木工儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

安排操作程序、組裝作業 了解零件規格

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【營運儲備幹部】彰化縣市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
燒瓶子彰化店 -「內場晚班正職夥伴」 (平均薪資35K起,月休8-10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【內場人員】 1. 所有食材前置作業。 2. 依照客人需求準備不同菜色需要的食材。 3. 餐具清洗。 4. 開場與收班清潔 。 5. 打烊庫存盤點及叫貨。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎培訓及考核 1. 新人培訓期1~3個月,視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 正式夥伴底薪32,000可參與紅利分配,平均所得37,000起。 3. 轉正後依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 無經驗夥伴最快8個月內成為儲備幹部。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
燒瓶子彰化店 -「外場晚班正職夥伴」 (平均薪資35K起,月休8-10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外場人員】 1. 客人接待、接受訂候位、帶位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中,桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎培訓及考核 1. 新人培訓期1~3個月,視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 正式夥伴底薪32,000可參與紅利分配,平均所得35,000起。 3. 轉正後依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 無經驗夥伴最快8個月內成為儲備幹部。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
711-門市儲備主任-彰化縣彰化市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
021-門市儲備主任-彰化縣彰化市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
497-門市儲備主任-彰化縣彰化市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市儲備幹部(金馬店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生鮮商品(鮮魚、精肉、蔬果..)處理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休假日及國定假日上班。輕型機車輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【寶雅】儲備課長(彰化金馬店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(彰化三民店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.負責結帳與收銀

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【寶雅】儲備店副理(彰化縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
ABH門市健康管理師(彰化:彰化市、鹿港鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【十二段鍋の物-彰化店】外場儲備幹部〖月薪36000-41000〗
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具有責任心,並且能有學習精神,帶領及管理策劃。 2.監督內外場餐飲服務品質。 3.教育新進同仁完善SOP。 4.支援現場事務。 5.處理各項現場服務問題。 6.檢查各環境整潔工作。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
必勝客-門市襄理-彰化地區(彰化市、員林、北斗、秀水、和美、社頭、花壇、鹿港、溪湖)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1..學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -經錄取先以實習襄理聘用,起薪$29,000起,待通過考核後則薪水調整以$31,000聘用。 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
肯德基-餐廳襄理-彰化地區(彰化市、鹿港、員林、和美、北斗、花壇)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$31,000,待通過考核後則薪水調整以$35,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
生管課-倉儲儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

行政事務處理能力 收料、發料作業、管理(貨櫃) 物流規劃及管理 庫存管理規劃作業 倉管流程訂定與管理 管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度 協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 督導人員工作績效 協助公司主管處理工作上交辦的事務 儲備幹部,到職時由主管安排實習課程至工作單位實習,瞭解單位工作要領,試用期滿安排擔任公司幹部,負責公司生管要職。普通小型車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
彰化分公司營業員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具證券業務人員執照,有經驗者佳證券商業務員

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
House V好室鍋物 彰化店-內場正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【內場人員】 【工作內容】 1. 營業前準備工作。 2. 內場料理:備料、配餐、出餐、點貨、叫貨等。 3. 營業後清潔工作。 4. 切肉機的運用、須具備基礎刀工。 5. 以成為主管為目標。 【需求條件】 1. 能理解店鋪工作。 2. 具挑戰精神。 3. 須有餐飲業相關工作經驗(正職兼職皆可)。 4. 具有相關經驗優先錄取。 【福利制度】 1. 不定期聚餐。 2. 享有勞、健保,勞退提撥、生日禮金。 3. 員工用餐8折,眷屬享餐廳用餐優惠。 4. 免費年度健康檢查(工作期滿一年者)。 5. 主管加給,年度獎金。 6. 提供工作餐一餐。 7. 優於同業的休假天數(月休8天,國定假日另計、符合勞基法之特休天數)

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
線上客服助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

每天上班7小時,上線5小時,週休二日,工作輕鬆,不用加班,福利比政府規定還要多很多,每週工時不到35小時(勞保規定40小時),家庭工作可兼顧,無經驗可培訓. 1.協助業務主管連繫客戶 2.處理業務主管交辦事務 3.各項產品解說及申請書處理 4.售後服務及客戶維繫 5.逾期款項協助催收

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
㊝遠傳電信門市儲備幹部彰化
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

無誠請勿投遞履歷表,敬請詳閱公司簡介與相關內容: ※ 連鎖電信門市 . 高底薪高獎金 . 提供住宿津貼 . 充分授權 . 完全信任。 ※ 需具(通訊)電信門市銷售1年以上經驗。 ※ 起薪3萬4(店長職43000)+業績抽成+年度分紅 . 不倒扣底薪 . 月排休9天。 ※ 半年後通過考核,正式晉升門市管理職幹部。 ※ 保障年薪45~80萬(依據績效評核)。 ※ 租屋補助。 ※ 車輛補助。 1. 具電信通訊經驗一年以上 2. 或具零售通路管理經驗2年以上 3. 具產品銷售及門市管理 等相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《培訓計畫》 1. 前半年門市人員考核,通過後晉升管理職幹部。 2. 負責門市日常店務及行政管理、績效達成、庫存管理、同仁關懷、人才養成培育。 3. 規劃門市活動和促銷宣傳。 4. 門市客戶服務及通訊產品銷售。 5. 依照管轄店點績效做為後續晉升考核依據。 6. 培訓成公司體系未來營運督導。輕型機車輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08