業務司機(待優_無誠勿試)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責現有的客戶業務維護的拓展及產品配送(送貨為主業務為輔) 底薪+業績獎金+另外額外津貼普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.瞭解客戶喜好、經銷客戶拜訪與關係維繫。 2.推廣銷售 3.底薪加獎金普通小型車普通小型車

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
芬園鄉社區服務員(含社工服務及活動企劃)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。普通小型車

2022/08/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/01

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訂單資料處理(訂單與出貨) 2.應收帳款跟催 3.成品庫存倉金額管理 4.成品倉金額管理 5.回覆、解決客戶問題,協助客戶產品抱怨等事項 6.呆滯材料金管額管理 7.銷貨損失金額管理貿易學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【太和工房】《員林店》門市銷售人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

出勤制度: 月休9~10天/須配合輪班 A班 11:00~20:00 B班 12:00~21:00 C班 13:00~22:00 薪資福利: 未含分紅,平均薪資約27,250元/月 考核期後,人員110年度實際月均薪44,000元 享高額季營運分紅 (給願意挑戰的您) 滿一年享旅遊津貼15,000元 工作說明: 1、親切並專業的介紹及銷售產品。 2、pos系統操作協助顧客結帳。 3、店內風格商品陳列,展現品牌特色。 4、維持賣場清潔與管理,創造優質購物空間。 5、友善傾聽顧客的意見,提供貼心的服務,以吸引顧客再次回訪。普通重機車普通重機車

2022/08/09
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
新餐廳夥伴開發/業務人員-台南地區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 主動接洽餐飲企業,開發地方餐廳並訂立合作方案 2. 開發潛在客戶,拓展新區市場,協助行銷置定之業務推廣計畫 3. 負責客戶推廣講解,追蹤客戶,產品&服務報價,市場銷售,與客戶相關事宜之後續處理 4. 個性積極、正面思考、迎接挑戰,對美食餐飲有極大熱誠 5. Good Team Player,協調能力佳,認真負責 6. 具備陌生業務開發,若有專案管理經驗者尤佳 7. 有外食市場,食品,餐飲經驗或背景者優先錄取

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(彰化)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融有極大興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.需具汽車駕照 5.有房仲.保險業務經驗者優先錄取 **底薪+業績獎金可達8萬以上

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
工程特別助理 月薪3.5萬起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.高EQ對工作有熱忱者 2.處理與業主相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、對業主及跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.每周6天班,公司供車上下班及備有宿舍 4.試用期滿2個月後調薪普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
國內業務人員(北斗中山店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

保障底薪30000元+開發獎金(最高7000元)+業績獎金 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
銷售專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

保障底薪30000元+開發獎金(最高7000元)+業績獎金 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
業務工程師(中部)保障底薪~另有高額獎金
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發新客戶,維繫舊客戶,拓展市場。 2.定期拜訪客戶,追蹤檢討進度,客戶意見彙整,蒐集市場資訊及技術服務。 3.銷售目標制訂與執行。 4.完成主管交辦事項。機械工程學類,工業工程學類,材料工程學類普通小型車普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
兼職-商品盤點員(彰化地區)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
兼職-商品盤點員(草屯/芬園/彰化市/大肚
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
國內業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

保障底薪30000+委託獎金(最高7000元)+業績獎金 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
中區業務-自動化
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.定期拜訪舊有客戶,維繫穩定客戶關係。 2.熟銑床/車床/磨床/自動化/中心加工機/設備工具機業務/自動化推廣. 3.本職學能熟悉後開發潛在客戶及產品說明,拓展市場,以達成業績目標。 4.負責國內業務接洽及訂單與客訴反應處理。 5.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 6.負責傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。商業及管理學門,工程學門,工業技藝及機械學門普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
業務專員(中區通路管理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

