【大樹藥局】月薪60K起__藥師-彰化縣二林鎮
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
佑全保健藥妝─儲備幹部(二林中山)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品盤點、陳列、環境清潔 2.門市收銀、結帳 3.庶務性作業支援 4.完成主管交付業務 5.具有良好的業績目標數字觀念 6.協助主管管理人員、賣場、庶務工作護理助產學類,營養學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
遠傳二林店門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

學習與發展 ✔幸福職場,提供二個月媬姆及專業基礎教育訓練! ✔高底薪保障 高獎金,挑戰人生第一桶金! ✔透過儲備幹部培訓、代理店長及店長的專業養成及管理能力培育,可成為領導階級! ✔完善升遷管道─儲備幹部、代理店長及正式店長的評核 ! 工作內容 ▪ 於門市內介紹及銷售電信商品。 ▪ 提供門市顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 ▪ 負責門市內商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ▪ 門市商品陳列及促銷品換檔工作。 ▪ 維持門市店櫃週遭之整潔。 ▪ 提供產品售後服務。 ▪ 維護客戶關係。 福利制度 ▪高鋒集團在彰化地區屬連鎖體系,體系分成 1. 系統門市 : 遠傳電信、台灣大哥大、亞太電信。 2. 品牌專賣店 ▪員工可享勞健保、退休金、特休假、年終獎金、生日禮金、績效獎金、員購及國內外旅遊等多項福利。 ▪工作地點:依居住地距離分配。 ▪工作時間:10:00-21:00 (2小時休息時間) ▪休假:月休8天 (在學員工月休10天)、特休假(依勞基法規定) 薪  資 ▪員工-底薪28,000以上 高獎金 ▪儲備幹部-底薪32,000以上 高獎金 ▪店長-底薪35,000以上 高獎金輕型機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
中華電信特約門市約聘銷售員(彰化縣_二林)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※約聘期間:到職日起6個月,期滿後視區域人力需求轉為正職※ 1. 通訊產品及配件的銷售與解說 2. 行動通訊業務辦理 3. 各項店務作業(收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4. 其他主管交辦事項 神腦國際,就需卓越的你!追夢的路上,讓我們一同打拼!輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(彰化縣二林鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
康是美門市人員-二林鎮
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※工作地點:二林鎮(新開店尚未開幕),新人訓練將安排於彰化縣內既有門市(員林、北斗、溪湖、彰化市、鹿港、和美)進行,實習考核合格後分發。 ※面試地點安排在員林市,請可接受者再應徵。 ※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、社群客情維護。 2.店務營運:檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護:店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援:區組門市之間調動支援(二林/溪湖/北斗)。 ※薪酬福利 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度,保障年薪14個月(含)以上。 ※工作時間:須輪早、晚班,每日8小時,依照勞基法規定一例一休。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
全家便利商店二林原斗店中班正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.進貨.補貨.訂貨,商品品質維持

2022/07/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/28
彰化二林~電信門市人員(派駐台哥大)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 【薪資待遇】 月薪26000-40000元 月薪含業績獎金 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金 錄取後會依照個人居住地分發就近門市 【公司福利】 1.通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、喪葬、住院津貼

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
台灣大哥大直營-門市人員【彰化二林】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆工作內容: (台灣大哥大直營門市人員) 1. 門市服務及接待 2. 門市環境維持、商品盤點、收銀結帳 3. 介紹與銷售手機周邊商品 如: 帳單繳費、門號申辦、寬頻上網、續約及加值服務等。 ◆薪資待遇: 1. 月薪26,000~43,000元(含獎金/薪資依學經歷核定),依績效另有優渥年終獎金。 2. 每月區域津貼 3. 業績獎金另計 4. 台哥大電信帳單減免 5. 加值服務補助 ◆請 / 休假制度: 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) ◆工作地點: 店點依居住地附近的直營門市 ◆公司福利: 1. 年終獎金 2. 三節禮金(端午/中秋/春節)及禮品 3. 生日禮金及禮券 4. 介紹獎金 5. 門號申辦優惠 6. 員購福利(手機折價、員購網站員工價) 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 ◆公司制度: 1. 勞保、健保、勞退金 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) ◆需求條件: 無經驗可,有完整培訓 具服務熱忱、同理心 表達溝通能力佳、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識,培訓成為未來儲備幹部/店長,擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年,係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立,保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成人資管理作業,現有全省員工2,900多人,歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。 因應疫情考量採視訊面試‧面試單位: 東元集團-東慧公司

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
5G電信龍頭 誠徵【門市人員】👍有年終👍有三節👍還有生日禮金
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

📌工作時間:依門市營業時間,每天8-9小時 (含休息時間) *月休8~10天(依當月紅字輪班、排休) 📌工作內容:為客戶搭配資費方案 *銷售手機、平板等3C產品、加值服務推廣 📌薪資:大學畢業底薪27000-28000 / 高中畢業底薪26000-27000 *視績效表現還會有優渥獎金 📢福利:三節獎金、生日禮金、年終獎金(按績效比例)

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

【大樹藥局】月薪60K起__藥師-彰化縣溪湖鎮
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
商務平台實體店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商務店長操作 2.理貨處理 3.門市處理 4.商務(店)處理 會有額外獎金加給~~~

