漢堡王-餐廳店經理/副理[員林靜修店]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【彰化區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
漢堡王-儲備襄理/襄理[員林靜修店]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【彰化地區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
直營門市儲備幹部(員林店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)輕型機車輕型機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
(特力屋 員林店) 客服收銀專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.收銀結帳, 加購商品販促, 會員管理. 2.顧客服務與問題處理. 3.主管交辦事項. 4.需配合輪班與輪休.假日需上班. (平日11:00~22:00 /假日 10:00~23:00) 5.有意於流通業長期發展者。輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
㊝遠傳電信門市員林
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

提供完整在職訓練 平均月薪4萬 上探5萬 你我都能是銷售高手 【門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳電信門號申辦、通訊商品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入40萬~70萬 3. 月薪三萬 . 另有個人及團隊獎金 . 平均月收入4萬 . 不倒扣底薪 . 月排休9天 4. 手機操作與簡易故障排除 5. 店務管理與商品、庫存管理作業管理 6. 提供顧客之接待與需求服務 7. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 8. 上班地點依照所屬居住區域派任 9. 外縣市到此租屋就職者,另供租屋津貼 10. 外縣市供油資津貼輕型機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
加盟電信-儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

學習與發展 ✔幸福職場,提供二個月媬姆及專業基礎教育訓練! ✔高底薪保障 高獎金,挑戰人生第一桶金! ✔透過儲備幹部培訓、代理店長及店長的專業養成及管理能力培育,可成為領導階級! ✔完善升遷管道─儲備幹部、代理店長及正式店長的評核 ! 工作內容 ▪ 於門市內介紹及銷售電信商品。 ▪ 提供門市顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 ▪ 負責門市內商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ▪ 門市商品陳列及促銷品換檔工作。 ▪ 維持門市店櫃週遭之整潔。 ▪ 提供產品售後服務。 ▪ 維護客戶關係。 福利制度 ▪高鋒集團在彰化地區屬連鎖體系,體系分成 1. 系統門市 : 遠傳電信、台灣大哥大、亞太電信。 2. 品牌專賣店 ▪員工可享勞健保、退休金、特休假、年終獎金、生日禮金、績效獎金、員購及國內外旅遊等多項福利。 ▪工作地點:依居住地距離分配。 ▪工作時間:10:00-21:00 (2小時休息時間) ▪休假:月休8天 (在學員工月休10天)、特休假(依勞基法規定) 薪  資 ▪員工-底薪28,000以上 高獎金 ▪儲備幹部-底薪32,000以上 高獎金 ▪店長-底薪35,000以上 高獎金輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
員林店-店長副店長主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員的選用及訓練 2.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 3.監督餐廳、飯店的工作人員 4.餐廳或飯店的其他事項管理輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
手機門市維修人員/門市技術人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門市商品販售.手機維修.處理櫃務事宜. **可獨立手機維修作業,月薪30,000元~36,000元** *外縣市培訓,提供宿舍** 歡迎有熱情、上進心、責任心的你/妳加入蘋果屋

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-彰化縣員林市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
燒瓶子員林店-【內場儲備幹部】 (平均薪資34K起,月休8-10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

燒瓶子餐飲集團積極擴店中,並廣召餐飲業優秀人才,您有經驗及想法但欠缺舞台嗎?歡迎您加入我們的團隊,與我們一起擦出新的火花。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【工作內容】 1.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部。 2.依照標準程序製作各項餐點,現場產品製作及品質維護 3.嚴格遵守工作標準流程,以維持穩定的標準 4.協助主管內場的餐食管理與人力調配。 5.督導人員的服裝儀容及衛生安全等觀念 6.完成主管交代之業務事項 7.協助店內進行員工教育訓練 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【培訓及考核】 1. 培訓期間1~3個月,需於培訓期內正確完成門店所有內場基本工作。 2. 正式儲備底薪31,400,可參與紅利分配,平均所得34,000起。 3. 每三個月依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 正式儲備夥伴最快1年晉升儲備店長。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。丙級中餐烹調技術士

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
燒瓶子員林店-【外場儲備幹部】 (平均薪資34K起,月休8-10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

燒瓶子餐飲集團積極擴店中,並廣召餐飲業優秀人才,您有經驗及想法但欠缺舞台嗎?歡迎您加入我們的團隊,與我們一起擦出新的火花。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【工作內容】 1.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部。 2.一般餐廳服務顧客之工作 3.嚴格遵守工作標準流程,以維持穩定的標準 4.協助主管外場的餐食管理與人力調配。 5.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.完成主管交代之業務事項 8.協助店內進行員工教育訓練 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【培訓及考核】 1. 培訓期間1~3個月,需於培訓期內正確完成門店所有外場基本工作。 2. 正式儲備底薪31,400,可參與紅利分配,平均所得34,000起。 3. 每三個月依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 正式儲備夥伴最快1年晉升儲備店長。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
儲備幹部(彰化縣員林市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市職員(彰化縣大村鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。 5.輪班制輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市職員(彰化縣員林鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。 5.輪班制輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

