雲嘉南早市擺攤內衣4
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

雲林/嘉義/台南各大市場/攤商人才招聘 誠徵:內衣攤商/市場夥伴 1.攤商平均收入:7~15萬 2.主管平均收入 :10~18萬 工作地點:雲林/嘉義/台南各大早上市場 應徵條件: 1.工作經驗需達5年以上 2.需自備汽車 3.需全職/不可兼職 4.早上市場能配合早起 5.攤商須自備生財器具 6.商品由公司提供.供貨穩定 無囤貨壓力.高利潤/高抽成/各項獎勵補助福利團保.......制度完善 7.二度就業可 銷售商品:內衣/胸罩/內褲/安全褲 應徵方式: 手機:0929880088(請09:00以後聯繫) 或加LINE ID 0929880088(強哥) 不適合銷售之性別請勿投履歷普通小型車普通小型車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
儲備幹部(雲林縣(斗六市&斗南鎮))
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【大樹藥局】挑戰月薪65K起__銷售藥師-雲林全區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 歡迎有一年以上服務業or醫院or診所經歷的藥師菁英!】*** ***【 挑戰月薪65,000起(獎金另計) 】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【大樹藥局】挑戰月薪65K起(另享久任獎金)__資深藥局藥師-雲林全區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 歡迎健保藥局3年以上經歷的藥師!挑戰月薪65,000起(獎金另計)】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金,最高可領12個月】*** ***【 在大樹,發展你的無限可能!】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(雲林縣-斗南鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
徵創業加盟藥師(年薪80-150萬起)-雲林全區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

●創業培訓一條龍● 1.藥局實務學習:調劑、申報、諮詢等藥師專業完整訓練 2.門市客服銷售訓練 3.店務管理訓練 4.初出茅廬到藥局老闆-輔導創業當老闆;藥師發大財 ●加盟優勢● 1.POS系統整合:掌握客情、提升服務 2.ERP庫存管理:商品自動缺轉補,省去人工進貨好輕鬆 3.專業教育訓練:從職員到店長,各階段職務提供完整課程 4.區督導指導:提供經營管理、數據分析等技巧,協助加盟主創造最大利潤 5.行銷策略:規劃各種活動主題,有效的促銷規劃,促進營業額提昇 6.完整展店規劃:從立地評估、裝潢到開店,總部專人輔導無煩惱 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

聖淳門市-早/晚/夜正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 2. 人員的招募、訓練、與管理與調度 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 賣場和門市營運的經營管理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
富野燒烤-古坑服務區正職銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現烤香腸.甜不辣.米腸.雞腿捲.花枝丸 2.開店閉店、收銀結帳 3.完成主管交代事項 4.工作環境整潔維護

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
四湖門市早晚夜正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 2. 人員的招募、訓練、與管理與調度 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 賣場和門市營運的經營管理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
月薪40K 通信門市銷售儲備幹部(雲林區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✭【獎金福利】 1. 每月獎金無上限,正式人員平均月獎金1-4萬元。 2. 每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3. 月休8-10天、整年度總天數比照人事行政局。 4. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度,升遷不侷限年資、而是注重能力。 5. 完整優質之員工福利:包含員工購機優惠、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、員工分紅、半年度獎金等等。 ✭【 徵才條件】 1. 通信銷售經驗三年以上 2. 喜愛銷售、具備服務熱忱 3. 需有機車駕照及機車 ✭【工作內容】 1. 負責介紹及銷售行動電話及門號等通信相關商品。 2. 接待與客戶服務。 3. 店務管理與行政作業。 4. 其他主管交辦事項。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
直營門市儲備幹部(斗六店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)輕型機車輕型機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
伊蕾門市銷售/西螺中山店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 享底薪+業績獎金抽成 5. 須能配合區域調度

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
月薪4萬5起 野宴集團【二代王樣】雲林斗六家樂福店 店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成本控管 / 外場管理 / 教育訓練 / 危機問題反應及處理 / 公司內部及外部的溝通管道 / 主管交辦事項 / 執行總公司推行政策 備註說明:夥伴到職後需到門市實習三個月並完成店長培訓,通過考核後始正式任用。餐旅服務學類

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-雲林縣西螺鎮
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【大樹藥局】月薪60K起__藥師-雲林縣斗六市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***【 無經驗可!月薪60,000起 (獎金另計)】*** 1.完整化的藥局PGY訓練,快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練,簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練,輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA:擔任公司要職,分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢:輕鬆一圓夢想,創業加盟當店東 實踐自我價值,讓藥師不再只是調劑 享受財富自由,讓理想不再只是空想 集眾之智,創眾之制 集眾之利,創眾之利 與大樹攜手同行,佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天,分組輪休,彈性調整,享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹,與您一起共享成長,開放員工認股計畫 來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長,迎向幸福,共創未來!!~~高考藥師

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
南仁湖企業-N服務區主任/副主任(古坑服務區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及執行公部門履約及溝通作業 2.進行自營同仁之招募及溝通協調 3.辦理外櫃門市稽核 4.自營櫃進銷存控管作業 5.賣場客怨因應處理 6.庶務管理 7.年度評鑑缺失改善、神秘客、問卷調查執行普通小型車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(雲林縣(斗六市&斗南鎮))-1
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市人員(斗六)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們希望您具備的工作技能 1. 業績目標達成: 規劃並執行行銷方案,以達成業績目標。 2. 門市人員管理: 招募面談、教育訓練、協助培養人才。 3. 門市形象維護管理: 門市整潔維護、檔期布置規劃。 4. 商品管理: 陳列、庫存、調貨撤貨作業。 5. 日常營運管理: 門市帳務管理、營業報表分析。 6. 顧客關係建立、維護與管理: 顧客服務與關係經營、客訴處理。 7. 會使用基礎WORD、EXCEL、POWERPOINT 我們需要您有的工作態度 1. 有強烈達成業績目標企圖心與成就動機 2. 具備顧客服務導向以及團隊領導概念 3. 積極主動、抗壓性強、勇於嘗試、正向思考且學習態度佳 4. 邏輯思考與溝通協調能力佳 5. 可配合六日、國假上班 6. 可配合各店輪調 我們提供您一個盡情發揮的舞台, 歡迎有實力的您,一同加入千巧谷!

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(雲林縣-莿桐鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(雲林縣-二崙鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(雲林縣-麥寮鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(雲林縣-台西鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(雲林縣-虎尾鎮) -1
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(雲林縣-虎尾鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(雲林縣-斗六市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08