【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務職業小型車

1.與客戶NPI會議, 解讀客戶需求與客戶聲音 2.NPI開發時程控管 3.執行成本降低活動(VE) 4.產品週期良率監控 5.其他上級交辦事項工程學門,工業技藝及機械學門

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

1.排面清潔, 商品庫存管理.(需班運貨物及取料機登高作業) 2.產品銷售與顧客服務. 3.業務開發與專案執行. 4.需配合輪班與輪休.假日需上班. (平日11:00~22:00 /假日 10:00~23:00) 5.主管交辦事項. 6.有意於流通業長期發展者。輕型機車,普通重機車

1.處理廠商應付款項/應收貨款立帳 2.每月月結請款報表，應收帳款的催收與未收款報表匯整及一般總帳處理 （包括沖帳、傳票設立…等相關作業） 3.往來銀行、郵局等事務 4.發票開立、入帳、扣帳相關事宜。 5.專科以上、會計相關科系畢 6.主管交辦事項。

1.規劃與推動產品標準化活動 2. 推動與管理年度專案與改善計畫(VE,Cost down,人力精簡) 3掌握市場新技術/新產品開發狀況(PD/PIE) 4. 執行教育訓練，提升部內人員之工程能力 5. 規劃/提案NPNT方案(PD/PIE) 6. Platform成本監控(PD/PIE)工程學門,工業技藝及機械學門,應用數學學類

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品，與庫存清單是否相符 4.依照當天出貨需求準備 , 協助出貨。 5.原料及成品的輸送與成品包裝 薪資制度：配合出勤者平均月薪4萬元以上，年終、各式獎金另計。 工作時間：週一至週五，20:00至05:00 (需配合加班) 福利制度： §除月薪外，另有年終獎金、集團分享獎金、三節禮金(品)等。 §提供制服、安全帽、鞋。 §員工旅遊、家庭旅遊日、尾牙、員工健康檢查。 §依法提供勞健保、特休等假別，另有全薪疫苗接種假。 歡迎先行投遞履歷至現場了解。

【職務特色】 ★件件享運費抽成，送越多賺越多。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長，裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照普通重機車

1. NPI Project Management 2. Main contact window with Customer, accountable for every aspect of the project. 3. Yield monitoring and CIP after project ramp up. 4. Product Roadmap maintain and promotion to new/existing customers.工程學門,工業技藝及機械學門,數學統計學門

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

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1.負責包裹分類與堆放作業，以及倉庫資產盤點、儲貨管理。 2.倉儲加工流程追蹤與管理。 3.管理大型客戶之商品進出貨狀況與商品包裝與整理。堆高機操作技術士(單一級)

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：3.3萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助/年度平均月薪約6萬元) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度職業小型車,普通重機車

1.負責專業用藥諮詢 2.藥品、保健食品、醫療用品之解說與銷售服務藥學學類高考藥師

1.對餐飲服務有興趣。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 4.飲料及烘焙產品點餐服務輕型機車,普通重機車

1.對餐飲服務有興趣。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 4.飲料及烘焙產品點餐服務 5.無經驗可 6.上班時段:早班正職08:00-16:30 7.月休8-10天 8.逢國定假日再補假一天輕型機車,普通重機車

1.處理廠商應付款項/零用金/各項收支立帳 2.每月月結請款報表，應收帳款的催收與未收款報表匯整及一般總帳處理 （包括沖帳、傳票設立…等相關作業） 3.每往來銀行、郵局等事務 4.代訂餐點，收付款。 5.門市帳務 6.發票開立、入帳、扣帳相關事宜。 7.主管交辦事項。 8.專科以上，應屆畢業生可，相關科系尤佳

兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00