初期訓練階段: 1. 協助業務主管完成銷售業務之行政後勤工作 2. 學習接單,開訂單等工作流程 3. 進出貨事宜及客戶端之溝通事宜。 *待業務主管確認有足夠能力晉升業務專員 1.主要負責中部地區鋼材銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係,了解鋼價波動以及競爭對手相關資訊,即時回報主管交辦事項執行成果以及客戶重點傳達信息。 4.針對營收定期做預測並回報主管目前營銷狀況,達成公司年度營運目標。 5.客戶授信評等的審核以及帳款處理。 6.學習並了解鋼鐵的種類、各客戶的需求以及能使用的材質及尺寸。 7.未來主管儲備。 [需求條件] 1.積極正向,具良好溝通及協調能力,能明確理解並掌握客戶需求。 2.對於工作積極投入並願意學習。 3.具有企圖心。 ※非萬年業務,會儲備未來升業務主管。 初期要至廠區學習,並且有主管帶學實務業務技巧。 無經驗可,公司有培訓計畫(新人教育訓練) *業務專員福利: 1.年中分紅。 2.績效/銷售獎金。(加上業績獎金後有機會達百萬年薪) 3.配置Iphone公務手機。 4.車輛津貼,油費實報實 5.年資滿三年業務可配置車輛一台 *上班地點:彰化縣線西鄉(彰濱工業區)普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
元大櫥具精品-員林業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具業務經驗者優先。普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
不動產開發銷售業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不動產開發銷售業務: #二度就業可 #無經驗可 #保障底薪三個月 ●公司風格 我們是逆風冠軍彰化大聯盟團隊,公司的工作理念是邊吃、邊玩、邊冒泡!帶大家認真賺大錢之餘也會一起好好享受生活!主管們的實戰經驗很豐富,時常無私分享給團隊,在新人的培育上很用心帶領,協助大家成交冒泡。同事間的氣氛很好,團隊的大家開朗樂觀、積極努力,歡迎想打拼賺錢的你加入。 ●堅強的團隊實力: 2021年度總業績達3000萬以上 團隊逾50% 去年個人業績破百萬 可至FB粉專照片看看我們可愛的大家庭:https://reurl.cc/Kpn8On 我們不設限,只要你有熱忱想加入我們都很歡迎! #無經驗可 #二度就業可 ●以下是您能在本工作學習到的技能: ①、開發及銷售宣傳 ➔ 主要從事彰化區的不動產開發及銷售 ➔ 蒐集開發有買賣不動產需求的客戶 ➔ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ➔ 各網路平台(591、樂屋網、LINE、FB社團、FB粉絲頁、IG……)不動產廣告刊登 ②、經營協調 ➔ 了解當地不動產販售行情評估,以提供客戶諮詢 ➔ 協助買賣雙方議價獲得雙方皆滿意的價格 公司提供業務們下列行銷資源: ①、現場布置用品: 如廣告PP板、布條、旗子等,可供物件現場布置。 ②、平面廣告宣傳: 每月會刊登海報夾報DM、店面櫥窗、LED燈看板。 ③、網路行銷資源: 公司會在FB粉專、21世紀彰化溪湖加盟店官網、YES319、House-info房屋網、樂屋網五大網站刊登物件廣告提高曝光。 上述資源是公司提供給業務的各種曝光管道,給業務們一個安心便利的環境。 工作福利與獎金 ①、高趴數業績獎金。 ②、定期舉辦國內外員工旅遊。 ③、每月至少一次員工聚餐凝聚情感。 ④、加發獎金、生日、三節禮品、年終獎金等福利多多。輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
中區人資業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【職缺說明】 1. 執行人員招募,為企業找尋合適人力,或為求職者媒合適當工作。 2. 達成業績目標與部門主管所交辦事宜 3. 積極主動、活潑開朗、抗壓性良好 4. 管理Line群組/臉書徵才資訊 5. 須備駕照 【薪資福利】 1. 底薪28000+績效獎金 2. 週休二日。見紅休 3. 享三節。生日。年終等福利 洽詢專線: 游小姐:0955-262311

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
彰化區業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司將給予完整業務協助。 2.由資深的業務前輩,教導業務技巧,讓您步入軌道,不會有馬上的業績壓力。 3.專業指導,讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.負責客戶接洽及訂單處理。 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 7.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8.提供高標準的底薪加上高額的業績獎金,歡迎有志之士來應徵! #勤奮努力者年薪百萬不是夢#普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
內勤業助
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 一、 工作項目 1. 電腦產品報價追蹤及訂單處理。 2. 協助各項電腦產品之銷售。 3. 客戶及供應商之建立及經營。 4. 歡迎對資訊產業有熱衷的您加入我們的團隊。 二、 個性要求 1. 態度良好、個性外向、活潑開朗。 2. 善於溝通和協調,反應能力佳。 3. 工作穩定性高,且吃苦耐勞、樂於挑戰自我。 4. 主動性高對學習有興趣、願受培訓負責擔當者。。 三、 福利制度 1. 享勞健保、勞退提撥金及員工團險。 2. 年終獎金、員工生日禮券、三節禮券、績效獎金。 3. 福委會撥發婚、喪、喜、慶津貼。 4. 年度員工旅遊活動舉辦、每月舉辦員工慶生會。工程學門,電算機學門,資訊科學學門電腦專業能力測驗 - 英文看打輸入丙級(30~49字/分鐘),MOS,MOS:Microsoft Office Word,MOS:Microsoft Office Excel,TQC-OA -中文聽打,TQC文書處理-Word,TQC電子試算表-Excel,TQC電腦簡報-PowerPoint普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09