做事嚴謹具高度責任感的態度，偵探邏輯之推理精神佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 協助訓練、管理調查人員上軌道並了解工作內容 須持有駕照與車輛，駕駛技巧熟練，累積車資不間斷需有5年以上。 –––––––––––––––––––––– 儲備調查員主任工作內容： 1.案件專案規劃、執行與管理。 2.協助部屬解決客戶相關問題與調查人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.監督與協助調查員價目表跟議價 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合工作出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog輕型機車,普通小型車普通小型車

1. 尋找公司未來發展之新事業。 2.負責新事業營運績效分析與改善管理。 3.負責新事業經營策略擬定。 4.開發潛在客戶，拓展市場。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.分析市場狀況。 7.主管交辦事項。

不動產開發與行銷(無經驗佳/有經驗可) 歡迎熱愛房地產的夥伴加入我們輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 2.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 3.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 4.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜英美語文學類,貿易學類,一般商業學類

1.負責區域內怡心政策、理念宣傳產品之推廣、銷售。 2.完成公司主管處理工作上交辦的事務。 3.各式客服協助處理，協助送貨、貨款催收、維修保養、客訴問題處理。 4.協助分銷商設計規劃，教育分銷商推廣銷售怡心產品。 5.依顧客需求做報價及簽約。 歡迎活潑外向、健談、喜歡交朋友、想學得一技之長的朋友們加入我們的行列！ (獎金另計)

1. 開發市場、推廣業務 2. 蒐集業界情報、市場資訊 3. 客戶電郵及書信往來/回覆 4. 業務相關詢價、報價、訂單製作及後續交期追蹤並協調出貨事宜 5. 具備獨立工作之能力 6. 需有業務、外貿實務業務工作經驗三年以上 7. 須看懂結構圖紙.TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Blue730-855分)

1.負責開發不動產賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.負責銷售不動產物件，促成雙方交易達成輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

做事嚴謹具高度責任感的態度，偵探邏輯之推理精神佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 協助訓練、管理調查人員上軌道並了解工作內容 須持有駕照與車輛，駕駛技巧熟練，累積車資不間斷需有5年以上。 –––––––––––––––––––––– 儲備調查員主任工作內容： 1.案件專案規劃、執行與管理。 2.協助部屬解決客戶相關問題與調查人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.監督與協助調查員價目表跟議價 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合工作出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog輕型機車,普通小型車普通小型車

1. 新市場開拓及新業務開發 2. 新產品規劃、商機洞察及開發拓展 3. 尋求及建立合適的策略合作夥伴關係 4. 上級主管交辦事項或專案

我們公司有32年歷史, 穩定中求成長, 區域經營現有客戶外, 需定期開發新客戶,我們有強大的後勤團隊, 和第一線的業務代表一起開拓經營市場~ 主要工作內容: (1)客戶服務.區域市場經營及訂單處理。 (2)負責產品報價及展示 (3)負責業務行銷推展，傳達及說明公司各項業務之重大訊息、活動及產品。 (4)填寫日報.分析有關銷售的紀錄和表單，提案銷售策略。 (5)收款普通小型車,普通重機車

國內業務人員 熟悉公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

✎Gmors儲備幹部-國外業務工程師工作內容： 1.市場分析與機會評估： 持續進行國外市場分析，評估市場需求和競爭狀況，提供定期的報告以協助制定策略。 2.制定銷售策略： 根據市場狀況制定有效的銷售策略，包括價格政策、行銷方案和銷售目標，以確保公司在國外市場的競爭力。 3.客戶拜訪和談判： 定期進行客戶拜訪，建立與維護客戶關係，進行價格談判和合約簽署，並確保達成銷售目標。 4.專案管理： 管理國外專案，包括技術支援、交貨進度追蹤和問題解決，確保專案按時、高效完成。 5.協調海外子公司： 與海外子公司保持緊密聯繫，協調業務活動，確保各地區業務目標的一致性達成。 6.市場推廣與參展： 組織參加國際展會和活動，進行產品推廣，建立品牌形象，吸引潛在客戶並擴大市場份額。 7.定期報告： 提供定期報告，包括市場動態、銷售進度、客戶反饋等，以供管理層參考。 ✎Gmors對員工愛的表現 1.不單打獨鬥，我們的業務team有50餘位夥伴。 2.提供免費宿舍，免除遠距同仁舟車勞頓。 3.荷包有感，平均年薪14個月。(業務依績效表現) 4.通過TTQS銀牌評鑑，安排完整教育訓練計畫。 5.上下班時間錯開壅塞車潮。 6.管理制度穩健，依勞基法 。 7.提供營養膳食，不用為準備伙食煩惱。 8.重視員工生活品質。 9.挑戰優渥獎勵金。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ，邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠： ➽官方網站：https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube：https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR：https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.BMW汽車銷售、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整普通小型車

1.指導並且協調SUBARU汽車業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.具有新車銷售主管經驗普通小型車普通小型車

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務:協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務:不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務:收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，提供客戶最完整資訊 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售:定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 7.主管協助成交