(雲科廠)管理部組級主管
上銀科技股份有限公司(HIWIN)
雲林縣斗六市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責公司總務相關工作之規劃、執行、訓練、管理與考核 2.具2年以上之總務工作經驗 3.具責任感、應變能力與溝通力;能自律,高抗壓且有創意商業及管理學門,經濟社會及心理學門

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16

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管理處主管
世祥汽材製造廠股份有限公司
雲林縣斗南鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 總務事項管理與執行 2. 廠務事項管理與執行 3. 文件管理電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
總務出納人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 需具帳務、票據、零用金、財物設備管理及財務會計能力 2. 申請補助金(公費安置、殘障補助、喘息、各項補助)採購及維護辦公行政、事務設備機器及庶務用品,以有效因應各部門需求 3. 具備人際溝通協調能力、服務熱枕、抗壓性高文書作業

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
行政管理主管
元進莊企業股份有限公司
雲林縣元長鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.落實管理部門各單位職能控管 6. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 8.庶務性採購與管理、總務及修繕工程規劃、執行、公司固定資產之建置及異動管理。 9. 公司高階主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14