1.行政庶務支援 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 8.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 9.協助公司各部門招募、教育訓練、績效考核等人力資源功能 10.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 11.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 12.政府補助案的搜尋、申請、執行、追蹤。普通重機車普通重機車

1. 負責總務相關行政庶務 2. 負責原物料採購相關業務及帳款整理作業 3. 人員出勤管理、資料更新，薪資計算 4. 完成其他主管交辦事宜輕型機車,普通重機車

1.開立證明 2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 3.線上加退保操作(需自然人憑證) 4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 5.計算工作時數 6.其他行政相關事務 7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽：http://rocia.org.tw/web/page/focus 8.面試前需先經由主管看過履歷後，電話或郵件通知面試時間地點，並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽，進一步深入了解工作型態後，可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 9.登記公司新進人員各項相關資料 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)人力資源學類,企業管理學類輕型機車,普通小型車

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.招募應徵 需有相關經驗.對人事勞基法有基礎相關經驗佳 (須至台南總公司受訓3日~7日)輕型機車,普通重機車

細心有條理，邏輯清晰，樂觀積極，良好的溝通協調能力、 口條清楚，善於團隊合作，樂於學習 1. 了解勞動基準法相關法規 2. 薪資、考勤、各項獎金計算作業。 3. 辦理及核對勞、健保及勞退提撥金額作業。 4. 各項保險作業相關事項。 5. 處理海外人事相關業務。 6. 主管交辦事項及其他事務。普通重機車

有相關經驗的優先錄取，無經驗也可以。 誠徵熱情、積極主動的你~ 工作內容: 1.辦公室接聽電話 2.廠商、客人的接待 3.書面文書資料的處理 4.郵務資料的處理 5.完成主管交辦的事項 入職及享有勞健保，排休按照當月紅字排休

1. 登記公司新進人員各項相關資料 2. 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3. 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 4. 公司文件檔案的建立及管理 5. 負責平日零用金管理 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 9. 檢查整理檔案 10. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 11. 接應電話並篩選來電 12. 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 13. 處理公司信件的收發與分類商業及管理學門輕型機車,普通重機車

1.人事行政作業(人事資料維護紙本與系統等) 2.教育訓練安排及時數統計(新人職前訓練及院內院外機構教育訓練) 3.會議安排與紀錄(院務會議、行政會議、勞資會議等) 4.協助督考與評鑑相關文件整合統計 5.協助機構與學校建教合作相關事宜 6.須配合假日輪值(1-2天)，訪客接待登記及管理 7.主管交辦事項處理及其他行政事務

1. 各項費用支付單據處理，協助出納會計事務及銀行往來。 2. 帳務整理、系統作業登錄。 3. 薪資計算及人員加、退勞健保與團保 4. 採購庶務用品，如：文具用品及清潔用品訂購。 5. 訪客接待及接聽電話。 6. 其他主管交辦事項處理。 ※可立即上班者優先錄取商業及管理學門丙級會計事務技術士普通重機車

1.具備文書能力(Word/Excel/PPT必備) 2.中文聽說讀寫精通 3.英文聽說讀寫流暢，多益580分以上(另一位翻譯助理需要越文能力) 4.具備多語言能力者，優先錄取 5.可配合出差 工作職掌: 1.人資部門所有的文件/系統/會議等翻譯工作 2.文書項目 3.人資工作內容儲備 4.主管交辦事項

1.協助主管從事各項行政工作支援業務 2.公司報表與文件檔案資料彙整 3.一般文書資料處理工作 4.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 5.協助人事招募應徵 6.一般簡易會計事務 (須外出跑銀行,郵局)輕型機車,普通重機車

一、總務：(具一年以上總務實務經驗者佳) 1. 執行庶務採購與管理，懂採購談判與議價技巧，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 2. 鼎新WF 採購/固資管理系統，具固資管理概念佳 3. 公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 4. 具職安、消防等相關知識 5. 提供公司人員伙食供應 6. 協助規劃辦理公司活動、員工福利事項 7. 須外出寄信、採買物品。(公司有公務車) 　 8. 處理公司信件的收發與分類 9. 接應電話並篩選來電，訪客來訪接待引導 10. 維護辦公室環境與設備之整潔 11. 協調與安排各類型會議，必要時須擔任會議記錄 　12. 車輛管理 二、人事助理： 1. 人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 2. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程，具人事法規知識 3. 協助公司召募工作 4. 協助外勞管理 三、會計助理： 1. 整理表單 2. 主管交辦事項 四、其他 1. 具ERP流程概念 2. 文書處理╱排版能力/要能熟練操作excel 3. 現場支援普通小型車

1.高EQ對工作有熱忱者 2.處理與業主相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、對業主及跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.每周6天班，公司供車上下班及備有宿舍 4.試用期滿2個月後調薪普通小型車

1.人才招募電話邀約面談 2.協助安排面談作業 3.協助新人報到作業 3.文件、報表製作 4.主管交辦事項輕型機車

◎大學畢業 ◎1~2年工作經驗