碧樓大飯店股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擔任部門主管,管理及協調房務、公清、洗衣房等工作之人力調配 2.處理日常行政作業 3.房務品質管理及提昇 4.房務標準作業流程執行及修訂 5.客房及公共區域之清潔衛生檢查 6.擔任部門訓練講師,定期進行人員訓練 7.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制普通小型車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【餐飲部】經理
涵碧樓大飯店股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備五星級酒店餐飲部主管經驗3-5年,並擁有良好跨部門溝通能力。 2.能有效統籌各餐廳服務、內場廚房及餐飲業務組之管理與訓練。 3.制定年度營運計畫及規劃各式專案,執行與追蹤年度策略,以利達成預算目標。 4.部門營運成本、人力編制安排之管控。 5.確保食品衛生安全管理機制能力。 6.完成主管交辦事項。普通重機車普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
涵碧樓酒店駐店經理(日月潭)
涵碧樓大飯店股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、協助總經理負責酒店每日營運管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算,並達成預算。 3、協助總經理調查業務發展的機會、建立並提出行銷計劃,確保徹底執行。 4、促進各部門之間良好的協調溝通,並與當地各機關團體建立良好公共關係。 5、處理顧客抱怨並回報總經理。 6、具備國際五星級酒店經驗尤佳。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
儲備高階經理人
涵碧樓大飯店股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

您是否嚮往將一座酒店當做職業生涯的目的地? 台灣絕美日月潭涵碧樓2020年擴大招賢納士! 我們正在尋找對度假酒店有高度熱忱的您! 態度決定價值,我們積極廣邀延攬儲備各職能菁英人才,舉凡具備相關工作經驗六年以上,並對於投身五星級度假酒店有高度熱忱者,都歡迎自我推薦! 儲備各職能人才如下:客務部、房務部、餐飲部、訂房組、SPA、行銷企劃部、安全部、財務部、採購部、人資部。 通過徵選者,將在完成內部培訓及考核後,安排相應崗位服務,我們衷心期待與您共事!普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【訂房部】經理
涵碧樓大飯店股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

- 管理國內外顧客訂房 - 指導團隊改善現行訂房作業流程 - 控房管理,使客房營收最大化 - 檢視每日訂房相關報表 - 統計與分析訂房狀況 - 每月營運報表製作 - 提供部門內員工教育訓練 - 訂房相關事宜的跨部門溝通協調 - 完成主管交辦事項 - 具訂房或營收管理相關經驗5年以上 - 具團隊領導相關經驗 - 熟悉團體、散客、網路訂房的運作 - 邏輯能力清晰,反應靈敏,耐心細心,願意接受挑戰 - 具備英語或日語能力優先 - 公司提供住宿及饍食普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【人資部】經理
涵碧樓大飯店股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具五星級飯店人資經驗尤佳。 2.規劃及執行人力的選、用、育、留政策及辦法。 3.各項人資專案規劃、制定、推展、溝通與執行。 4.年度預算編制、規劃。 5.熟悉人力資源相關法規,擔任勞資雙方溝通橋梁。 6.其他上級主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【房務部】副理
涵碧樓大飯店股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擔任或協助部門主管管理及協調房務、公清、洗衣房等工作之人力調配 2.擔任或協助部門主管處理日常行政作業 3.房務品質管理及提昇 4.房務標準作業流程執行及修訂 5.客房及公共區域之清潔衛生檢查 6.擔任部門訓練講師,定期進行人員訓練 7.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
飯店管家
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.入住客人行前關心,資料登記、房間安排 2.接待房客(入住退房辦理、線上線下回覆接洽) 3. 知會住宿房客民宿相關的規定及環境資訊 4.住宿旅客留言之傳遞或處理及旅遊相關資訊諮詢 4. 協助早餐製作 7. 房務整理 及查房 8. 民宿空間維護 9. 圓滿解決顧客問題,並將問題知會相關部門 10.主管交代事項輕型機車,普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
房務副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部主任三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算,並能有效執行與控制成本。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
休閒娛樂部副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.健身房、育樂設施與溫泉SPA現場管理.清潔,器材維護及接待事宜 2.負責組員管理及訓練 3.SPA/湯屋之安全及進出管控 4.育樂設施操作SOP流程 5.主持及協助飯店內任何活動相關任務 6.其他上級主管交辦事項。 7.負責各類活動的規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動)。 8.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。餐旅服務學類,觀光休閒學類體育署救生員證輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
休閒娛樂部主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.健身房、育樂設施與溫泉SPA現場管理.清潔,器材維護及接待事宜 2.負責組員管理及訓練 3.SPA/湯屋之安全及進出管控 4.育樂設施操作SOP流程 5.主持及協助飯店內任何活動相關任務 6.其他上級主管交辦事項。 7.負責各類活動的規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動)。 8.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。餐旅服務學類,觀光休閒學類體育署救生員證輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
客房部副理
力麗觀光開發股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6.稽核帳務,如:收款、核帳、查帳等。輕型機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
房務部副主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理各樓層房務人力調配、安排。 2.訓練及監督房務人員工作。 3.規劃房務各項設備維與保養作業。 4.客房及公共區域清潔相關工作檢查。 5.管控各類房務用品及洗滌、清潔用品之消耗量。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
1天內回覆
飯店客務部組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.處理基本的客訴 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 6.協助上級主管完成其交辦事項 7.監督基層員工工作情形 8.教導基層員工給予基層員工需要協助 9.飯店電腦系統使用 10.協助上級主管完成其交辦事項

2022/07/04
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
餐飲部副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉中式桌菜及婚宴營運操作。 2.熟悉自助餐及西式套餐營運操作 。 3.具良好跨部門溝通及合作。 4.研擬及制定營運計劃及年度專案規劃,執行與追蹤年度策略及預算目標達成。 5.具備內部人員專業訓練能力。 6.控制外場之食材成本及人事成本。 7.各餐飲營運點業績目標達成。 8.現場客訴處理。餐旅服務學類,觀光休閒學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
餐廳主任/副主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程 2.部門人員的選用及訓練 3.餐飲部門商品及活動促銷規劃 4.負責部門內部每日營運管理及督導所屬日常作業事項 5.客訴或緊急狀況處理輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04