幸福企業
店經理-50嵐大村店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
自動化廠 - Automation Solution Design Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. ⾃動化團隊帶領,集團⾃動化發展規劃 2. ⽣產⾃動化系統導入規劃及推展。 3. ⾃動控制系統整廠專案規劃。 4. 改⾰現有⾃動化技術並引進新製造技術 5. 推動智能化開發專案。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
漢堡王-餐廳店經理/副理[彰化員林~彰化市受訓]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【彰化區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
漢堡王-餐廳店經理/副理[彰化店]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【彰化區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
行銷處經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責統籌行銷部門業務及人員管理。 2.督導產品行銷企劃及激勵業務人員銷售業績 3.督導電子商務網頁經營銷售業務。 4. 跨部門產銷協調,增進內部流程及提高業績。 5. 主持專案,重視團隊力,落實目標管理及成效評估。 6. 品牌行銷,市調規劃,創意企劃,有效整合產品網路行銷策略。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
種雞場主管
東峰股份有限公司
彰化縣二林鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行養殖、種植或飼育試驗,確定動物生長及生產所需之營養需要,並研究其飼養、生產、管理等畜牧學類,獸醫學類普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
斯朵利髮型民族店強力招募儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作,為顧客提供保養上的建議。 2. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。為客戶修整頭髮及儀容等服務工作 A.設計師享有永久保障底薪35000(提供勞健保) B.準師享有永久保障底薪25250(提供勞健保) 助理享有永久保障底薪25250(提供勞健保) C.培訓當設計師 D.統一化晉升制度 我們是彰化市民族路474號.斯朵利髮型民族店 ,本公司已經看過您的履歷並對您的資歷感到很有興趣,希望您能抽空到公司來進行面談。 若您對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們連絡,及確定面談日期。謝謝! 面 試 地 點 在 : 彰 化 市 民族路474號(永樂街與民族路口) 聯絡電話:0926-768144 04-7286507 請聯絡Penny(經理)

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
【肉多多火鍋 員林育英店】內場主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【肉多多火鍋 員林育英店】店長- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 需具有連鎖餐飲業店長3年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
店經理-50嵐彰化大埔店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
區域經理-彰化縣市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.茶飲門市2年以上經歷 2.掌管2家以上門市 3.維持門市營運,公司政策執行

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
【挑戰500萬年薪】~染整事業總經理/副總/生產主管/經營主管
弘裕企業股份有限公司
彰化縣伸港鄉
面議(經常性薪資48萬/年含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責染整廠營運管理 2.統籌染整事業單位之產與銷 3.創造高績效獲利的團隊 4.獲利分紅共享 5.年薪100萬~500萬元,外加分紅

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
店經理-50嵐彰化埤頭店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
店經理-50嵐鹿港民權店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
店經理(鹿港店)
非凡診所
彰化縣鹿港鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
店經理-50嵐彰化中正二店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
副總經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標普通小型車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
洗衣廠廠務/副廠長(彰化洗衣廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.廠務系統(電力、空調、消防、空壓)日常維護與巡檢保養及異常緊急處理 2.廠務日常表單紀錄 3.工程規劃與改善、發包、工程進度確認與驗收 4.建廠工程評估規劃與執行 5.建立並執行廠務相關作業程序 6.建築物公共安全日常維護及定期檢查事宜 7.消防安檢事宜 8.環保相關事項處理 9.協助行政總務庶務及各項工程管理 10.其他主管交辦事項普通小型車,職業小型車,普通重機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
通信業門市督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.門市目標kpi制定監督與行銷規劃。 7.人員銷售輔助與銷售演練。 8.商品包案與策略推動。 9.人員安撫與激勵。 10.門市經營方針探討。 11.教育訓練需求討論與協調。 12.配合系統商之相關活動。 13.需要具備五年通信相關經驗。 14.以實際擔任通信業的店督導之職優先錄取企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類普通小型車普通小型車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
管理部課級主管
世鴻工業股份有限公司
彰化縣鹿港鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責公司組織架構設計、擬定人力資源政策、總務計劃策工作內容、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 。 2.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 。 3.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員工對企業信任感、榮譽感 。 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 。 5.制定人力資源發展計劃及執行。 6.熟總務、人事、後勤及員工人性化管理與各項紀律維持。 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務規劃與執行工作 。 8.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務。 9.其它與員工有關之各項活動規劃與辦理。 10.須同時擁有總務及人力資源相當經歷。 11.須具備政府訓練補助流程申請經驗及核銷人力資源學類,企業管理學類

2022/05/25
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
生管儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.安排生產出貨。 2.執行各種生產專案。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.推動短中長期經營策略目標。 5.直接管理10人普通小型車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
營運儲備店長–-彰化店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

3年以上餐飲或零售管理經驗 須接受公司基層完整教育訓練 1. 門市管理作業 2. 客訴處理 3. 對烘培銷售服務富有熱忱 4. 具備高度親和力、積極主動 5. 有責任感、抗壓性強 6. 善於溝通及人員管理者尤佳餐旅服務學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25