C53.門市營業人員(彰化縣社頭鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備幹部(彰化縣社頭鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

門市銷售專員-埔心店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品解說與銷售 2.顧客售後服務 3.門市行政作業 4.主管交辦事項 5.具有耐心.愛心.有銷售熱忱 ** 無相關經驗可,提供專業培訓課程 ** 銷售業績獎金另計

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市銷售專員-二林店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品解說與銷售 2.顧客售後服務 3.門市行政作業 4.主管交辦事項 5.具有耐心.愛心.有銷售熱忱 ** 無相關經驗可,提供專業培訓課程 ** 銷售業績獎金另計

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
燒瓶子彰化店 -「內場晚班正職夥伴」 (平均薪資35K起,月休8-10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【內場人員】 1. 所有食材前置作業。 2. 依照客人需求準備不同菜色需要的食材。 3. 餐具清洗。 4. 開場與收班清潔 。 5. 打烊庫存盤點及叫貨。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎培訓及考核 1. 新人培訓期1~3個月,視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 正式夥伴底薪32,000可參與紅利分配,平均所得37,000起。 3. 轉正後依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 無經驗夥伴最快8個月內成為儲備幹部。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
燒瓶子彰化店 -「外場晚班正職夥伴」 (平均薪資35K起,月休8-10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外場人員】 1. 客人接待、接受訂候位、帶位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中,桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎培訓及考核 1. 新人培訓期1~3個月,視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 正式夥伴底薪32,000可參與紅利分配,平均所得35,000起。 3. 轉正後依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 無經驗夥伴最快8個月內成為儲備幹部。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部(芳苑)
億豐綜合工業股份有限公司
彰化縣芳苑鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基礎研發之儲備幹部(台.清.交.成機械系尤佳)機械工程學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.勤奮耐勞具企圖心 2.配合公司培訓派任普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
清洗部培訓幹部(彰化廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.清洗人員作業安全。 2.清洗藥劑管理。 3.清洗成果追蹤確認。 4.人員工作安排及管理。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備課長(彰化金馬店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
誠徵【生產線儲備幹部】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

由產線基層學起,進行儲備培訓 1. 生產線作業管理 2. 生產異常回饋及處理。 3. 現場人員管理與協調 4. 生產工作日誌建檔管理 5. 設備、環境管理 6. 完成主管交辦有關生產作業、程序事宜。 ps.加班費另計,三個月的考核期間

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店經理(彰化縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店副理(彰化縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
電商物流專員 - 彰化 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人,提供完整升遷管道 與優於產業的員工福利制度。 工作項目: 1.配送廠商溝通與聯動、現場作業稽核 2.現場理貨作業教育和管理稽核 3.店舖找件處理和回覆 4.協助客怨處理和回覆。 5.週休二日(非固休六日,休假天數依人事行政局公告) 6.能配合【一年】輪調班別,午、晚班另依時段提供夜點津貼 ★早班07~16 ★午班14~23 ★晚班23~08

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
高級專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助分析、擬定經營策略,規劃與推動、執行 2.協助各部門執行公司之決議事項及各項專案 3.協助營運績效分析與改善管理 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標企業管理學類,其他商業及管理學類,一般商業學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
實習
【學生實習專區】專案/行政/經管實習生~
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助各項專案行政作業 2.協助專案各類事項跟催 3.協助專案資料彙整作業 4.行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、 5.其他主管交辦事項 此職務提供職場實習體驗,配合學校實習計畫者,請於履歷投遞時清楚載明「實習時數&期程」

2022/08/13
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
倉管主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.貨品的輸送與成品包裝

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
《總經理室》經企助理/專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助建立或優化各項營運管理制度及組織效率,含內控、績效管理、規章及制度,以符合經營管理需求。 2. 協助推動與執行內部、外部專案及部門績效指標之執行進度追蹤及改善成效報告。 3. 參與內部或外部各項改善活動專案,串聯各單位合作與溝通,待辦事項執行與進度管理,並提出成效報告。 4. 配合人才培育計畫進行工作輪調及產線實習。 5.執行部門各級主管交辦事項企業管理學類,工業管理學類,機械工程學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
生產管理儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
ABH門市健康管理師(彰化:彰化市、鹿港鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
品檢課儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.上級交辦事項 2.現場異常反應 3.出貨、結批處理

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13