正職(無經驗可)直營門市人員【遠傳-田中區皆可安排】月薪:33,000~35,000起+獎金✦月休8-11天✦無經驗可培訓✦AA
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

⦿工作內容  ➜負責接待顧客與提供需求服務  ➜各項電信相關產品介紹與銷售  ➜協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⦿薪資及各項津貼/福利說明  ➜底薪27000 + 各項獎金  ➜新人下店組第一個月,享有保障業績獎金約6000元  ➜新人結訓另發5000元結訓獎金鼓勵  ➜員工門號電話費補助1600元(每個月額外補助)  ➜員工旅遊費用補助8500元  ➜員購福利(手機折價優惠等)  ➜年終獎金2個月//並依員工工作表現,及公司整體營運狀況,進行調薪  ⦿工作時間/休假制度  ➜每日上班固定8小時工時,外加1.5小時休息時間  ➜彈性排休制度,月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⦿工作地點  ➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 ⦿條件需求  ➜無經驗可  ➜具服務熱忱、同理心  ➜表達溝通能力佳、口條清晰  ➜能配合門市排班與店點輪調  ➜需附高中職以上畢業證書

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

1天內回覆
Abao特許創業【彰化縣】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外簡內明,用人惟才】【能者多勞,勞者多得】 【商科 優先錄取】 1創業申請 2初次面談  3條件審核 4實習 5第一次 簽訂創業契約書(溪湖區) 6本職學能教育訓練  7第二次 簽訂創業契約書(總部) 8店面租賃與施工裝潢 ※非毗鄰鄉鎮 二擇一 (1)房屋租賃補貼限額:5000 (2)交通津貼或借住親朋好友家:3000  (調店訓練:房屋租賃補貼全額) 基本條件: (1)不得遲到或無故請假 (2)具備老闆心態與思維 (3)需參與幹部之培訓課程(下班期間) (4)需親力親為,非純粹投資 (5)需一位夥伴陪同 1.薪資(含加班費): (1)時薪制 (2)申購投資分紅 2.特許創業目前開放(溪湖區之屬地): (1)大村鄉 (2)溪州鄉 (3)線西鄉 3.創業價值 (1)成就感:開疆闢土 (2)展店經驗:為自己工作 (3)財商邏輯:讓錢為我們工作 Boss三事:用人、融資、分錢 (1)日獎勵 (2)月獎勵 (3)年終(資)獎金:開工日分配 (4)過年營收分紅:初一~初四 (5)四月春酒與紅包:與四月薪分配 (6)八月暑假聚餐與十月聚餐 (7)公關費 (8)幹部 管理津貼 (9)幹部 月分紅:建議會分配 (10)(申購)投資:01/20分配 ※育兒投資:若有直系子女,可多申購1股/每胎 Boss學經歷: 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店

2022/08/19
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
門市人員/店長(工讀生可)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.於門市內接聽電話,紀錄資訊 2.顧客服務與產品介紹 3.訂出貨單據整理,文書處理 4.其他主管交辦事項

2022/08/19
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
門市人員/店長(工讀生可)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.於門市內接聽電話,紀錄資訊 2.顧客服務與產品介紹 3.訂出貨單據整理,文書處理 4.其他主管交辦事項

2022/08/19
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
康是美門市人員-二林鎮
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※工作地點:二林鎮(新開店尚未開幕),新人訓練將安排於彰化縣內既有門市(員林、北斗、溪湖、彰化市、鹿港、和美)進行,實習考核合格後分發。 ※面試地點安排在員林市,請可接受者再應徵。 ※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、社群客情維護。 2.店務營運:檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護:店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援:區組門市之間調動支援(二林/溪湖/北斗)。 ※薪酬福利 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度,保障年薪14個月(含)以上。 ※工作時間:須輪早、晚班,每日8小時,依照勞基法規定一例一休。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
門市人員(無經驗可)
品杰彩券行
彰化縣彰化市
月薪 28,250元以上
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責彩券 刮刮樂銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券.刮刮樂玩法)。 3.維持店、櫃週遭之整潔。

2022/08/19
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
711-門市儲備主任-彰化縣彰化市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
021-門市儲備主任-彰化縣彰化市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
497-門市儲備主任-彰化縣彰化市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
門市人員【鹿港中正店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
門市人員【彰化民族店】
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。輕型機車

2022/08/19
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
月薪4萬起 野宴集團【燒肉餐酒館】彰化店 店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 1、最高起薪 40,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(35,000元/月起)→店長(40,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。餐旅服務學類

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
月薪-烏日門市人員(無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 3.盤點貨品,取貨服務。 4.帳務整理。 5.無經驗可

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
鑫彰安門市晚班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

🔹職務說明: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,裝袋商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 🔹職務所需條件: 有責任心,且負責,穩定性高。 只要您有服務的熱忱及願意學習,這裡會有您發揮的空間!歡迎加入我們的行列~ 🔹面試地點與聯絡人: 7-11崙北門市 彰化市中央路232號 門市電話047518161 楊店長

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
月薪-彰化門市人員(無經驗可)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 3.盤點貨品,取貨服務。 4.帳務整理。 5.無經驗可

2022/08/19
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
【阿瘦皮鞋 彰化店】門市銷售
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在你心裡,阿瘦是個怎麼樣的存在? 皮鞋精品?業界龍頭?傳統產業? 我們的團隊熱情、有活力、創新、敢拼! 新手?沒關係,我們有完整的教育訓練,阿瘦實業誠摯邀請你的加入! 【門市銷售人員】 1. 商品介紹、銷售及諮詢 2. 顧客接待與服務 3. 商品進貨、陳列及庫存管理 4. 店務清潔及陳列佈置 * 本職缺需接受1-2個月新人培訓,並有區域內支援或調動之安排。 (店鋪地址可上官網查詢 https://www.aso.com.tw/Store/ ) * 訓練期間即以月薪計,之後為固定月薪+獎金,歡迎無後顧之憂地挑戰自己! * 上班時間以門市營業時間為準,月排休8-9天,無輪班,須配合區域支援調動,超過法定工時以加班費計!

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
7天內回覆
小米之家-員林大潤發授權店/儲備店長/薪38K (彰化縣埔心鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理,銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市管理職經驗 ◆通過認證考核,晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-3萬↑↑ 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局 4.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

2022/08/19
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
7天內回覆
小米之家-員林大潤發授權店 門市人員/銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2. 門市日常營運,銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3. 秉持卓越的服務精神,用心款待每一位顧客。 4. 主管交辦事項、門市行政工作。 ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作(對銷售有興趣者歡迎應徵)◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

2022/08/19
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
7天內回覆
華碩專賣店-門市人員(彰化員林)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

月休8-10天,月薪 獎金3萬元以上,享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務。 *具銷售、服務業經驗、暗電腦操作者尤佳;無經驗有主動、積極學習者亦可。* 【獎金福利】 1.工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金。

2022/08/19
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
C53.門市營業人員(彰化縣線西鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19