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***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元,晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.月休6-8天 合適者,一周內電話通知面試;不合者,恕不另行通知。謝謝~ 上班地點: 彰化縣溪湖鎮二溪路一段88號輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.可配合加班。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/25

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.月休6-8天 合適者,一周內電話通知面試;不合者,恕不另行通知。謝謝~ 上班地點: 彰化縣溪湖鎮二溪路一段88號輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

※2023年度儲備幹部:一月、四月、七月、十月 Boss初試>實習>複試(簽訂幹部合約書)>正式上班 我們是包吃包住的, 上班時,你能吃多少算多少, 你放假來探班時,也可以免費內用。 如果門市離你住處為非毗鄰鄉鎮, 你可以住在門市旁,有房屋租賃補貼$5,000; 若你享受追風的日子,能申請交通津貼$3,000。 (調店訓練:房屋租賃補貼全額) 我們的經營初心『求生存』, 我們成功了,要找更多想成功的人。 如果你要順暢的升遷管道時, 如果你要挑戰高薪的機會時, 如果你要證明自身價值時, 你是我們要找的人。 一開始在門市A接受本職學能(季), 你需要接受門市B調店訓練(季) 與門市C調店訓練(季), 我們可以從每個門市的管理者,學習優點,避免缺點; 若你符合資格,Boss會親自教導實務課程(下班時間)。 若你需要接送小孩上課,可以利用休息的30分鐘; 並可以申請接送補助,再延長30分鐘。 每個月可以排休4天,我相信你是來做事業的, 若你是老闆時,你還會選擇休息嗎? 儲備幹部:$39,842+儲備津貼$3,000 ※第27~31天:$203*9.5小時 當你本職學能通過,且會點叫貨, 可以選擇是否晉升為實習副店。 實習副店:$42,842+管理津貼$1,000~4,500+約定乾股N 當晉升實習副店時, 你開始負責行政作業與商家管理暨網路行銷。 若你繼續往下看,扛得住業績是最基本的。 副店以上:$42,842+管理津貼+約定乾股N +營收抽% 當晉升副店時, 你需要使用Excel排假, 需要找人才請找1111人力銀行。 當晉升店長時, 你得用對的人做對的事, 得用系統讓人才留住。 沒有手作早餐經驗的人,這裡會從頭教。 沒有管理、經營經驗的人,問就對了。 無論你原本的專業,請重新來過, 光洗飲料線至少一個月, 煮茶、掃廁所、歸貨等等, 簡單的事,重複再重複。 如果你的態度不佳,我們會請你離開 (會先簽好合約,比照勞基法,並有資遣費)。 Boss生活:閱讀、健身、事業 Boss三事:用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵:月會分配 (3)年中獎金:暑聚分配 (4)年終獎金:二月店聚分配 (5)四月春酒&八月暑聚&偶月店聚 (6)公關費、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資:1/20分配 (8)季獎勵 (9)四月春酒預算 (10)過年營收分紅:初一~初四 (I)管理津貼:與月薪分配 (II)月分紅:月會分配 Boss學經歷: 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港新港店 (宵夜門市) 2024.03 彰化 溪湖忠孝店 (宵夜門市ing) 2024.07 彰化 埤頭彰水店 (宵夜門市ing) 2024.09 彰化 伸港中興店 (籌備中)

應徵人數|1-5 人

2024/03/08

為你推薦的專屬職缺

1.機械構造與製圖或電路板配線規劃 2.產品爆炸圖繪製或馬達控制設計機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.各工作站作業及管理 2.負責解說介紹菜單。 3.上菜並提供有關用餐的服務 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責廚房相關工作。 6.維護環境清潔安全 **獎金另計**丙級餐旅服務技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

須接受培訓,培訓內容如下 1. 儲備管理學習現場設備操作 2. 學習模具架模、品質異常處理 3. 有生產排程及使用ERP系統經驗 4. 公司培育為管理幹部 5.需輪調、有升遷。工程學門,工業技藝及機械學門,一般商業學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.執行例行性機台清機保養維修。 3.生產排程、品質、成本及管控。 4.完成主管交辦事項。 5.為儲備幹部培訓。 6.需配合加班。 7.有押出經驗者佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

求職者您好,本公司專營各項生活百貨用品 即使在寒氣颼颼的景氣下,我們依然不改決心,持續擴大徵才中! 沒有業務經驗也可以加入嗎?當然可以! 本公司歡迎 *所有想跳槽,想轉職,想存到第一桶金的朋友加入我們的團隊! *單親家庭,二度就業者,想找穩定工作且希望薪資能負擔家庭狀況 又擔心會因家庭因素無法配合嗎? 別擔心!本公司盡可能提供友善每位同仁的工作環境及工作氣氛,歡迎面談工作內容 1.透過公司全方位訓練,依技能進行職務分配 2.協助公司訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層 5.開發公司業務普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.規劃、執行生產計劃、 及人力調配置、生產作業統籌,負責所屬生產人員工作監督。 2.確保作業流程依生產SOP執行、提升製程率 。 3.建置作業管控點及制定相關之管理報表、填寫日報表、每日檢點表。 4.生產改善導入及執行 。 5.維護更新ISO食品安全認證系統文件及表單。 6.完成其它主管交辦事項食品科學類,營養學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

企劃執行與管理堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 4.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 5.幫忙出貨以及倉庫管理 6.協助品保主管處理一般事務 7.上下料加工生產 8.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

現場機台操作、現場染色排程/督導、核色等相關作業

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.在150人以上公司任職生管或製造主管3年以上經驗,熟電腦操作,能獨立作業。 2.具管理職且曾管理5人以上經驗。 ~~歡迎有志朋友一起參與,共創未來~~普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助高階主管策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效 2.公司經營分析,改善對策,績效成果追踪 3.具備財務背景佳普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即升遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【彰化區[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 進行抄紙機操作、紙捲生產,生產報表填寫 2. 協同主管進行抄紙機維護、維修 3. 需配合加班、排休制 4. 無抄紙經驗者可,有機械相關背景尤佳 5. 生產現場環境較悶熱,意者請自行衡量

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.各工作站作業及管理 2.負責解說介紹菜單。 3.上菜並提供有關用餐的服務 4. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責廚房相關工作。 6.維護環境清潔安全 **獎金另計**丙級餐旅服務技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.倉儲管理: 協助日常倉儲運營工作,(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理:協助日常品管檢驗相關工作,(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作: 與團隊密切合作,確保高效率的工作流程,協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制: 監控庫存水平,協助優化庫存配置,減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性: 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求,參與執行相關政策。 6.培訓和發展: 積極參與培訓計劃、相關系統導入。企業管理學類,運輸管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 提供正規中西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.倉儲管理作業 2.出貨揀料作業 3.商品裝箱出貨 4.退貨存放管理 5.進貨點收作業 6.執行週期性盤點計劃 7.主管交辦事項企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排,以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護,及故障排除 5.協助主管完成工作內容輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28