麥寮門市管理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依顧客需求做報價及訂單處理(包裝商品、收取款項、交付商品、開立發票,完成交易手續)。 2.介紹及銷售門市商品。 3.客戶接待及需求服務(主動提供諮商建議給顧客、電話諮詢、訂單修改、調貨及退換貨處理)。 4.商品進貨入庫、銷售管理、定期盤點貨品存量及維持店櫃週遭整潔。 5.當天結束營業前,統計銷售情形及列印當日報表。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
正職人員(雲林麥寮店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

達美樂披薩連鎖餐飲, 門市營運,外送服務,點餐,清潔,報表管理. ※如約好面試(到職)時間請務必前往,無誠勿試!!輕型機車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
FT儲備幹部(8/13 麥寮/西螺/斗六/虎尾地區 聯合招募)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 2022/8/13(六)麥寮/西螺/斗六/虎尾地區 聯合招募 招募職位:儲備幹部/店職員/時薪人員 面試日期:2022/8/13(六)09:00-12:00 面試地點:斗六門市(雲林縣斗六市雲林路二段190號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整32,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
FT儲備幹部(9/17 麥寮/西螺/斗六/虎尾地區 聯合招募)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 2022/9/17(六)麥寮/西螺/斗六/虎尾地區 聯合招募 招募職位:儲備幹部/店職員/時薪人員 面試日期:2022/9/17(六)09:00-12:00 面試地點:斗六門市(雲林縣斗六市雲林路二段190號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整32,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
中華電信特約門市約聘銷售員(雲林縣_麥寮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※約聘期間:到職日起6個月,期滿後視區域人力需求轉為正職※ 1. 通訊產品及配件的銷售與解說 2. 行動通訊業務辦理 3. 各項店務作業(收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4. 其他主管交辦事項 神腦國際,就需卓越的你!追夢的路上,讓我們一同打拼!輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部(雲林縣-麥寮鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
門市好夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

應徵工作地點 土庫門市 雲林縣土庫鎮建國路160號 電話:05-6624499 請洽:林店長 麥寮門市 雲林縣麥寮鄉中山路196號 電話:05-6934538 請洽:林店長 麥鄉門市 雲林縣麥寮鄉中興路78-3號 電話:05-6937775 請洽:林店長 麥豐門市 雲林縣麥寮鄉新興路27-5號 電話:05-6938623 請洽:許店長 麥中門市 雲林縣麥寮中山路437巷1號 電話:05-6934538 請洽:許店長 工作內容 1.門市櫃台顧客服務、櫃檯收銀結帳 2.門市商品管理、進貨、補貨 3.賣場環境清潔管理 4.門市帳務管理 5.其他

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
門市-麥寮店(雲林縣麥寮鄉)服務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

門市人員 (北港店)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.門市、倉庫商品之整理輕型機車

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
早班門市人員 (北港店)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.門市、倉庫商品之整理輕型機車

2022/08/12
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/12
晚班門市人員 (北港店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.門市、倉庫商品之整理輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
劍湖山世界商品、攝影店長、正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 2.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客輕型機車,普通小型車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【雲林-斗六店】門市人員/儲備幹部/驗光生/驗光師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◆工作內容: 1.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 2.門市基本清潔與門市接待 3.眼鏡商品銷售 4.專業驗光配鏡 5.顧客眼鏡售後服務 ◆福利制度 1.保險福利:勞保、健保、意外險、團保、退休金提撥..等。 2.教育訓練:定期技術檢定及各式培訓課程(經理、主任、各職等訓練)。 3.獎金福利:業績獎金、個人&團體績效獎金、年終獎金、商品銷售獎金。 4.禮金福利:三節禮金、生日禮金。 5.員工旅遊:績優店、績優員工旅遊。 6.補助福利:結婚、生育、住院慰問金、眷補、喪葬、子女獎學金等補助。 7.休假福利:門市排休採月休8天制(額外可申請 婚假、陪產假、產假、年假)...等。 8.半年一次調薪 :公司每半年一次升級考試 9.員工眼鏡購買優惠 ◆薪資待遇: 驗光人員:薪資待遇(獎金另計) 驗光師 :證照加職+5000(35,500 ~ 50,000) 驗光生 :證照加職+4000(34,500 ~ 50,000)高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
佑全保健藥妝─照顧服務員(西螺建興) 起薪26~28K起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市環境維護、賣場商品整理陳列、結帳收銀、顧客服務 2.商品之解說與銷售 3.需配合門市輪班及排休 4.有興趣挑戰門市經營管理者,公司具有暢通的升遷管道並計畫性的培育照顧服務員技術士(單一級)

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【振宇五金】門市人員(斗六上海店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮,最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明: →門市日常 1.充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處,活潑大方,學習結帳收銀與顧客互動,建立良好關係。 3.愛整潔算數好,做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班,與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:30 晚班:13:30-22:00),配合店務適時加班,共同完成當日任務。 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力,我們有各式五金專業課程,教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力,培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會,職涯發展為你鋪路,逐步成為門市店長,更有機會轉戰總部幕僚,多元職務發展機會,展現自我價值。普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
直營門市店長(虎尾店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
(褒忠門市)大夜正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 ★★ 注意事項 ★★ 意者請直接電洽,與林小姐約面試時間;面試請準時,不克前來者請務必先來電告知

