電商物流專員 - 彰化 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人,提供完整升遷管道 與優於產業的員工福利制度。 工作項目: 1.配送廠商溝通與聯動、現場作業稽核 2.現場理貨作業教育和管理稽核 3.店舖找件處理和回覆 4.協助客怨處理和回覆。 5.週休二日(非固休六日,休假天數依人事行政局公告) 6.能配合【一年】輪調班別,午、晚班另依時段提供夜點津貼 ★早班07~16 ★午班14~23 ★晚班23~08

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
品檢課儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.上級交辦事項 2.現場異常反應 3.出貨、結批處理

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
輪班染色儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

現場機台操作、現場染色排程/督導、核色等相關作業

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
準備課儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.整經、漿紗、併經作業排程 2.漿紗機條件設定、調配漿料 3.整漿併單張量測、漿紗測含水率、上漿率 4.其他主管交辨工作 ※需具紡織相關工作經驗、能配合現場營運加班

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
鞋面網布開發業務儲備幹部
台灣百和工業股份有限公司
彰化縣和美鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

對外: 1. 與各大知名運動品牌/鞋廠接洽開發經編網布之相關事宜 2. 推廣每季經編網布新概念材料 3. 各大品牌總部人員來訪參觀時的接待及導覽 對內: 1. 跨部門溝通與執行生產計畫 2. 業務目標及行銷策略制定

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市儲備幹部(和美區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生鮮食品(鮮魚、精肉、蔬果..)庫存管理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休息日及國定假日上班。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
儲備幹部(全興廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
彰化頂尖保進/哈波特幼兒園-儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.園所內部行政及人事管理 2.會議的召開 3.輔導各項活動 4.幼兒學籍.健康.安全管理 5.家長溝通 6.教育單位聯繫 7.處理緊急事件兒童保育學類,學前教育學類教保人員,園長資格,幼兒園教師證書,兒童及少年福利機構主管人員輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
C53.門市營業人員(彰化縣和美鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
早班儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需會機台操作,具管理職工作經驗者尤佳 上班時間:AM8:00~PM5:00 誠徵想工作賺錢,不怕辛苦,肯學習,肯努力的人們加入我們。在美和造紙,你的努力與付出將會有收穫。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【彰化】製程工程師
矽品精密工業股份有限公司
彰化縣和美鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.展機 - 展機失敗調查 / 處置 2.Process alarm & M/C alarm- Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3. 製程能力提升- 製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling) 4.其他上級交辦事項。工程學門,工業技藝及機械學門,資訊工程學類

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
運輸-調度士
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃並與司機溝通調度行車班次 2.調查各路線來往時間,決定早班收班開車之時間及各班次間隔之時間 3.根據各路線需要,調派車輛及隨車人員,加開行車班次 4.注意車輛維護保養,及隨車人員休息時間,以確保行車安全 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
包裝-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.作業員出缺勤管理 4.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 5.檢查管理工作環境 6.解決、協調作業員在作業時發生的問題 7.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 8.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 9.貨品的輸送與成品包裝 需有堆高機證照佳堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
和美嘉生菇場-菇類栽培、包裝管理儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

自動化空調設備菇類栽培生技農場內有關生產的流程管控 工作時間:早上07:50~下午05:10農林漁牧學門,商業及管理學門,工程學門

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
國外業務儲備幹部_知名製造公司 (3006647)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職責要求 1.處理業務部產品開發、接單、跟單、報價相關事宜及進度追蹤。 2.客戶聯繫及拜訪。 3.業務相關之業績分析及行政報表作業。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.國外業務相關經驗3年以上。 2.可獨立運作並具備良好的溝通協調能力及執行力。 3.須配合國外出差。

2022/08/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/02

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

門市銷售專員-埔心店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品解說與銷售 2.顧客售後服務 3.門市行政作業 4.主管交辦事項 5.具有耐心.愛心.有銷售熱忱 ** 無相關經驗可,提供專業培訓課程 ** 銷售業績獎金另計

