設計師 配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 完成設計圖(平面圖、、立面圖、透視圖等) 規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 成本估算與訪價

1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 依工作能力調薪，電洽或親洽者優先。普通小型車

班務協助

1. 協助核對訂單品項尺寸。 2. 產品形狀電腦排版檔案輸出與列印。 3. 工作細心、主動積極、負責肯學習且能獨立作業者。 有視圖經驗者佳！ 依工作能力調薪，電洽或親洽者優先。

◍免經驗.免學歷.免二面 ◍可彈性領薪(日.週領薪資) ◍工作簡單◍環境單純 工作內容 :分貨,理貨,疊貨 工作時段:17:00~20:00/ 時薪制 休假制度:週休二日,見紅就休 √快拿手機洽電√+LINE 來電預約面試 ➢聯 絡 人：邱®.0903-755363 LineID:fish830721+好友#詢問職缺

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

1.商品進退貨作業。 2.商品上下貨、在庫管理(儲位管理)。 3.廠內線上作業(揀貨、理貨)。 4.完成相關單據出貨作業。 5.廠區商品定期盤點。 6.完成主管交付機動性之工作。 7.運搬機具電瓶檢查清潔。 8.運搬機具定期維護保養。 9.落實廠區5S作業。 10.每日區域清潔作業。普通小型車,普通重機車

◍免經驗.免學歷.免二面 ◍可彈性領薪(日.週領薪資) ◍工作簡單◍環境單純 工作內容 :分貨,理貨,疊貨 工作時段:17:00~20:00/ 時薪制 休假制度:週休二日,見紅就休 √快拿手機洽電√+LINE 來電預約面試 ➢聯 絡 人：邱®.0903-755363 LineID:fish830721+好友#詢問職缺

班務協助

◍免經驗.免學歷.免二面 ◍可彈性領薪(日.週領薪資) ◍工作簡單◍環境單純 工作內容 :分貨,理貨,疊貨 工作時段:15:00~21:00/6H 時薪制 休假制度:週休二日,見紅就休 √快拿手機洽電√+LINE 來電預約面試 ➢聯 絡 人：邱®.0903-755363 LineID:fish830721+好友#詢問職缺

1.生鮮商品包裝.分貨 2.生鮮廠區整理輕型機車,普通小型車,普通重機車

現場操作機台、定期報表結算、領退料…等。 堆高機操作

1.使用包材包裝產品 2.管理庫存及物料清點 3.物料倉儲的管理 4.工作場所環境清潔整理 5.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞 6.需搬運重物 7.產品要求,恕不能有手汗症

機台架設維修

1.機台線上品檢作業 2.主管交代事項 3.肯吃苦耐勞者 4.需久站

小客車／小貨車司機 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 協助乘客上下車，或代為裝卸行李 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

車輛銷售 接待、資料登打、客戶關懷等 實際支領薪資依業績成果為主

1.配送貨品至客戶交付地點 2.收回客戶銷退品 3.繳交配送單據與收回貨品 4.車輛保養維護普通小型車,普通大貨車

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。人力資源學類,企業管理學類,其他商業及管理學類員工薪酬管理師

模具維修、製造、加工