1.報表分析及處理 2.廠務例行工作處理 3.協助巡廠及檢察 4.廠長交辦事項 5.現場一班庶務性行政工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※前期於斗六二廠進行訓練(受訓期間接駁車接送)，待機器定位調回埤頭廠工業管理學類,資訊管理學類,工業工程學類

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 儲備學習時間三個月，三個月後評估繼續學習或晉升！

工廠內各生產機械修繕、保養與維護 改善機械問題，修改機械相關製程。 諳車床、銑床者優先考慮。

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.負責生產設備維修事宜。 2.負責生產設備異常原因分析與結構改善與優化。 3.負責新自動化設備-結構開發。 4.熟悉Inventor3D、Autocad繪圖軟體。 5.參與跨部門改善專案執行。 6.熟悉機械或電機相關專業知識。 7.具備自動化設備設計、維修經驗者佳。 ~~~需填寫自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

一、機構經營管理 二、服務品質管理 三、人員教育訓練 四、年度工作計畫 五、其他交辦任務護理學類高考護理師執照輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.採購及採購開發相關工作。 2.供應商進行詢比議價、發包、驗收。 3.異常產品異常問題協調處理。 4.採購ERP系統操作及維護。 5.專案開發規劃與執行處理工作。 6.主管交辦事項，需具汽車駕照。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品普通小型車

1.服務固定客戶、負責任、有經驗者佳。 2.配合公司業務推展，需駕駛大貨車，每日巡補貨作業。 3.薪資加獎金加制度。 4.熟全聯通路及一般超市做業尤佳。普通小型車

1.接案評估 2.帶領團隊以行動沐浴方式提供服務對象舒適的沐浴服務。 3.透過專業服務，了解服務對象及案家需求，提供個別化服務，強化服務品質及服務成果。 4.藉由開拓行動沐浴服務，推動長照業務，進而宣導本會社會服務效能 5.其他交辦事項護理學類高考護理師執照,普考護士執照輕型機車,普通小型車

1.協助上級主管完成單位內相關交辦任務。 2.協助管理單位內部人員及工作分配。 3.協助產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.須能接受輪班工作。 6.有機械機台經驗背景尤佳。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※前期於斗六二廠進行訓練(受訓期間接駁車接送)，待機器定位調回埤頭廠

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

工廠內各生產機械修繕 保養與維護 若有研發機械技能，薪資另議！

一、財務會計室年度計畫。 二、審核財會室各項資料業務。 三、架構財務相關制度。 四、各項作業流程改善。 五、公部門財務查核業務。 六、提供主管財務正確資訊分析。 七、組織年度預決算彙編及控管經費。 八、財會帳務稽核業務。 九、跨部會財務規劃管理與督導。 十、其他交辦業務。會計學類,財務金融學類

主要工作內容： 1.安排預約參觀、DIY體驗行程，提供簡易園區及產品解說。 2.以電話行銷、網路行銷、社群經營 (LINE@)進行業務開發(必要時登門拜訪) 3.司機、領隊接待服務 4.基本電腦文書操作 5.業績達標另有獎金 其他要求： 1.具有積極主動的工作態度。 2.良好的溝通能力。

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.模具開立與維修。 2.工具母機操作(車床、銑床、鑽床和鋸床)。 3.焊接作業操作(CO2焊接、電銲和氬焊)。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1. 產品包裝作業。 2.其他上級交辦事項。 ~~歡迎投遞履歷~~ 能力優異者，薪資另議。 ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

工廠人、事﹑物的管理 原物料設備評估及製程改善 提高機台生產率及降低生產成本 控管製造成本、人員，達成產能及出貨目標

1.貨物收送及客戶服務。 2.需具備職業駕照。 3.穩定薪資及高額奬金（35,000~76,000元，含加班費及各項獎金)。 4.新進當月及次月保障月所得45,000元。 5.完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1. 各式生產機台操作。 2. 產出品品質檢驗。 3. 作業環境維護。 4. 其他幹部交辦的工作事項。 ~~歡迎投遞履歷~~ 能力優異者，薪資另議。 ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

工作內容： 1. 國內相關食品/包材採購之供應鏈管理 (合作、開發、詢比議價、維護) 2. 供應鏈作業流程規劃，建立產品驗收程序 3. 供應商技術資料文件彙整管理 4. 具備妥善計畫及執行食品開發/出貨流程及改進之能力 5.熟悉Shopline訂單系統與常溫/低溫倉儲拋單流程 6. 廠商溝通談判，規劃品牌產品排程與執行 7. 商品陳列作業規劃與執行，將新導入的商品進行門市櫃位的陳列安排 8.主管交辦事項 其他條件： 1. 具市場敏銳度，了解消費者的消費思考模式 2. 擅長溝通、談判、議價等能力，且善於資源運用與交換等能力 3. 熟悉提案與表報製作的Excel、word、ppt等技巧與工具。 如果您也喜歡在生活中發現美食小確幸，藉由新商品的導入帶給顧客更多的滿足與幸福感；透過數據的分析，了解市場的脈動、分析消費的趨勢；勇於溝通、挑戰與接觸異業合作廠商，讓我們一同挖掘令人驚豔的台灣米食文化產品，帶給消費者滿滿的驚喜與感動。

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1. 接受訓練後負責倉庫工作或任務分配及調整、異常處理、教育訓練、庫存空間規劃改善…等。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品