店經理-50嵐斗六石榴店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
高階生產主管
憶霖紀文股份有限公司
雲林縣斗六市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.定期進行生產統計分析,執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準,監督管理人員工作,給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
廠長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟生管、物管及採購各項作業流程及實務 2.具工廠管理經驗,並負責生產排線 3.製程改善 4.製程SOP之建立與維護機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
管理部主管(經/副理)
憶霖企業股份有限公司(總公司)
雲林縣斗六市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、管理部協調各部門,落實公司規章制度,並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部(考勤/總務/儲運/環安/採購)之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長,未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
高階生產主管
憶霖企業股份有限公司(總公司)
雲林縣斗六市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.定期進行生產統計分析,執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準,監督管理人員工作,給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項企業管理學類,工業管理學類,食品科學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
中階管理幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃公司人才教育訓練 3.督導各店營運 4.推動創新之策略及經營目標至各部門 5.協助主管推展餐廳業務企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以廠為家,管理工廠,負責(國內外廠商)業務處理,人事安排,生產管理,協調指揮調度普通小型車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

【雲林籌備處】居家服務中心儲備主管
萬安共益股份有限公司
雲林縣褒忠鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.居家服務中心經營與管理 2.訂定年度計劃、預算編列與控管 3.上級主管的指示與業務管理 4.對外參加各項會議及推展業務 5.員工任用、訓練與考核 6.督導工作人員服務成效、協助解決問題與困難。 7.家屬或個案的申訴案件處理 8.單位的危機管理與緊急狀況處理 9.社區資源連結 、活動規劃與執行 ※工作地點於褒忠,前三個月受訓期間於雲林斗六居家服務中心受訓,可接受者再投遞。護理助產學類,社會工作學類,老年服務學類輕型機車,普通小型車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
經營管理主管
元進莊企業股份有限公司
雲林縣元長鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.落實管理部門各單位職能控管 6. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 8.庶務性採購與管理、總務及修繕工程規劃、執行、公司固定資產之建置及異動管理。 9. 公司高階主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
行政管理主管
元進莊企業股份有限公司
雲林縣元長鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.落實管理部門各單位職能控管 6. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 8.庶務性採購與管理、總務及修繕工程規劃、執行、公司固定資產之建置及異動管理。 9. 公司高階主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/14
【樂多多集團 】雲嘉南區 區主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【擴大徵才】 疫情下,肉多多火鍋展店策略「逆向操作」,除現有門店的優化外,未來一年再度展店約30家直營店,以採街邊、商場並進,並鎖定進駐新光三越,ATT、遠東愛買等連鎖百貨商場,與其業者建立新的商業合作模式,拓展版圖。肉多多集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度,【目標不變,方法一直變】是成為肉多多集團一份子,滲入血液裡的精神指標,若您具備下列人格特質快加入集團行列: ① 勇於改變並挑戰自我極限。 ② 使命必達不怕苦、不怕難。 集團在意員工且充份授權,提供良好的工作與學習環境,亦積極佈局海外市場,發展空間無限,若您對美食懷抱滿腔熱情與理想, 歡迎您加入我們, 我們將以完善的培訓系統,與持續壯大的發展舞台, 讓您實現自己更多的可能性,成為擁有國際觀之世界級的人才! 職務說明 ※ 需受訓一年,並可接受外派海外或在台調店 ※ ※ 需具有大型連鎖餐飲10年以上管理經驗者 ※ ※ 擔任過餐飲事業區主管經驗3-5年 ※ 1. 本職缺需簽訂勞動契約,並需經過6-12個月考核期,考核成功率約一成。 2. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3. 危機處理佳。 4. 行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5. 產業分析。 6. 部門管理。 7. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 8. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 9. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 11. 海外品牌創立經驗。 12. 穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
駐廠:折板 / 成品包裝廠商
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門框門扇成品包裝,裝配五金、配件、螺絲、飾材裝配及包裝作業等! 剛開始會有相關主管指導教學!! 有時需出差至工地,需配合公司訂單量多寡而加班趕工! 可先到廠參觀了解,與主管詳談!輕型機車,普通小型車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
南仁湖企業-N服務區主任/副主任(古坑服務區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及執行公部門履約及溝通作業 2.進行自營同仁之招募及溝通協調 3.辦理外櫃門市稽核 4.自營櫃進銷存控管作業 5.賣場客怨因應處理 6.庶務管理 7.年度評鑑缺失改善、神秘客、問卷調查執行普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
專業經理人(專業汽車板金生產工廠)
合宏昌模具工業股份有限公司
雲林縣莿桐鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 5.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 8.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 9.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 10.提出品質及生產成本之管控計畫 11.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
再生燃料廠-廠長(雲林虎尾)
裕山環境工程股份有限公司
雲林縣虎尾鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1) 必要職掌: 1. 再生燃料廠操作管理。 2. 與業主溝通操作營運事項。 3. 實施設備維護保養。 4. 緊急的設備故障排除。 (2) 次要職掌: 1. 公司管理報表填寫。 2. 年度預算編列。 3. 製程改善、設備運轉改善。 4. 標案投標書撰寫及廠房設計。 5. 業務行銷、公司及相關專案介紹。機械工程學類普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
清原總部營運經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 總公司品牌政策傳達與執行 2. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運 3. 督導門市執行公司之標準作業程序 4. 需在門市基礎訓練1~3個月,學習各項技能並通過考核 5. 工作經驗3年以上普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
廠長
樂包子股份有限公司
雲林縣虎尾鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 產銷管理 2. 庫存管理 3. 採購管理 4. 人員晉升管理 5. 產線優化輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【主辦會計】具ERP熟悉、內外帳務經驗佳
冠廚食品股份有限公司
雲林縣元長鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往,你一定要來冠廚集團工作: 1. 更多生產技術,共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣!工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作,我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習!少挑戰,沒有成長,你會覺得人生好無聊! ▉ 工作職能 1. 總帳稽核 2. 人事.人員考勤 3. 匯款 & 開支票作業 4. 財務制度建立 5. 工作時程檢核 6. 庫存稽核.異常追蹤 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金,期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察,公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系,可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※需熟悉ERP系統,具備相關主辦會計經驗佳

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
觀光工廠館長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.觀光工廠管理 2.規劃及審核管理制度,以符合經營管理之需求 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.成員工作指派及管理

2022/08/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/03