計時職員(彰化縣芳苑鄉,無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.OK超商計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市職員(彰化縣芳苑鄉,無經驗可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
計時職員(彰化縣芳苑鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.OK超商計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市職員(彰化縣芳苑鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。輕型機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市人員-歡迎二度就業(彰化縣芳苑鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

2022/07/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/30
台灣大哥大直營-門市人員【彰化芳苑】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆工作內容: (台灣大哥大直營門市人員) 1. 門市服務及接待 2. 門市環境維持、商品盤點、收銀結帳 3. 介紹與銷售手機周邊商品 如: 帳單繳費、門號申辦、寬頻上網、續約及加值服務等。 ◆薪資待遇: 1. 月薪26,000~43,000元(含獎金/薪資依學經歷核定),依績效另有優渥年終獎金。 2. 每月區域津貼 3. 業績獎金另計 4. 台哥大電信帳單減免 5. 加值服務補助 ◆請 / 休假制度: 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) ◆工作地點: 店點依居住地附近的直營門市 ◆公司福利: 1. 年終獎金 2. 三節禮金(端午/中秋/春節)及禮品 3. 生日禮金及禮券 4. 介紹獎金 5. 門號申辦優惠 6. 員購福利(手機折價、員購網站員工價) 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 ◆公司制度: 1. 勞保、健保、勞退金 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) ◆需求條件: 無經驗可,有完整培訓 具服務熱忱、同理心 表達溝通能力佳、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識,培訓成為未來儲備幹部/店長,擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年,係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立,保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成人資管理作業,現有全省員工2,900多人,歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。 因應疫情考量採視訊面試‧面試單位: 東元集團-東慧公司

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

門市銷售專員-埔心店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品解說與銷售 2.顧客售後服務 3.門市行政作業 4.主管交辦事項 5.具有耐心.愛心.有銷售熱忱 ** 無相關經驗可,提供專業培訓課程 ** 銷售業績獎金另計

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市計時人員(彰化縣員林市)★☆ 時薪170元~175元☆★有機會轉任正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★    (*´Д`)つ))´∀`) (*´ω`)人(´ω`*) 義美門市擴大徵才囉!(ノ*>ω<)ノ* 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 只要你於接受挑戰!ξ( ✿>◡❛) 更有機會轉任正職, 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ヽ(∀゚ )人(゚∀゚)人( ゚∀)人(∀゚ )人(゚∀゚)人( ゚∀)ノ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰!

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市計時人員(彰化市民族路)★☆ 時薪170元~175元☆★有機會轉任正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★    (*´Д`)つ))´∀`) (*´ω`)人(´ω`*) 義美門市擴大徵才囉!(ノ*>ω<)ノ* 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 只要你於接受挑戰!ξ( ✿>◡❛) 更有機會轉任正職, 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ヽ(∀゚ )人(゚∀゚)人( ゚∀)人(∀゚ )人(゚∀゚)人( ゚∀)ノ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰!

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
📢MU香氛門市人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
燒瓶子彰化店 -「外場晚班正職夥伴」 (平均薪資35K起,月休8-10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【外場人員】 1. 客人接待、接受訂候位、帶位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中,桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎培訓及考核 1. 新人培訓期1~3個月,視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 正式夥伴底薪32,000可參與紅利分配,平均所得35,000起。 3. 轉正後依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 無經驗夥伴最快8個月內成為儲備幹部。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇! 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺,我相信你一定能勝任這份工作。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
📢中油群邦站-晚班兼職加油員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

《晚班人員》 上班時間: 下午15:00-21:00(洗車) 下午15:00-23:00(站島) (輪替)依照排班上班 ▲時薪: ●1hr:時薪$168元 ▲試用期:一個月 ※正常給薪 我們的這項職務,負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .協助洗車、擦車。 .必要時協助或負責販售副產品。 .替顧客兌換贈品。 .於每班交接班時,進行出納對帳。 !!工作穩定內容簡單好上手!! 無經驗可/無不良嗜好佳 本公司有勞健保/團保 洗車獎金/定期聚餐/生日福利等...各項獎勵 國定假日/時薪加倍發給

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【 小熊菓子 - 北斗店 】門市組長
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客,並提升顧客服務滿意度。 2.商品陳列、環境清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3.依主管店務安排,完成每日現場準備,確保正常營業使用。 4.協助主管嚴格控管商品品質。 5.執行主管交辦事項。 6.協助管理每日閉店作業是否確實。

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
三分春色茶飲彰化員林店-早班計時
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天** 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.三節獎金/禮品 2.不定期員工聚餐同樂 3.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 4.享勞、健保、團保 三分春色有限公司,秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
三分春色茶飲彰化員林店-晚班計時
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天** 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.三節獎金/禮品 2.不定期員工聚餐同樂 3.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 4.享勞、健保、團保 三分春色有限公司,秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
三分春色茶飲彰化員林店-晚班正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天** 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.三節獎金/禮品 2.不定期員工聚餐同樂 3.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 4.享勞、健保、團保 三分春色有限公司,秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
三分春色茶飲彰化員林店-早班正職
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天** 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.三節獎金/禮品 2.不定期員工聚餐同樂 3.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 4.享勞、健保、團保 三分春色有限公司,秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備課長(彰化金馬店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店經理(彰化縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店副理(彰化縣市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
志光數位學院-計時人員(鹿港分校) A64624
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司經營超過40年,穩定經營,期待您的加入。上櫃公司制度健全福利佳,公職輔考第一品牌。希望你樂於接觸人群,願意學習,與我們一同為成就他人的幸福而努力。 工作內容: 1.協助介紹班內產品課程、受理櫃檯報名手續、接聽電話與電話招生 2.協助學員服務(發放教材/講義/問題解決) 3.維護清潔班內環境、校園/社區推廣文宣派發業務 4.正職人員交辦業務處理、行政庶務(表格建立、資料建檔、網路電腦使用)輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市人員-員林區
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

公司名稱:艾3C手機配件 享勞健保/業績獎金/進修課程

2022/08/13
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
3萬5起門市銷售專員( D6 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員 提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
3萬5起門市銷售專員 (A6 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員 提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
3萬5起門市銷售專員( C6 )
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員 提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【爭鮮定食8】儲備店經理-彰化家樂福店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13