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為你推薦的專屬職缺

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.藥品存貨的盤點 【另享有晚班加給3,000】

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/17

👉正光要的就是你/妳!👈 🔮🔮加入正光,挑戰你的無限可能!🔮🔮 【工作內容】 1.門市產品銷售 2.專業衛教諮詢 3.商品陳列管理 4.顧客服務 【用心照顧夥伴 是正光的責任】 💖婚喪禮奠、二節獎金、生日祝賀禮等基本款通通來。 💖多元化獎金(營運績效、銷售激勵、年度績效…等)只要有達標,獎金不會少。 💖優質門市培育(基礎訓練、專業職能、管理晉升職能)只要有企圖心,不怕您來學。 💖透明有制度的升遷管道,給予夥伴完善的職涯發展。 成為正光門市夥伴*****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸***** 完善的教育訓練,擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習,擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度,擁有成就感收益多。 成為正光夥伴,擁有精彩人生不是夢。營養學類,醫務管理學類,其他醫藥衛生學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.藥品存貨的盤點 **有經驗者待優 需可輪班者

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/15

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.藥品存貨的盤點 **有經驗者待優 需可輪班者

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.接待病人,櫃檯掛號 2.安排就診時間,編定先後次序 3.器械消毒 4.協助藥劑師進行配藥 5.工作環境的整理

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/15

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.藥品存貨的盤點 **有經驗者待優 需可輪班者

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

👉正光要的就是你/妳!👈 🔮🔮加入正光,挑戰你的無限可能!🔮🔮 【工作內容】 1.門市產品銷售 2.專業衛教諮詢 3.商品陳列管理 4.顧客服務 【用心照顧夥伴 是正光的責任】 💖婚喪禮奠、二節獎金、生日祝賀禮等基本款通通來。 💖多元化獎金(營運績效、銷售激勵、年度績效…等)只要有達標,獎金不會少。 💖優質門市培育(基礎訓練、專業職能、管理晉升職能)只要有企圖心,不怕您來學。 💖透明有制度的升遷管道,給予夥伴完善的職涯發展。 成為正光門市夥伴****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸**** 完善的教育訓練,擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習,擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度,擁有成就感收益多。 成為正光夥伴,擁有精彩人生不是夢。一般商業學類,行銷與流通學類,營養學類輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.經由公司訓練後處理顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇生物科技學類,復健醫學學類,護理學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.有護理師執照佳/有中醫診所經驗佳 2.協助醫師執行相關業務. 3.櫃台行政,如約診、掛號、批價、病歷資料處理,協助藥局作業等工作。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

👉您想挑戰月薪40,000元起嗎? 👉正光持續展店擴大招募中👈 👉邀請您與正光一起共享獲利、共榮共好👈 🔮🔮歡迎零售服務業2年以上經歷的您,加入正光銷售菁英的行列!🔮🔮 【工作內容】 1.門市產品銷售 2.專業衛教諮詢 3.商品陳列管理 4.顧客服務 📣📣📣正光要將你/妳打造「銷售菁英」,考核通過後,公司賦予挑戰任務,分派至台中、彰化各店上班。 【用心照顧夥伴 是正光的責任】 💖婚喪禮奠、二節獎金、生日祝賀禮等基本款通通來。 💖多元化獎金(營運績效、銷售激勵、年度績效…等)只要有達標,獎金不會少。 💖優質門市培育(基礎訓練、專業職能、管理晉升職能)只要有企圖心,不怕您來學。 💖透明有制度的升遷管道,給予夥伴完善的職涯發展。 成為正光門市夥伴*****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸***** 完善的教育訓練,擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習,擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度,擁有成就感收益多。 成為正光夥伴,擁有精彩人生不是夢。營養學類,醫務管理學類,其他醫藥衛生學類普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

門市收銀 商品銷售 醫學美容 保健食品 環境5S

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/13

◎ 工作內容: 1. 負責櫃台掛號/批價/結帳等行政管理 & 衛教,並處理診所的一般行政作業 2. 協助醫師問診 3. 藥品庫存盤點與採購 4. 醫療器具定期消毒備用工作 5. 工作環境衛生安全維護管理 6. 其他主管交辦事項 7. 需有服務熱誠、耐心、細心

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/12