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
(新台西門市)大夜班人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 ★★ 注意事項 ★★ 簽約ㄧ年月薪28000元起 意者請直接電洽,與林小姐約面試時間;面試請準時,不克前來者請務必先來電告知

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
富野燒烤-古坑服務區正職銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現烤香腸.甜不辣.米腸.雞腿捲.花枝丸 2.開店閉店、收銀結帳 3.完成主管交代事項 4.工作環境整潔維護

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
塔吉特-斗六門市店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責商品銷售管理。 2.門市店務管理。 3.顧客關係維護與管理。 4.商圈經營。 5.門市人員管理與業績管理等工作,以達成公司所訂定之目標。 6.可配合早晚班、假日班。 7.可配合輪調門市、百貨櫃點。 若能具備以下特質尤佳! 1.積極、細心且負責任的態度。 2.有服務業熱忱,喜歡接觸人群。 3.具備團隊合作,樂於分享溝通。 4.可接受公司培訓。 5.具備1-2年以上管理經驗 。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
[斗六店]門市業務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

🇺🇸美國蕾絲床墊-雲林專賣店 門市地址:雲林縣斗六市民生南路155號 工作內容: 🔺1. 負責介紹及銷售門市商品(床墊、傢俱)。 🔺2. 提供顧客之接待與需求服務。收集、建立顧客資料檔。 🔺3. 負責商品陳列及促銷品換檔工作,維持門市週遭之整潔。 🔺4. 會使用FB、LINE回覆。 🔺5. 學習所負責銷售產品或服務的相關知識、良好的溝通協調、客戶服務、業務銷售的能力,及耐心細心等特質。 ※保障底薪+銷售獎金+團體獎金,希望富有熱情、想學習及自我挑戰的人才加入。 PS.另有美編能力額外公司補貼獎金。 ✔️享勞保、健保、勞退、團保,福利優 ===挑戰高薪 挑戰成就感 那就來吧=== ===若有相關門市業務行業尤佳=== ===若非本業沒有關係我們一起學習成長===普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
清原直營店-儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、各式器具設備及環境清潔維護,經 店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過職務歷練 、基礎輪調訓練,具備店鋪專業知識與技能。 4.店舖協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導 人員任務分配,以達營業績效 5.相關經驗2年以上普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
加油站儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.高中職(含)以上學歷。 2.善於溝通,熱愛銷售(具備國內大型連鎖服務業、量販店實務經驗者尤佳)。 3.正式人員,月薪制。 4.上班地點:以應徵人員居住地鄰近福懋加油站為派任原則。(各地之福懋加油站位置) ※本公司另有時薪服務人員缺額,有意應徵者可親自持簡歷至鄰近福懋加油站應徵即可。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【阿瘦皮鞋 斗六店】門市銷售
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在你心裡,阿瘦是個怎麼樣的存在? 皮鞋精品?業界龍頭?傳統產業? 我們的團隊熱情、有活力、創新、敢拼! 新手?沒關係,我們有完整的教育訓練,阿瘦實業誠摯邀請你的加入! 【門市銷售人員】 1. 商品介紹、銷售及諮詢 2. 顧客接待與服務 3. 商品進貨、陳列及庫存管理 4. 店務清潔及陳列佈置 * 本職缺需接受1-2個月新人培訓,並有區域內支援或調動之安排。 * 訓練期間即以月薪計,之後為固定月薪+獎金,歡迎無後顧之憂地挑戰自己! * 上班時間以門市營業時間為準,月排休8-9天,無輪班,須配合區域支援調動,超過法定工時以加班費計!

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備門市店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 2. 賣場與客戶關係的維持 3. 調整、更換零組件或是設備老化須整組更換

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
月薪40K 通信門市銷售儲備幹部(雲林區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✭【獎金福利】 1. 每月獎金無上限,正式人員平均月獎金1-4萬元。 2. 每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3. 月休8-10天、整年度總天數比照人事行政局。 4. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度,升遷不侷限年資、而是注重能力。 5. 完整優質之員工福利:包含員工購機優惠、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、員工分紅、半年度獎金等等。 ✭【 徵才條件】 1. 通信銷售經驗三年以上 2. 喜愛銷售、具備服務熱忱 3. 需有機車駕照及機車 ✭【工作內容】 1. 負責介紹及銷售行動電話及門號等通信相關商品。 2. 接待與客戶服務。 3. 店務管理與行政作業。 4. 其他主管交辦事項。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
門市副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有連鎖速食業或餐飲業經驗者佳 2.負責門市營運管理及業績目標達成 3.顧客關係維護提升會員人數、客速處理及回報統計 4.執行營運分析(營運報表:客單數、客單價、銷售排行、人員銷售力...等) 5.規劃、協調行銷活動執行 6.人員績效考核評鑑及晉升管理 7. 5S管理 ※享勞健保、團保、年終獎金 ※盈餘分紅制度 ※完善職能培訓及晉升調薪制度 ※中秋晚會慶團圓及抽獎心理學類,經濟學類,社會學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
直營門市儲備幹部(斗六店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)輕型機車輕型機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11