輪班領班-斗六廠
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.外勞管理。 2.生產管理。 3.異常排除。 4.改紡工作。 5.主管交辦事項。 6.需配合輪班,早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。 5.初期為日班,待工作熟悉上手後開始輪班。<開始輪班後,輪班津貼另計> 6.有相關經驗者薪資另計。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【斗六旗艦店】儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店內人員的選用及訓練 2.協助建立員工之教育訓練流程 3.客戶接待及較複雜之客訴處理 4.協助主管推展餐廳業務 5.有餐飲相關經驗者佳 6.薪優依能力歡迎面議

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

以廠為家,管理工廠,負責(國內外廠商)業務處理,人事安排,生產管理,協調指揮調度普通小型車

2022/08/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/06
雲林縣斗六市01-門市驗光配鏡人員
久丹奴企業有限公司(眼鏡公司)
雲林縣斗六市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門市驗光配鏡人員 .

2022/07/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/27
雲林縣斗六市04-門市驗光配鏡人員
久丹奴企業有限公司(眼鏡公司)
雲林縣斗六市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門市驗光配鏡人員 .

2022/07/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/27

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

經營管理主管
元進莊企業股份有限公司
雲林縣元長鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.落實管理部門各單位職能控管 6. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 8.庶務性採購與管理、總務及修繕工程規劃、執行、公司固定資產之建置及異動管理。 9. 公司高階主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
行政管理主管
元進莊企業股份有限公司
雲林縣元長鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.落實管理部門各單位職能控管 6. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 8.庶務性採購與管理、總務及修繕工程規劃、執行、公司固定資產之建置及異動管理。 9. 公司高階主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
5天內回覆
儲備廠長(意者撥05-6221623)
延昌機械廠
雲林縣虎尾鎮
月薪 3.2萬~6.5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過公司全方位訓練,依技能進行職務分配 2.安排人員調度、監督管理 3.管理基層員工 4.吊車工程指揮、監督管理 ※意者撥05-6221623※機械工程學類,電機工程學類固定式起重機操作-架空式-地面操作技術士(單一級),丙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/08/09
5天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店舖行政工作管理與帳務處理 門市販售

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
銷售人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

門市銷售人員

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
蝴蝶蘭包裝技術人員(華南廠)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.蝴蝶蘭栽培與管理 2.冷氣房內開花管理 3.冷氣房環境控制管理 4.出貨包裝速度快另有獎金 5.有經驗者歡迎來洽談,薪資可議 6.沒經驗可,外籍人士也歡迎面試

2022/08/08
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容與作業員同 視表現決定是否晉升為幹部

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
蝴蝶蘭工作人員(華南廠)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.蝴蝶蘭栽培與管理 2.冷氣房內開花管理 3.冷氣房環境控制管理 4.有經驗者歡迎來洽談,薪資可議 5.沒經驗可,外籍人士也歡迎面試

2022/08/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/07
儲備幹部-虎尾
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.先做跨部門訓練熟悉公司作業流程 2.能力好、強勢,抗壓性夠 3.協助上級主管完成其交辦事項 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估輕型機車,普通小型車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
儲備幹部_金展軒食品(意者請直接電洽)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2..協助調度外出送貨、廠務事項處理 3.具農產分類包裝經驗者優先錄取普通小型車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
清原總部儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

培育未來職位: 營運督導 訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練,學習各項技能並通過考核 管理責任: 店家數 10-20間 工作地點: (依公司分派工作地區) 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1.有企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者 2.擅溝通協調,並具備問題解決之能力 3.具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者普通重機車

2022/08/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/06
餐飲全職人員(雲林地區聯合招募)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募職位:儲備幹部/店務助理 面試地點:雲林縣 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
餐飲儲備人員(雲林地區聯合招募)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募職位:儲備幹部 / 店務助理 面試地點:雲林縣 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05