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漢堡王-餐廳店經理/副理[員林靜修店]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【彰化區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
漢堡王-餐廳店經理/副理[彰化店]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【彰化區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
彰化頂尖保進/哈波特幼兒園-儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.園所內部行政及人事管理 2.會議的召開 3.輔導各項活動 4.幼兒學籍.健康.安全管理 5.家長溝通 6.教育單位聯繫 7.處理緊急事件兒童保育學類,學前教育學類教保人員,園長資格,幼兒園教師證書,兒童及少年福利機構主管人員輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
Shopee APP - 門市區域經理(彰化地區) / 蝦皮店到店
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責區域內各門市營運管理 2. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 3. 規劃並控管門市貨物進出貨的數量及進銷貨分析 4. 監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 5. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理) 6. 人員訓練及管理-排班、工作分配

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
【肉多多火鍋 員林育英店】內場主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【肉多多火鍋 員林育英店】店長- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 需具有連鎖餐飲業店長3年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
營運管理經理(具備烘焙營運管理經驗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理 7.行銷企劃,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8.具備烘焙營運管理經驗3年以上

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
營運管理經理(具備烘焙營運管理經驗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理 7.行銷企劃,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8.具備烘焙營運管理經驗3年以上餐旅服務學類,企業管理學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
店經理-50嵐彰化大埔店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
區域經理-彰化縣市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.茶飲門市2年以上經歷 2.掌管2家以上門市 3.維持門市營運,公司政策執行

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
店經理-50嵐彰化埤頭店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
店經理-50嵐鹿港民權店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
自動化廠 - Automation Solution Design Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. ⾃動化團隊帶領,集團⾃動化發展規劃 2. ⽣產⾃動化系統導入規劃及推展。 3. ⾃動控制系統整廠專案規劃。 4. 改⾰現有⾃動化技術並引進新製造技術 5. 推動智能化開發專案。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
通信業門市督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.門市目標kpi制定監督與行銷規劃。 7.人員銷售輔助與銷售演練。 8.商品包案與策略推動。 9.人員安撫與激勵。 10.門市經營方針探討。 11.教育訓練需求討論與協調。 12.配合系統商之相關活動。 13.需要具備五年通信相關經驗。 14.以實際擔任通信業的店督導之職優先錄取企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類普通小型車普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
營運儲備店長–-彰化店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

3年以上餐飲或零售管理經驗 須接受公司基層完整教育訓練 1. 門市管理作業 2. 客訴處理 3. 對烘培銷售服務富有熱忱 4. 具備高度親和力、積極主動 5. 有責任感、抗壓性強 6. 善於溝通及人員管理者尤佳餐旅服務學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
斯朵利髮型民族店強力招募儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作,為顧客提供保養上的建議。 2. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。為客戶修整頭髮及儀容等服務工作 A.設計師享有永久保障底薪35000(提供勞健保) B.準師享有永久保障底薪25250(提供勞健保) 助理享有永久保障底薪25250(提供勞健保) C.培訓當設計師 D.統一化晉升制度 我們是彰化市民族路474號.斯朵利髮型民族店 ,本公司已經看過您的履歷並對您的資歷感到很有興趣,希望您能抽空到公司來進行面談。 若您對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們連絡,及確定面談日期。謝謝! 面 試 地 點 在 : 彰 化 市 民族路474號(永樂街與民族路口) 聯絡電話:0926-768144 04-7286507 請聯絡Penny(經理)

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
店經理-50嵐彰化中正二店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
店經理-50嵐大村店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
外場業務經理(員林店)
石井屋日本料理店
彰化縣員林市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.拜訪客戶(企業、社團)、特約商簽署 2.拓展客源、外燴承辦接單 3.提升門店營業額 4.內部工作協調與掌控 5.推動工作執行與管理輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
業務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.瞭解客戶喜好、經銷客戶拜訪與關係維繫。 2.推廣銷售 3.底薪加獎金普通小型車普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15