漢堡王-餐廳店經理/副理[彰化店]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【彰化區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
全興工業區駐廠保全員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
晉安五金食品百貨賣場門市人員(晚班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.POS系統操作,顧客收銀結帳與商品退換貨處理 2.點收商品進退貨、商品補貨上架及陳列展示 3.賣場內外環境整潔維持 4.接待顧客與解決顧客疑問與需求 5.同事間互相協助及完成主管交辦事項

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
直營門市儲備幹部(彰化店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)輕型機車輕型機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
伊蕾門市銷售/彰化彰美店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 享底薪+業績獎金抽成 5. 須配合區域調度

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
伊蕾門市銷售/溪湖二溪店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 享底薪+業績獎金抽成 5. 須能配合區域調度

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
7天內回覆
門市銷售專員/彰化鹿港店(籌備中)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***億進寢具 彰化區 擴大徵才*** 開幕前 的 培訓 . 面試地點:彰化縣彰化市金馬路二段715號 上班地點:需配合公司市區內輪調 在店時間: 11:00-22:00 / 每工作4個小時有1小時彈性休息時間 / 實際每日工時八小時 + 固定加班1小時 休假制度 : 月休8天 / 特休比照勞基法規定之休假天數 / 未休之天數轉發薪資 保障底薪:含 全勤及加班費 32,290元(以一個月30天/休8天/出勤22天計算) (高 營業紅利 無上限) 上班採排班制:輪排休制 保險福利:勞保 / 健保 退休金制度:勞退新制 / 退休金提撥 獎金制度: 團體業績 / 高 營業紅利 (無上限) / 銷售競賽獎勵 / 提案獎金 補助津貼:婚喪喜慶津貼 / 生日禮物 / 結婚及生育福利輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/15
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【營運儲備幹部】彰化縣市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)輕型機車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
月薪40K 通信門市銷售儲備幹部(彰化區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✭【獎金福利】 1. 每月獎金無上限,正式人員平均月獎金1-4萬元。 2. 每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3. 月休8-10天、整年度總天數比照人事行政局。 4. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度,升遷不侷限年資、而是注重能力。 5. 完整優質之員工福利:包含員工購機優惠、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、員工分紅、半年度獎金等等。 ✭【 徵才條件】 1. 通信銷售經驗三年以上 2. 喜愛銷售、具備服務熱忱 3. 需有機車駕照及機車 ✭【工作內容】 1. 負責介紹及銷售行動電話及門號等通信相關商品。 2. 接待與客戶服務。 3. 店務管理與行政作業。 4. 其他主管交辦事項。 ✭【工作地點】確認錄取後,將優先分發至最鄰近您的門市 ◉美村門市-台中市南區美村南路42號 ◉豐原門市-台中市豐原區中正路248號 ◉沙鹿門市-台中市沙鹿區成功東街81號 ◉水湳門市-台中市西屯區中清路二段1199號

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【爭鮮定食8】兼職人員-彰化店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3.具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【爭鮮定食8】兼職人員-員林大潤發店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3.具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
【爭鮮定食8】兼職人員-彰化家樂福店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客接待、桌邊服務、環境維護等外場工作。 2.具主動性,適時觀察顧客需求並提供服務。 3具正面、積極態度、責任感、抗壓性佳。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
賣場營業人員(德美店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
賣場營業人員(中正店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
賣場營業人員(芬園店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
門市服務人員-彰化曉陽店
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

①親切並專業的介紹及銷售產品。 ②協助顧客結帳及精緻包裝。 ③店內風格商品陳列,展現品牌特色。 ④維持買場清潔與管理,創造優質購物空間。 ⑤友善傾聽顧客的意見,提供貼心的服務,以吸引顧客再次回訪。 ☀門市人員月休8~10天以上 ✄✄✄你也是居家用品控嗎? 在家最喜歡摸東摸西,標準收納強迫症? 如果你想每天被各種讓人內心生火家具包圍 如果你喜歡窩在雜貨商品幫他們做最好的搭配 生活工場,將是你最好發揮的工作場所唷!

2022/08/15
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/15
7天內回覆
門市銷售專員/彰化金馬店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***億進寢具 彰化區 擴大徵才*** 上班地點:需配合公司市區內輪調 在店時間: 11:00-22:00 / 每工作4個小時有1小時彈性休息時間 / 實際每日工時八小時 + 固定加班1小時 休假制度 : 月休8天 / 特休比照勞基法規定之休假天數 / 未休之天數轉發薪資 保障底薪:含 全勤及加班費 32,290元(以一個月30天/休8天/出勤22天計算) (高 營業紅利 無上限) 上班採排班制:輪排休制 保險福利:勞保 / 健保 退休金制度:勞退新制 / 退休金提撥 獎金制度: 團體業績 / 高 營業紅利 (無上限) / 銷售競賽獎勵 / 提案獎金 補助津貼:婚喪喜慶津貼 / 生日禮物 / 結婚及生育福利輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/15
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
賣場營業人員(建國店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
佐丹奴GIORDANO門市服務人員-員林大潤發
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作待遇: 月本薪+月抽成獎金,享保障薪 職涯發展:健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
賣場營業人員(進德店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15