協助門市收銀、咖啡、飲料、蛋糕等銷售管理，提供顧客之接待與需求服務及清潔工作。

【金三角團隊需要您(工作內容)】 

1.面對客人不陌生：負責介紹及銷售行動電話及門號等通信相關商品。 

2.服務引導顧客：接待與需求服務。 

3.愛護環境整潔：維持賣場之整潔。 

4.積極主動：通信相關產品及配合公司策略之銷售與服務。 

5.其他主管交辦事項。 

【金三角團隊期待您】 

1.充滿活力，時常面帶笑容，更熱愛團隊的合作。  

2.具服務熱忱，能從滿足顧客需求中獲得成就感。  

3.透過工作實現自我，能主動利用公司提供之資源提升自我能力。 

【金三角團隊重視您】 

1.工作獎金，您的努力公司看的見。 

2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 

3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 

4.本公司具備完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度。

要求條件

● 擁有 輕型機車 駕照

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 

2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 

3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

7.危機處理 

8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1.管理門市營業業績、人事 

2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

6.店舖行政工作管理 

7.員工績效考核以及升遷的判定

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

9. 進行驗票工作並保留存根 

10. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

11. POS系統收銀機操作、結帳 

12. 寄物和顧客服務工作

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

9. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

10. POS系統收銀機操作、結帳 

11. 寄物和顧客服務工作

1.各項藥師業務：用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 

2.商品銷售：保健食品推薦/奶粉推薦/輔具推薦等專業剖析 

3.門店商品管理：訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳 

4.參與完整培訓課程：深入淺出的新人銜接培訓/12堂專業銷售課程/儲備幹部培訓計畫/店內小老師手把手教學/輪調學習培訓計畫 

5.參與店舖經營管理學習：商圈分析培訓/人員教育培訓 

大樹願景使命：誠信／專業／共享 

來大樹，到職1至2年快速接軌藥局店主管職 

來大樹，發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 

來大樹，升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 

來大樹，提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 

來大樹，外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 

＜歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局＞

要求條件

● 高考藥師 專業憑證

1.麵包店烘烤及銷售  

2.店舖進銷貨管理  

3.一般可月領6-15萬元，最低保障6萬以上

短期勿試。 

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.POS系統收銀機操作、結帳 

6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客。

短期勿試 

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.POS系統收銀機操作、結帳 

6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

6.店舖行政工作管理與帳務處理 

7.員工績效考核以及升遷的判定 

8.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

9.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

10.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

11.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

12.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

13.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

14.依照規定票價，出售票務 

15.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

16.進行驗票工作並保留存根 

17.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

18.POS系統收銀機操作、結帳 

19.寄物和顧客服務工作

1. 門市裡提供商品介紹及銷售服務。 

2.負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務 

3.清潔打掃環境 

4.負責結帳、收銀之工作。 

5.進貨、補貨。 

6.需或學習網拍經驗者。需管理網路、網路銷售，客人下單、出貨等等。 

7.月休8天。(8休8全) 

8.上班時間為AM10:00~PM22:00。(分班制、每日9小時) 

9.公司會投保勞保、健保、勞退6％ 給付方式按公司規定!

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

※ 徵才條件： 

－專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

－須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 

※ 工作待遇： 

－月薪28,000元，通過試用調薪為$30,000，享年終獎金及年度調薪。 

－每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

－任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

要求條件

● 擁有 普通重機車 駕照

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)

要求條件

● 擁有 輕型機車 駕照

● 自備 輕型機車

1.門市商品整理陳列/結帳收銀/顧客服務  

2.商品之解說與銷售服務

要求條件

● 護理助產學類,營養學類 相關科系

工作內容 :  

● 門市客戶服務 

● 通訊產品及配件銷售 

● 門號申裝及異動 

● 手機操作與簡易故障排除 

● 處理門市行政或帳務相關庶務 

● 門市主管交辦事項 

薪資待遇 :  

● 月薪 25000 ~ 30000，各項績效獎金另計。 

工作時間 : 

● 依各單位門市營業時間為主 ( 參考時間: 10:00 ~ 22:00 )。 

● 排休制，平均月休 8 ~ 10日，與單位主管協調安排。 

工作地點 :  

● 錄取後，將依居住地及名額配置就近分發上班門市。 

工作福利 :  

➪ 各類保險、三節、體檢補助、教育訓練、特休、員工推薦獎金…等。 

★ 數位5G時代 ★ 點選【我要應徵】加入我們 ☛ 搶先體驗 

☑ 高網速 ☑ 低延遲 ☑ 廣連結 的網路 ( 行動通訊技術 )  