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
大樹寵物儲備幹部-彰化三民
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大樹醫藥新事業~歡迎對寵物領域有興趣的夥伴加入我們的行列 工作內容: 1.管理門市營業業績、進出貨、盤點、庫存管理、賣場管理、商圈經營 2.店鋪行政工作、帳務處理、報表分析製作 3.解決顧客抱怨處理、顧客問題 4.充分理解公司商品與行銷特點 6.美化商品陳列及維持店內外整潔 7.未來可配合公司需要全省調動 8.學習門市人員管理及培訓 9.主管交辦事項執行積極主動、顧客導向、決策能力佳、 擅於指導溝通與調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你。 *可接受公司配合北上培訓 *培訓時間約:3~6個月 ~~期待您加入大樹大家庭~~ 誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
大樹寵物美容師-彰化三民
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎對寵物領域有興趣的夥伴加入我們的行列 工作內容: 1. 可獨立完成飼主指定的造型,毛孩清潔洗澡,皮毛養護,spa,刷牙,耳朵清潔。 2. 工作環境清潔的維護,提供美容諮詢服務。 3. 照顧住宿貓狗及環境清潔打掃。 4. 主管交辦事項。 *可接受公司配合北上培訓 *培訓時間約:3~6個月 ~~期待您加入大樹大家庭~~ 誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
大樹寵物門市人員-彰化三民
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大樹醫藥新事業~歡迎對寵物領域有興趣的夥伴加入我們的行列 工作內容: 1.門市銷售補貨、整理商品、商品排列上架 2.提供顧客接待與需求服務 3.負責商品入庫、銷售管理與庫存管理 4.負責商品陳列、促銷品換檔工作 5.維護賣場環境清潔 6.有飼養貓、狗、小寵經驗佳 7.肯學習、願意與客人互動、有服務的熱忱 8.主管交辦事務 *可配合公司北上培訓 *培訓時間約:3~6個月 ~~期待您加入大樹大家庭~~ 誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
輔導專員-海外區門市 | 大苑子 總部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據海外地區展店計劃,開發並輔導門市開店及營運。 2.海外營運業務的內部協調、執行、追蹤。 3.協助、支援海外門市作業 (包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 4.督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 5.不定期海外門市巡輔督核。 6.處理海外門市相關事宜等。 7.海外市場資訊匯整及營運策略的提案。普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市儲備幹部(金馬店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生鮮商品(鮮魚、精肉、蔬果..)處理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休假日及國定假日上班。輕型機車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
營運督導 ( 門市輔導部 督導課 ) | 大苑子 總部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.總公司政策傳達與執行。 2.總公司訂定之各項標準,於分店進行督導,使其在品質、服務達到標準,幫助門市成功。 3.與分店店長進行溝通,傳遞正確的價值觀。 4.於工作中發現問題並提出相應之流程改善計畫。 5.多元的工作內容,可以多方嘗試:營運計畫、教育訓練、溝通協調,或是管理門市,發掘職涯裡的更多可能。普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-彰化縣秀水鄉
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-彰化縣彰化市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-彰化縣和美鎮
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-彰化縣花壇鄉
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】挑戰月薪65K起(另享久任獎金)__資深藥局藥師-彰化全區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 歡迎健保藥局3年以上經歷的藥師!挑戰月薪65,000起(獎金另計)】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金,最高可領12個月】*** ***【 在大樹,發展你的無限可能!】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-彰化縣永靖鄉
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】挑戰月薪65K起__銷售藥師-彰化全區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 歡迎有一年以上服務業or醫院or診所經歷的藥師菁英!】*** ***【 挑戰月薪65,000起(獎金另計) 】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-彰化縣員林市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-彰化縣鹿港鎮
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【店長/區督導】全國直營/彰化門市(月薪制或論件計酬制)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✔喜歡時尚產業 ✔愛美、愛衣服 ✔美學的品味 ✔企圖心與自我挑戰 ✔具有業務、經營能力 . 【公司名稱】:劉正企業有限公司 【企業宗旨】:「時尚產業是繼石油之後第二大污染源」,而「劉正企業 」成立一個盡可能以「不製造垃圾的ICHE通路品牌」,努力讓時尚產業永續的一小部分。 【商品屬性】:代理經銷各大百貨專櫃品牌、設計師品牌輕熟女裝 【展店地區】:台中區、桃園區、新北區,各地區全國直營展店中 【休假制度】:可視地區或個人情況調整 【執勤時間】:All班、早晚配班、二休一(視地區狀況而定) 【報酬計算】:高報酬+高獎金或高直抽,可多元選擇 . ★★意者可直接以連結加入https://lin.ee/9UgB3BE ,或以ID:@iche加入★★

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
中區 門市營運專員 | 大苑子 總部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.營運目標規劃與達成,實際參與門市營運,讓自己成功、讓門市成功! 2.職涯完整學習歷程,發掘職涯裡的更多可能。 3.需配合各分店營運需求輪班,地點以應徵區域為主。 4.排班制,周休2天。 5.想要獨當一面經營分店,有創業規劃者尤佳!普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
門市人員【彰化曉陽店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、獎金月領、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12