旅館儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3. 處理較複雜之客訴 4. 客房設備簡易故障排除 5. 對旅宿業有興趣,具服務熱忱,無相關工作經驗亦可嘗試普通小型車,普通重機車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
旅館值班主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3. 處理較複雜之客訴 4. 客房設備簡易故障排除 5. 做四休二 (需輪班)輕型機車,普通小型車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28

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中餐宴會廳主任(劍湖山渡假大飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員工作指派與安排。 2.服務人員訓練、督導及考核。 3.餐廳設備維護、備品存量控制。 4.餐廳服務及環境衛生管理。 5.客訴處理。 6.中西餐飲、會議、宴會、各類酒及飲料服務。普通小型車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
飯店儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需學習飯店櫃台及房務部門。 2.飯店櫃檯及房務支援及調配。 3.維護良好顧客關係。 4.無經驗亦可。 5.能接受人員調動及安排(雲林縣內)。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
酒吧領班(雲林-劍湖山渡假大飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.吧檯飲品之調製與服務。(具備飲調證照)。 2.負責酒杯、餐具、吧檯設備及周遭工作環境整理,盤點。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.有餐飲服務經驗或咖啡廳工作經驗者更佳。 5.負責酒吧新進人員訓練輔導。 6.主管交辦事項處理。丙級調酒技術士,丙級飲料調製技術士

2022/06/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/27