LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、獎金月領、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。輕型機車

◎面試地點與聯絡人： 黃店長0975199920 ◎職務說明： 收銀補貨，整理賣場，門市基本營運運作，顧客服務及處理等。 無經驗可，有經驗佳。 ◎職務所需條件： 不拘。 請務必有責任心，且負責，穩定性高。 只要您有服務的熱忱及願意學習，這裡會有您發揮的空間！歡迎加入我們的行列～

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1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 10. POS系統收銀機操作、結帳 11. 寄物和顧客服務工作

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9. 進行驗票工作並保留存根 10. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 10.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 11.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 12.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 13.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 14.依照規定票價，出售票務 15.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 16.進行驗票工作並保留存根 17.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 18.POS系統收銀機操作、結帳 19.寄物和顧客服務工作

1.門市產品銷售.專業衛教諮詢.商品陳列管理. 2.具門市銷售興趣與熱忱.溝通能力佳者.可協助促進社區鄉親居民的健康.擁有健康.做福報事業 3.可學習照顧家人的健康.受社會肯定.又可兼得衝刺事業.培訓為經營團隊共同夥伴. 4.給予成長有成就感的獎勵制度/一家人的團隊經營理念,完善的目標獎勵制度,培養其成長與實質收益 5.持續有計畫性的教育訓練.含專業課程(健康照顧...)及經營管理課程.培訓充實上進有企圖心的工作夥伴.給予充足發揮. 6.歡迎二度就業者加入工作夥伴.需輪班.一般商業學類,行銷與流通學類,營養學類輕型機車輕型機車

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.賣場和門市營運的經營管理 3.賣場與客戶關係的維持 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 6.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 7.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

具皮膚科、自費醫美診所諮詢師經驗5年以上或單店/連鎖管理職經驗3年以上。 醫護相關科系畢業尤佳 孰悉皮膚科、整形外科、醫美診所之藥品、產品、療程規劃與建議 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.顧客諮詢，了解顧客需求 7.提供醫學美容相關建議 8.安排施行手術或治療之時間 9.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 10.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

結帳～賣場進貨補貨上架～賣場清潔

※約聘期間：到職日起6個月，期滿後視區域人力需求轉為正職※ 1. 通訊產品及配件的銷售與解說 2. 行動通訊業務辦理 3. 各項店務作業(收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4. 其他主管交辦事項 神腦國際，就需卓越的你！追夢的路上，讓我們一同打拼！輕型機車,普通重機車

短期勿試 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)輕型機車輕型機車

短期勿試 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客。

***【 無經驗可！通過考核後月薪60,000起 （獎金另計）】*** 1.完整化的藥局PGY訓練，快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練，簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練，輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA：擔任公司要職，分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢：輕鬆一圓夢想，創業加盟當店東 實踐自我價值，讓藥師不再只是調劑 享受財富自由，讓理想不再只是空想 集眾之智，創眾之制 集眾之利，創眾之利 與大樹攜手同行，佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹，到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹，發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹，升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹，與您一起共享成長，開放員工認股計畫 來大樹，提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹，外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來!!~~高考藥師

1.門市商品整理陳列/結帳收銀/顧客服務 2.商品之解說與銷售服務護理助產學類,營養學類

📌工作時間：依門市營業時間，每天8-9小時 （含休息時間） *月休8～10天（依當月紅字輪班、排休） 📌工作內容：為客戶搭配資費方案 *銷售手機、平板等3C產品、加值服務推廣 📌薪資：大學畢業底薪27000 / 高中畢業底薪26000 *視績效表現還會有優渥獎金 📢福利：三節獎金、生日禮金、通話費補助一千元、年終獎金（按績效比例）

工作時間: 依門市營業時間，每天8-9小時 (含休息時間)， *月休8-10天(依紅字 輪休.排休) 工作內容: 銷售3C商品 . 為客戶提供資費的服務 薪資: 大學畢業2７K /高中畢業２６ｋ（視績效表現有優渥獎金） 福利: 三節獎金.生日禮金.年終獎金(按比例) ＊有機會轉正～ *有銷售經驗者佳

◆工作內容: (台灣大哥大直營門市人員) 1. 門市服務及接待 2. 門市環境維持、商品盤點、收銀結帳 3. 介紹與銷售手機周邊商品 如: 帳單繳費、門號申辦、寬頻上網、續約及加值服務等。 ◆薪資待遇: 1. 月薪26,000~43,000元(含獎金/薪資依學經歷核定)，依績效另有優渥年終獎金。 2. 每月區域津貼 3. 業績獎金另計 4. 台哥大電信帳單減免 5. 加值服務補助 ◆請 / 休假制度: 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) ◆工作地點: 店點依居住地附近的直營門市 ◆公司福利: 1. 年終獎金 2. 三節禮金(端午/中秋/春節)及禮品 3. 生日禮金及禮券 4. 介紹獎金 5. 門號申辦優惠 6. 員購福利(手機折價、員購網站員工價) 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 ◆公司制度： 1. 勞保、健保、勞退金 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) ◆需求條件： 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心 表達溝通能力佳、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成人資管理作業，現有全省員工2,900多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。 因應疫情考量採視訊面試‧面試單位: 東元集團-東慧公司