店經理-50嵐南投竹山店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

樂活倉庫-門市儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
英文主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

活動規劃 , 課程規劃

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
事業處副總
台勵福股份有限公司
南投縣南投市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人資部門管理 2.研發部門管理 3.工廠管理 4.業務行銷管理工業管理學類,人力資源學類,企業管理學類普通小型車普通小型車

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
帳篷客房人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供露宿客人接待服務。 2.協助營地環境整潔維護。 3.餐飲備料與製作。 4.行政業務執行與現場區域營運管理。 5.人員訓練執行 。 6.服務品質管控及值班管理。 7.帳篷搭設: 帳篷內的整理,更換床單 ,打掃室內,整理洗浴區. *具客房服務經驗者佳*

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
涵碧樓酒店駐店經理(日月潭)
涵碧樓大飯店股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、協助總經理負責酒店每日營運管理並進行品質控管。 2、協助總經理建立及控制預算,並達成預算。 3、協助總經理調查業務發展的機會、建立並提出行銷計劃,確保徹底執行。 4、促進各部門之間良好的協調溝通,並與當地各機關團體建立良好公共關係。 5、處理顧客抱怨並回報總經理。 6、具備國際五星級酒店經驗尤佳。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市營業儲備幹部(南投地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。輕型機車輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【訂房部】經理
涵碧樓大飯店股份有限公司
南投縣魚池鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

- 管理國內外顧客訂房 - 指導團隊改善現行訂房作業流程 - 控房管理,使客房營收最大化 - 檢視每日訂房相關報表 - 統計與分析訂房狀況 - 每月營運報表製作 - 提供部門內員工教育訓練 - 訂房相關事宜的跨部門溝通協調 - 完成主管交辦事項 - 具訂房或營收管理相關經驗5年以上 - 具團隊領導相關經驗 - 熟悉團體、散客、網路訂房的運作 - 邏輯能力清晰,反應靈敏,耐心細心,願意接受挑戰 - 具備英語或日語能力優先 - 公司提供住宿及饍食普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
店經理-50嵐魚池店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
店經理-50嵐南投水里店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
店經理-50嵐南投民族店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
店經理-50嵐名間店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市營業儲備幹部(草屯門市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市商品銷售與管理。 2.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.完整職前教育訓練。 5.快速展店升遷暢通。輕型機車輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
管理部主管
俊侑股份有限公司
南投縣南投市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理部(人事、行政管理、總務)等相關事務之組織規劃與管理 2. 職安衛及環保、消防規劃及執行 3.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 相關管理辦法及ISO文件撰寫 7. 跨部門及跨廠溝通與協調 8.依據公司目標,研訂總務工作計畫 9.協助財務部制定資產管理,並付之實施 10.熟悉辦公室庶務行政業務流程,庶務採購管理,依據統計報表提出管理建議 11.負責規劃訂定辦公室相關庶務性採購與管理 12. 對外對內及跨部門、跨廠溝通與協調。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
推廣教育業務經理人
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

國立暨南國際大學研發處誠徵推廣教育業務經理人 工作內容 1. 開發、規劃、承接、辦理各項培訓課程、工作坊。 2. 推廣教育課程社群營運、行銷廣宣規劃彙管。 3. 企業教育訓練、政府委訓計畫規劃與執行。 4. 其他交辦事項。 工作待遇 月薪33,000~43,000元(視學歷及相關工作經驗而定) 上班地點 國立暨南國際大學(南投縣埔里鎮)、台中中科園區或其他上課地點 上班時段 日班/晚班/假日班,須配合上課需求 休假制度 週休二日 薪資福利 1.年終獎金 2. 勞健保及勞退 條件要求 工作經歷 1年以上廣教育業務相關經驗 學歷要求 教育部認可之國內外校院學士以上學歷 語文條件 具英語聽、說、讀、寫能力 工作技能 具業績目標分配與績效達成概念 其他條件 能於網路社群撰寫宣傳文案當小編,同時具美編概念,能製作宣傳單張 1. 具有行政業務概念、能獨立規劃課程及執行。 2. 具備計畫書、公文、會議報告撰寫能力。 3. 應變能力強、配合度高、具抗壓性、以及良好溝通協調能力。 4. 熟悉電腦文書處理及簡報製作(Word、Excel、Power point)。 5.具備汽車駕照者尤佳 聯絡方式 請齊備下列資料E-mail至電子信箱(whtso@ncnu.edu.tw)左小姐收。寄件主旨請註明「應徵推廣教育業務經理人-姓名」: 1. 履歷表(含自傳、照片、學經歷、日間聯繫電話及E-mail) 2. 最高學歷畢業證書 3. 相關工作經驗證明 本案採隨到隨審,如需附更詳細個人資料,除線上申請外,請儘速將資料郵寄至: 545301南投縣埔里鎮大學路1號 國立暨南國際大學 研發處學術與推廣服務組 左小姐 收 甄選方式 經本校初審合格者,通知參加面試,不合格者恕不個別通知及退件。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
廠務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
高階主管
鈴鹿化工股份有限公司
南投縣南投市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、營銷管理及工務(工程公司、案場施工進度)管理 2、經銷商、工程公司與客戶關係維護 3、俱行銷策略、行銷規劃知識與能力 4、營銷策略規劃與執行 5、預算編製與執行綜合設計學類,景觀設計學類,建築學類普通小型車普通小型車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
營運協理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.全館營運單位督導、協調及現場運作狀況。 2.維護客戶關係。 3.人員調度及現場規劃能力。 4.現場危機處理。 5.客訴處理。 6.規劃部門年度計畫及預算。企業管理學類,餐旅服務學類,觀光休閒學類輕型機車,普通小型車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
營運經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具管控、溝通、客訴處理能力及提升服務品質,建立、修正並督導所屬執行標準作業流程。 2.經營管理能力 3.選任、訓練、考核所屬單位之人員。 4.了解相關政令並與相關政府機關維持良好互動關係。 5. 內外部門協調溝通能力,建立並維護良好顧客關係企業管理學類普通小型車,普通重機車

2022/08/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/06
店經理-50嵐南投國姓店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
區域經理-南投縣市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.茶飲門市2年以上經歷 2.掌管2家以上門市 3.維持門市營運,公司政策執行

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05