業務專員(芳苑廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲公司之產品、公司規章作業流程 2.拜訪客戶及產品業務推廣 3.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.顧客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管進行業績、績效檢討,回報進度 10.其他有關營業單位之職責分派之工作…等等貿易學類,企業管理學類,行銷與流通學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
業務人員(彰化區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品銷售 2.顧客服務 3.開發客戶 4.接洽業務 5.處理訂單 ※需自備汽車(油資公司補助) 享汽車保養費用補助 績效獎金與季獎金 當地人尤佳 固定兩周回高雄總公司開會一次 薪資制度完善,歡迎業務高手,挑戰高薪普通小型車普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
(請來電04-8936626)業務人員
園圃農場
彰化縣芳苑鄉
月薪 2.8萬~4萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.市場開發、定期拜訪客戶 2.處理主管交辦事項

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

區域主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具區域目標管理概念者 2.能獨立作業者 3.薪資加獎金,年所得可破百萬普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
醫療器材業務代表-骨科創傷組
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 客戶拜訪、新客戶開發 2. 提供產品說明及諮詢服務 3. 外科手術跟刀、協助醫師使用產品 4. 產品報價、採購流程處理普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
醫療業務專員-骨科
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行關係維護。 2.主要協助醫院、診所正確使用醫療器材。 3.享有優渥的業績獎金。 4.公司提供在職專業的醫療知識教育訓練。 5. 配合手術醫療器材操作使用需求,支援其他業務。 6. 需配合輪值班。 7.主要工作地點:苗栗、台中、彰化、南投、雲林 / 依實際需要派遣普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
外勤業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9.對汽機車活動有熱忱。 應徵方式: 聯絡人員:洪經理 市話聯絡:04-7110836 手機聯絡:0979-000-494 LINE ID :lini0627 可面試日:週一至週五0830~1730大眾傳播學門,視覺傳達設計學類,綜合設計學類輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
7天內回覆
內勤業務專員(月薪26000元~80000元)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

電話行銷提供機車貸款資訊。 ★《純內勤工作性質,不用外出風吹日曬雨淋!》 ★《公司提供過濾有效電話撥打,節省開發時間,提高效率=高薪水》 ★《福利制度超齊全,媲美500大甚至更優哦!》 ★《中部最大機車汽車貸款電銷公司,資源豐富及資深主管協助你。》 ★《專業話術指導,讓你領先別人一步更快達到你要薪水》。 ★《工作環境明亮舒適,私人空間有隠私,另外備有自助咖啡機讓你適時的放鬆哦!》 ※福利制度 [薪獎福利] 1.正式人員薪資:月薪26000元. 2.績效獎金:超高績效獎金,同仁平均月收入40000元~150000元不等。 3.活動獎金:每月月薪+超高績效獎金外,還有激勵活動獎金,每月從10000~60000元不等。  (憑實力,再多領一包大紅包) 4. 年終獎金. [休假福利] 5.週休二日。 6.特 休:比照勞基法享有特休。 7.產假。 8.婚假。 9.喪假。 10.公假. 11.生理假. 12.事假. [保險福利] 3.勞健保,勞退6%新制。 14.團保意外醫療險:正式員工即享有。 [休閒福利] 15.達成業績TEAM福利金. 16.員工聚餐. 17.員工國內旅遊. 18.尾牙饗宴:年終歲末狂歡派對,五星級佳餚美酒,舞台表演,令同仁瘋狂的超級獎品、LV包、精品、大紅包滿天飛。 [津貼福利]   19.午餐餐費津貼. ​​​​​​​20..結婚禮金. 21.生育津貼。 22.生日禮金. 23.三節禮金禮品。

2022/07/04
7天內回覆
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
業務-無經驗可
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客戶開發. 2.尋找通路商 3.洽談商品上架事宜 ***起薪28000~36000(依經驗,能力調整),業績獎金另計輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
7天內回覆
業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 有業務經驗且具有理工科的專業,如有電鍍廠經驗者更佳 2. 熟悉廢水操作原理者較佳 3. 須具有小型汽車駕照並自備車輛 4. 上班時間彈性有高額的銷售獎金 5. 歡迎業務高手來挑戰,底薪新台幣3萬元+高額銷售獎金 PS..因公司作業關係,請盡量來電應徵,有意願者請來電預約面談日期時段,謝謝。輕型機車,普通小型車普通小型車

2022/07/04
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
業務代表(需配合出差)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新客戶開發與舊客戶服務再銷售 2.主管交辦事項 3.專科畢,無經驗者可機械工程學類,電機工程學類普通小型車普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
業務代表-中區(月薪32000元起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

******此工作需在嘉義面試,如經錄取需在嘉義教育訓練3個星期***** 教育訓練期間上班時間為 08:00-17:30 ****面試/訓練地址:622嘉義縣大林鎮大埔美園區1路16號**** 地圖連結: https://goo.gl/maps/Wb8jhUq82R21GkHE9 ****需自備車輛**** 工作待遇:薪資26000+車輛補貼6000+獎金另計 油資實報實銷 ★★★有意願請來電預約面試時間。 官網http://www.myshujun.com.tw 1.主要行銷對象為專業防水、地坪工程公司,其次油漆工程行、建材五金行、營造廠、建設公司、建築師事務所及工程顧問公司等。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及業務推展,並處理帳款回收相關事宜。 5.現有客戶之業務維繫與新市場之開發。普通小型車普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
業務代表-中區(月薪32000元起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