透由【享青】線上面談超便利 ★ 錄取可享多項優職員工福利 ★

✤無經驗亦可✤獎金無上限✤加薪自己來✤ 

┏━━━━━━━┓  

★強烈徵求~具企圖心的你，喜愛自我挑戰的你  

★徵的是妳~快加Line ID收尋:tina510108 

┗━━━━━━━┛ 

【薪資結構】  

月薪27000-41000元 

月薪含業績獎金 

業績獎金視個人績效而定 

依績效另有年終獎金 

【工作內容】 

1.辦理直營門市來店之ㄧ般行動電話申裝，異動及協助客戶解決問題 

2.處理行政和等帳務庶務事項 

3.門市各項業務推廣 

【工作時間】  

上班時間：11:30-21:00(平均8小時)  

休假：平均月休8~10天(排休制) 

【工作地點】My fone 台哥大直營門市 

依「住家」附近之缺額門市分配工作店點 

▬▬▬▬您所關心的▬▬▬▬ 

❤生涯規劃  

1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 

2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練  

3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 

❤電信福利制度 

1000元生日禮金(任職未滿3個月500元) 

1000元三節禮金(任職未滿3個月500元) 

1000元員工通話費補助 

區域津貼+年終獎金+員購福利 

.................24hr內快速回覆.................. 

✦加好友Line ID收尋:tina510108 告知 電話+姓名 截圖詢問 

☎掌握機會專線 0935-728-658 黃姐 預約面試  

✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試  

.................. .................. .......................

▲遠傳電信徵才➜提供完整培訓課程，提升專業度!! 

▲新人期享有➜保障獎金約6000元 

▲新人結訓再加發➜結訓獎金5000元 

▲順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 

▲無經驗可➜新人教育訓練期間享有底薪 

♛ 工作內容 

✔ 負責接待顧客與提供需求服務 

✔各項電信相關產品介紹與銷售 

✔協助店務管理(商品、現金、庫存…等) 

♛ 薪資及各項津貼說明 

✔ 底薪27000 + 各項高額獎金 

✔ 新人下店組第一個月，享有保障業績獎金約6000元 

✔ 新人結訓再加發➜結訓獎金5000元 

(( 新人前半年業績到達30％即達標，給予適應期與鼓勵 )) 

♛ 工作時間/休假制度 

✔ 每日上班9~10小時(含用餐、休息時間) 

✔彈性排休制度，月休8~10天 (依公司規定安排休假) 

♛工作地點 

✔依居住地分配至各直營門市 (本職務需配合區域輪調) 

♛正職福利搶先看 

✔三節獎金( 端午/中秋/年節 ) 、生日禮金 

✔員工補貼電話費1600元(每個月) 

✔員工旅遊費用補助8500-10,000元 

✔員購福利(手機折價優惠等) 

✔年終獎金//並依員工工作表現，及公司整體營運狀況，進行調薪 

✔勞保、健保 、6％勞退提撥 

☛ 享青/承誼 ☚ Facebook 搜尋 【享青就業服務區】 

✓為您推薦最合適的工作機會，不從薪資抽取任何額外金額

薪資待遇： 

(1)底薪+獎金：$25,000~$42,000 (底薪不倒扣) 

(2)每月手機補助通話費：$1,000  

(3)每月區域津貼：$1,500~$2,500  

(4)三節禮生日禮：$1,000元禮金+禮盒 

(5)年終獎金、年獎金、季獎金、五一勞動節禮、婚喪喜慶禮金、員購優惠 

福利制度： 

(1)休假方式：排休，周休二日； 

　 平均月休8~10天；依勞基法天數給予。 

(2)上班時間：依各店營業時間打卡上班； 

　 每日工作時間為8小時+休息時間。 

(3)工作地點：依住家就近台哥大直營店安排報到。 

(4)年假/特休依勞基法天數給予、報到日加保、公司負擔勞退6％、團保。 

(5)3C產品知識學習、各項品牌新品優先體驗。 

(6)調薪機制：每年檢視及調整，讓薪資具有市場競爭力。 

(7)無經驗可、完善教育訓練、透明晉升管道、管理職有額外津貼。 

工作內容： 

(1)電信龍頭、直營門市、知名品牌優質門市服務。 

(2)協助銷售手機門號、加值、續約、通訊產品說明。 

※台灣大哥大電信 直營門市 門市人員、銷售人員、銷售顧問