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市銷售專員-二林店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品解說與銷售 2.顧客售後服務 3.門市行政作業 4.主管交辦事項 5.具有耐心.愛心.有銷售熱忱 ** 無相關經驗可,提供專業培訓課程 ** 銷售業績獎金另計

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
燒瓶子彰化店 -「外場晚班正職夥伴」 (平均薪資35K起,月休8-10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外場人員】 1. 客人接待、接受訂候位、帶位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中,桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎培訓及考核 1. 新人培訓期1~3個月,視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 正式夥伴底薪32,000可參與紅利分配,平均所得35,000起。 3. 轉正後依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 無經驗夥伴最快8個月內成為儲備幹部。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
燒瓶子彰化店 -「內場晚班正職夥伴」 (平均薪資35K起,月休8-10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【內場人員】 1. 所有食材前置作業。 2. 依照客人需求準備不同菜色需要的食材。 3. 餐具清洗。 4. 開場與收班清潔 。 5. 打烊庫存盤點及叫貨。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎培訓及考核 1. 新人培訓期1~3個月,視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 正式夥伴底薪32,000可參與紅利分配,平均所得37,000起。 3. 轉正後依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 無經驗夥伴最快8個月內成為儲備幹部。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部(芳苑)
億豐綜合工業股份有限公司
彰化縣芳苑鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基礎研發之儲備幹部(台.清.交.成機械系尤佳)機械工程學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.勤奮耐勞具企圖心 2.配合公司培訓派任普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
清洗部培訓幹部(彰化廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.清洗人員作業安全。 2.清洗藥劑管理。 3.清洗成果追蹤確認。 4.人員工作安排及管理。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備課長(彰化金馬店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
誠徵【生產線儲備幹部】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

由產線基層學起,進行儲備培訓 1. 生產線作業管理 2. 生產異常回饋及處理。 3. 現場人員管理與協調 4. 生產工作日誌建檔管理 5. 設備、環境管理 6. 完成主管交辦有關生產作業、程序事宜。 ps.加班費另計,三個月的考核期間

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店經理(彰化縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店副理(彰化縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
高級專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助分析、擬定經營策略,規劃與推動、執行 2.協助各部門執行公司之決議事項及各項專案 3.協助營運績效分析與改善管理 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標企業管理學類,其他商業及管理學類,一般商業學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
實習
【學生實習專區】專案/行政/經管實習生~
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助各項專案行政作業 2.協助專案各類事項跟催 3.協助專案資料彙整作業 4.行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、 5.其他主管交辦事項 此職務提供職場實習體驗,配合學校實習計畫者,請於履歷投遞時清楚載明「實習時數&期程」

2022/08/13
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
倉管主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.貨品的輸送與成品包裝

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
《總經理室》經企助理/專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助建立或優化各項營運管理制度及組織效率,含內控、績效管理、規章及制度,以符合經營管理需求。 2. 協助推動與執行內部、外部專案及部門績效指標之執行進度追蹤及改善成效報告。 3. 參與內部或外部各項改善活動專案,串聯各單位合作與溝通,待辦事項執行與進度管理,並提出成效報告。 4. 配合人才培育計畫進行工作輪調及產線實習。 5.執行部門各級主管交辦事項企業管理學類,工業管理學類,機械工程學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
生產管理儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
ABH門市健康管理師(彰化:彰化市、鹿港鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
南海茶道儲備店級幹部(員林店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★管理人員 【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 33000 元 - 51000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:8天 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★南海享樂 【獨樂樂:員工飲品】 【眾享樂:不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【完整教育訓練體系:總部教育訓練、專業證照/執照輔導 (品茶師、製茶師)】 ★敢拼,就有錢途 【我們不怕你領高薪】 【只怕你不敢拼】

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

0.工作中學習、團隊合作、互相幫忙,有效率的練就工作技能 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給員工 3.教導員工並給予員工需要的協助 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員,並計畫及執行相關的訓練、績效評估 6.有計畫的執行工作、有效能的完成工作 7.於工作過程中充份發揮領導與統御的能力、凝聚團隊、發揮向心普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13