領班
雋崴企業社
彰化縣鹿港鎮
月薪 2.8萬~3.6萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.作業員出缺勤管理 2.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 3.檢查管理工作環境 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
南海茶道儲備店級幹部(鹿港天后店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★正職人員 【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 29000 元 - 40000 元】 ★工作內容: 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客,能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:當月紅字休假天數 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂:員工飲品】 【眾享樂:不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系:總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
《製造部》儲備幹部-儲備人力
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專人技術職能訓練 2.有管理經驗佳 3.具有正向態度、溝通能力 4.具有文書能力

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
儲備幹部-鹿港店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.賣場和門市營運的經營管理 3.賣場與客戶關係的維持 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 6.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 7.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
生管人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 生產部門各環節之確認. 2. 訂單之生產安排,確認事項. 3.包裝完成成品入庫 並紀錄 4.完成主管交辦是項 🎈.具經驗者優先錄取 【需食品相關科系畢業佳 具HACCP證照 熟電腦文書操作 】營養學類HACCP認證輕型機車輕型機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

監督基層員工工作情形 公司內部管理相關工作。 協助上級主管完成其交辦事項普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
品管課課長
欣上原股份有限公司(starseeds)
彰化縣鹿港鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 各項品質制度相關事項之建立與推動。 2. 推展品質手冊及訂定相關程序與作業。 3. 提供品質諮詢、支援及問題之分析與處理。 4. 推動各項品保規範之執行與修訂。 5. 新產品、原料及製成品之品質合格標準之執行、統計與異常反應處理。 6. 檢驗基準書之制定。 7. 原物料進場品質的檢驗與測試。(外包半成品) 8. 樣品之處理。 9. 協助新產品之開發。 10. 品保文件管制。 11. 首件產品之確認。 12. 出貨檢驗之稽核。(交貨樣品之準備與送檢。) 13. 供應商之品質評估、輔導及改善工作之追蹤。 14. 製程巡檢工作作業管理 15. 督導作業人員自主檢驗之執行 16. 製造檢驗所使用之儀器設備之檢驗與校正。 17. 顧客抱怨處理。 18. 特別採用原因確認。 19. 不良品之分析、處理。 20. 圖面管理。 21. 儀器檢驗、量測、定期維修、量檢具之校正與測試設備之作業管理。 22. 儀校計畫之排定、執行與校驗紀錄之保管、維護。機械工程學類,電機工程學類,工業工程學類普通小型車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
組立儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.機台操作 2.負責讓生產線流程順利、提高產品良率 3.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練 6.作業員出缺勤管理 7.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 8.檢查管理工作環境 9.解決、協調作業員在作業時發生的問題堆高機操作技術士(單一級)

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
噴漆儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具噴漆、塗裝、表面處理等經驗,以達到物件美觀,並需知悉噴漆製程中產生相關事務處理, 且具有判斷能力及管理職經驗者佳化學工程學類普通小型車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

孵化場主管
東峰股份有限公司
彰化縣二林鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.孵化場例行性工作(收蛋,消毒,冷藏,孵化...等) 2.機械操作及監控 3.人員調派電子工程學類,機械工程學類,畜牧學類普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
早班儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需會機台操作,具管理職工作經驗者尤佳 上班時間:AM8:00~PM5:00 誠徵想工作賺錢,不怕辛苦,肯學習,肯努力的人們加入我們。在美和造紙,你的努力與付出將會有收穫。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
清洗部培訓幹部(彰化廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.清洗人員作業安全。 2.清洗藥劑管理。 3.清洗成果追蹤確認。 4.人員工作安排及管理。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
營運主任(彰化金馬廠)【2022全新開幕】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊帶領能力 (7)員工出勤管理

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
染整廠化驗室/技術處主管
弘裕企業股份有限公司
彰化縣伸港鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.瞭解染整廠生產流程,具備染料、助劑、化學品的基本理論和應用知識 2.具豐富專業知識及經驗,管理與改善染整廠作業,積極提升品質與效率 3.部門間與跨廠區之品質溝通協調 4.歡迎 ~ 具責任感、學習心、態度積極、對工作有熱忱的夥伴