******此工作需在嘉義面試,如經錄取需在嘉義教育訓練3個星期***** 教育訓練期間上班時間為 08:00-17:30 ****面試/訓練地址:622嘉義縣大林鎮大埔美園區1路16號**** 地圖連結: https://goo.gl/maps/Wb8jhUq82R21GkHE9 ****需自備車輛**** 工作待遇:薪資26000+車輛補貼6000+獎金另計 油資實報實銷 ★★★有意願請來電預約面試時間。 官網http://www.myshujun.com.tw 1.主要行銷對象為專業防水、地坪工程公司,其次油漆工程行、建材五金行、營造廠、建設公司、建築師事務所及工程顧問公司等。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及業務推展,並處理帳款回收相關事宜。 5.現有客戶之業務維繫與新市場之開發。普通小型車普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
魔菇園區業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發國內學校/機關團體/社團/旅行社/保健美妍等休閒農場市場,以達成業績目標。 2.處理詢價、報價、活動規劃等. 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理) 4.定期報告銷售進度及市場佔有率 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.開發客戶,維繫穩定客戶關係。行銷與流通學類,其他商業及管理學類,企業管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
商品陳列員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.定期拜訪、服務連鎖通路、特殊通路→依客戶端需求安排 2.依通路檯帳圖進行商品陳列 3.商品先進先出及貨架清潔 4.商品盤點、補貨 5.價格維護 6.競品及市場資訊收集 7.拍照紀錄 8.通路客情維繫&溝通 9.面銷&服務顧客 10.加深消費者對託付公司及產品的印象 11.需自備車輛企業管理學類,其他商業及管理學類,一般商業學類普通小型車普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
業務代表(溪湖)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。 薪資:月薪30000+業績獎金+其它補助費用(依能力薪資加給)普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
國外業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發國外新客戶 2.處理進出口貿易相關工作、英文e-mail書信撰寫工作 3.報價、訂單處理 4.客戶聯繫與交期確認 5.協助主管交辦業務或部門後勤支援輕型機車,普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
國內業務人員(獎金另計)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客戶拜訪開發,蒐集潛在客戶,拓展市場 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.有業務經驗者或有興趣從事業務挑戰者均可 4.有電器、電業業務經驗或背景者更好上手電子工程學類,電機工程學類普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
業務代表-彰化所
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.拜訪區域客戶服務 2.收款.促銷安排.業務相關事項 3.公司及主管交辦事項 4.電腦文書處理輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
國內業務人員(可供住宿)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7.需配合國內出差普通小型車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
1天內回覆
Abao展店襄理【伸港區】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

如果找工作的是我,會加入這個團隊嗎? 是的,我會!為了自己! 【外簡內明,用人惟才】【能者多勞,勞者多得】 【商科 優先錄取】 店長初試>實習>複試>正式上班 方向1委託經營:為了自己,單店經營 方向2徒弟出師:為了徒弟,複數店經營 方向3特許經營:為了團隊,區塊發展 ※本職學能(季)>調店訓練I(季)>調店訓練II(季) 門市測試Pass:展店襄理(新門市)或管理階層(既有門市) 門市測試Fail:本職學能(季) ※非毗鄰鄉鎮 二擇一 (1)房屋租賃補貼限額:5000 (2)交通津貼或借住親朋好友家:3000  (調店訓練:房屋租賃補貼全額) 1.月休4~5天 ※盡量不排休週六.週日,除非有特殊因素 2.薪資(含加班費): 未足月:上班N天/22 足月起薪:37,816~49,246/月-勞健保自付額 +管理津貼 ※第23~26天時薪制:180*9計算 ※第27~31天時薪制:200*9計算 3.動線獎金3,000(試煉期間:參與獎懲) 達成營業額:動線獎金*150% 達成月目標:動線獎金*30~50% 達成日目標:動線獎金*8~10%*達成天數 達成月目標&營業額:紅包3~10包 範例:達成營業額,達成月目標,達成日目標8天,達成月目標&營業額 3,000*150%*(1+50%+8%*8)=9,630 紅包3包=1,800 合計11,430 基本條件: (1)不得遲到或無故請假 (2)不具負面情緒與心態 (3)需參與幹部之培訓課程(下班期間) (4)需參與分店之教育訓練(為期3個月/2次) 升任實習副店試煉: (1)精準之物流控管 (2)熟悉之櫃檯點餐、出餐、飲品製作 (3)流暢之煎台作業(普通級) 滿三個月試煉完成者, 管理津貼:+500~2,000/月 品咖啡拉花考核:+500/月 ※若未能完成試煉: 轉任正職夥伴,並繳回培訓期之動線獎金 升任副店評定: +1.0 條件1:親和力,客情掌握 +1.0 條件2:領導力,團隊合作 +1.0 條件3:解決問題能力 +0.5 次要:店務、環評、責任 Boss三事:用人、融資、分錢 (1)日獎勵 (2)月獎勵 (3)年終(資)獎金:開工日分配 (4)過年營收分紅:初一~初四 (5)四月春酒與紅包:與四月薪分配 (6)八月暑假聚餐與十月聚餐 (7)公關費 (8)幹部 管理津貼 (9)幹部 月分紅:建議會分配 (10)(申購)投資:01/20分配 (Extra)【區塊發展】(二年一約) 。區塊乾股 。增值乾股 ※育兒投資:若有直系子女,可多申購1股/每胎 Boss學經歷: 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店

2022/07/03
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
業務與工勘工務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 業務相關聯絡事務及文書處理。 2. 工地進度勘察與缺失改善聯絡。 3. 有電梯相關經驗佳,無經驗但有強烈學習能力者尤佳。 4. 其他主管交辦事項。 5. 會CAD視圖。 6. 薪優。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
國內業務行銷專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.幫助各區營業所業務推廣。 2.參展規劃,官網管理。 3.行銷企劃管理輕型機車,普通小型車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03