1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.安排人員調度、監督管理 3.管理基層員工 4.吊車工程指揮、監督管理 ※意者撥05-6221623※機械工程學類,電機工程學類固定式起重機操作－架空式-地面操作技術士(單一級),丙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通小型車輕型機車

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

1.達成交付之生產部出貨目標 2.生產線之管理 3.生產進度協調與管制 4.人員管理 5.設備、環境管理 6.生產差異分析改善 7.品質管理機械工程學類,電機工程學類,工業工程學類

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.遞送帳單，請顧客付款或簽字 9.送單點單收銀觀光休閒學類,餐旅服務學類,人力資源學類

管理與訓練 不動產開發評估、市場調查 不動產租賃服務 不動產買賣仲介服務 不動產專業諮詢 不動產相關之服務輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

本公司已採購高科技蒸烤箱，簡化操作技術，提高產品品質，工作夥伴需學習內外場作業 外場： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.隨時支援內場送餐 內場： 出盤、送餐、包外帶、洗碗、肉品處理、盤點、拉貨、備料等等細項 .輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.先做跨部門訓練熟悉公司作業流程 2.能力好、強勢，抗壓性夠 3.協助上級主管完成其交辦事項 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估輕型機車,普通小型車

1.有連鎖速食業或餐飲業經驗者佳 2.負責門市營運管理及業績目標達成 3.顧客關係維護提升會員人數、客速處理及回報統計 4.執行營運分析(營運報表：客單數、客單價、銷售排行、人員銷售力...等) 5.規劃、協調行銷活動執行 6.人員績效考核評鑑及晉升管理 7. 5S管理 ※享勞健保、團保、年終獎金 ※盈餘分紅制度 ※完善職能培訓及晉升調薪制度 ※中秋晚會慶團圓及抽獎心理學類,經濟學類,社會學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

關於三商巧福＞ http://www.3375.com.tw/ 培訓流程＞ 培訓期→儲備店長→店長 培訓期＞ 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場：食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 門市店長＞ 1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達

http://www.0800076666.com.tw/ 培訓期→儲備店長→店長 1.外場：顧客服務、收銀、點餐、出餐、用餐環境清潔打掃、當日帳款結清 2.內場：食材整理、依標準作業烹調、餐具清潔整理、控管出餐時間及順序、內場清潔整理 3.外送：騎車將餐點送至顧客端 1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達輕型機車,普通重機車

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金！ ＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

處理顧客外帶外送披薩業務，管理門市營運。 ※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!!普通重機車

1.熟悉居家服務內容。 2.熟悉操作3C系統及指導他人。 3.熟悉長照2.0服務內涵。 4.服務品質管理。照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)普通重機車