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
南海茶道儲備店級幹部(員林店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★管理人員 【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 33000 元 - 51000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:8天 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂:員工飲品】 【眾享樂:不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系:總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 ★敢拼,就有錢途 【我們不怕你領高薪】 【只怕你不敢拼】

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

0.工作中學習、團隊合作、互相幫忙,有效率的練就工作技能 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給員工 3.教導員工並給予員工需要的協助 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員,並計畫及執行相關的訓練、績效評估 6.有計畫的執行工作、有效能的完成工作 7.於工作過程中充份發揮領導與統御的能力、凝聚團隊、發揮向心普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
南海茶道儲備店級幹部(永安店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★管理人員 【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 33000 元 - 51000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:8天 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂:員工飲品】 【眾享樂:不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系:總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 ★敢拼,就有錢途 【我們不怕你領高薪】 【只怕你不敢拼】輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
南海茶道儲備店級幹部(民族店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★管理人員 【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 33000 元 - 51000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:當月紅字休假天數 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂:員工飲品】 【眾享樂:不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系:總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 ★敢拼,就有錢途 【我們不怕你領高薪】 【只怕你不敢拼】輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
南海茶道儲備店級幹部(師大店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★管理人員 【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 33000 元 - 51000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:8天 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂:員工飲品】 【眾享樂:不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系:總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 ★敢拼,就有錢途 【我們不怕你領高薪】 【只怕你不敢拼】輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
培訓幹部(彰化廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 生產作業管理(依生產計畫,從事設備操作、產品包裝、設備維護等作業)。 2. 產品品質控管。 3. 人員管理(出缺勤、人員調度等)。 4. 生產設備檢查維護 5. 現場管理〝 日夜固定班,無須輪班。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
三川農場- 儲備幹部
三川農場
彰化縣芬園鄉
月薪 3.2萬~3.8萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助產線機台維修、維護工作。 2.人員管理。 3.完成主管交辦事宜。 具有鍋爐、壓力容器、電焊、堆高證照者優先錄取

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
業務專員(中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.加盟業務招募 2.教育訓練教育 3.營業輔導協助 4.文書處理普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市營業儲備幹部(彰化地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
4天內回覆
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據訂單制訂生產計劃,確認物料狀況,確保如期生產,須評估現有人/機/料及其他生產/業務相關因素,調整生產順序,以符合客戶交期。 2.處理顧客訂單、報價及客訴。 3.人力調配、工廠環境維護管理。 4.鐵皮進出貨資料歸檔,業績報表製成。 5.審核採購項目。 6.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車

2022/08/11
4天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
彰化頂尖保進/哈波特幼兒園-儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.園所內部行政及人事管理 2.會議的召開 3.輔導各項活動 4.幼兒學籍.健康.安全管理 5.家長溝通 6.教育單位聯繫 7.處理緊急事件兒童保育學類,學前教育學類教保人員,園長資格,幼兒園教師證書,兒童及少年福利機構主管人員輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
通信業門市督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.門市目標kpi制定監督與行銷規劃。 7.人員銷售輔助與銷售演練。 8.商品包案與策略推動。 9.人員安撫與激勵。 10.門市經營方針探討。 11.教育訓練需求討論與協調。 12.配合系統商之相關活動。 13.需要具備五年通信相關經驗。 14.以實際擔任通信業的店督導之職優先錄取企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類普通小型車普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
塑膠射出儲備幹部
宏泰塑膠企業有限公司
彰化縣秀水鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器,將加熱熔融之塑膠射入模具中,並保壓予以成型固化 3.幹部職 監督基層員工工作情形 協助上級主管完成其交辦事項

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

♦ 配合業務推動工作 ♦ 參加主管培訓課程 ♦ 需懂辦公室軟體 ♦ 運輸資料分析 ♦ 專案規劃執行 ♦ 需有駕照(專科以上)

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10