全家林內晚班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品銷售及收銀結帳作業 2.商品進貨陳列、補貨及庫存管理 3.商品、貨架及店內外之清潔整理 4.主動接受顧客諮詢及提供協助

2022/07/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/28
全家林內采虹店晚班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品銷售及收銀結帳作業 2.商品進貨陳列、補貨及庫存管理 3.商品、貨架及店內外之清潔整理 4.主動接受顧客諮詢及提供協助

2022/07/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/28

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

全家 正職 早晚班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1️⃣結帳收銀、代收繳費、收寄發包裹、影印傳真、操作FamiPort 機台 2️⃣協助進貨、補貨,保持商品陳列豐富 3️⃣提供顧客詢問 4️⃣打掃店舖環境 5️⃣清洗機台

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
聖淳門市-早/晚/夜正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 2. 人員的招募、訓練、與管理與調度 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 賣場和門市營運的經營管理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市客服人員(北港)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 了解顧客的需求,來進行衛教服務與諮詢,介紹及銷售門市商品。 2. 顧客選配安裝助聽器後,提供顧客售後服務與追蹤關懷使用狀況。 3. 工作熱誠、態度積極、具有耐心,願意分享和幫助更多聽力需求者。 4. 享勞健保、退休金制度,團體意外保險。 5. 歡迎主動積極、願意並有熱誠去學習、接受教育訓練之培訓的求職者,加入我們的行列。 *投遞履歷請附上照片*

2022/08/13
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
麻古斗六店-晚班正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.調製各種冷熱飲料 2.提供顧客諮詢及販售說明 3.負責結帳與收銀 4.完成主管交辦事項 5.外送服務。 6.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
麻古斗六店-早班正職
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.調製各種冷熱飲料 2.提供顧客諮詢及販售說明 3.負責結帳與收銀 4.完成主管交辦事項 5.外送服務。 6.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
三愛泳裝專櫃銷售人員(斗六家樂福街邊店專櫃)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

- 對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁  - 誠懇踏實,具服務熱誠者 - 正面樂觀,敬業樂群 1.負責介紹及銷售門市商品,處理客戶提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)、 櫃檯結帳、進貨、採購、主管交待事宜、商品陳列、庫存管理、問題處理。  2.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 、具服務熱枕,親切有禮、責任感、 主動積極。  3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 。  4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。清點商品,進、退貨及管理庫存 。  5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  6.維持店櫃週遭之整潔。  7.達成業績目標 8.需會基礎電腦操作能力及發票開立知識

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【阿瘦皮鞋 虎尾店】門市銷售
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

在你心裡,阿瘦是個怎麼樣的存在? 皮鞋精品?業界龍頭?傳統產業? 我們的團隊熱情、有活力、創新、敢拼! 新手?沒關係,我們有完整的教育訓練,阿瘦實業誠摯邀請你的加入! 【門市銷售人員】 1. 商品介紹、銷售及諮詢 2. 顧客接待與服務 3. 商品進貨、陳列及庫存管理 4. 店務清潔及陳列佈置 * 本職缺需接受1-2個月新人培訓,並有區域內支援或調動之安排。 * 訓練期間即以月薪計,之後為固定月薪+獎金,歡迎無後顧之憂地挑戰自己! * 上班時間以門市營業時間為準,月排休8-9天,無輪班,須配合區域支援調動,超過法定工時以加班費計!

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶家-五金百貨】儲備課長(西螺中山店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【Gogoro 虎尾光復門市】計時工讀生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 新車車輛交車作業 2. 客戶試乘體驗說明 3. 輔銷品進貨入庫檢驗。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 外展搜集潛客資料、輔銷品投放。 6. 工作環境整潔之維護。 7. 協助業務夥伴處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 8. 其它主管交辦事宜及門市後勤支援事項。 【可配合門市工作地點支援、輪調者優先】 地點:斗六明德北、虎尾光復,依公司職缺分派。 ● 工作時間:平日11:30-21:00 或 17:00-21:00,假日11:30-21:00。 ● 可配合排班者佳。 【升遷制度】 計時工讀生 → 實習生 → 銷售專員 → MOD值班主管 → 副店長/儲備幹部 → 店長 → 區主任 → 區經理普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【Gogoro 雲林虎尾門市】銷售專員Sales Specialist (底薪+銷售獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: ● 積極開發銷售的管道與商圈,讓更多人可以透過你認識並使用Gogoro產品。 ● 運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立屬於你個人的專業形象。 ● 深度經營客戶與社群,創造自己與客戶的連結,發揮品牌影響力,提升銷售能量。 ● 成為銷售頂尖的人物,為團隊注入高昂的工作士氣,提升戰鬥力,貢獻團隊的成功。 ● 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 ● 執行銷售的標準作業流程與規定,提升客戶滿意度。 Requirements: ● 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 ● 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力。 ● 具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 ● 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 ● 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 Compensation: ● 工作時間:12:00~21:00。 ● 休假:排休制,月休8~10天。 ● 帶薪培訓,實習生培訓階段月薪:$25250,實習培訓時間約2~3個月依學習狀況及認證開課狀況而定。 ● 通過銷售專員認證及門市考核後,銷售獎金另計。 ● 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 地點:斗六明德北、虎尾光復,依公司職缺分派。 ● 升遷制度 實習生 → 銷售專員 → MOD值班主管 → 副店長/儲備幹部 → 店長 → 區主任 → 區經理普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
實習
【Gogoro 雲林虎尾門市】銷售實習生Intern (零經驗帶薪培訓!)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。 你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。 你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 [ 教育訓練 ] ✔ 完整無經驗新人培訓、教育訓練 [ 工作要求 ] ✔ 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情 ✔ 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力 ✔ 具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力 ✔ 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知 ✔ 能夠在快節奏的環境中舒適地工作 [ 薪資結構 ] ✔ 保障底薪,通過受訓,認證津貼與獎金另計!!! ✔ 除保障薪資外,每月另有個人、營運、KPI...等獎金。 ✔ 獎金透明化,貢獻越高分潤越多。 [ 公司文化 ] ✔ 薪資穩定優於同業、同事偏向重視團隊合作。 ✔ 透明化升遷管道:實習生 → 銷售專員 → MOD值班主管 → 副店長/儲備幹部 → 店長 → 區主任 → 區經理普通小型車,普通重機車

2022/08/13
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【Gogoro 斗六/虎尾門市】銷售專員Sales Specialist (底薪+銷售獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: ● 積極開發銷售的管道與商圈,讓更多人可以透過你認識並使用Gogoro產品。 ● 運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立屬於你個人的專業形象。 ● 深度經營客戶與社群,創造自己與客戶的連結,發揮品牌影響力,提升銷售能量。 ● 成為銷售頂尖的人物,為團隊注入高昂的工作士氣,提升戰鬥力,貢獻團隊的成功。 ● 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 ● 執行銷售的標準作業流程與規定,提升客戶滿意度。 Requirements: ● 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 ● 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力。 ● 具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 ● 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 ● 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 Compensation: ● 工作時間:12:00~21:00。 ● 休假:排休制,月休8~10天。 ● 帶薪培訓,實習生培訓階段月薪:$25250,實習培訓時間約2~3個月依學習狀況及認證開課狀況而定。 ● 通過銷售專員認證及門市考核後,銷售獎金另計。 ● 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 地點:斗六明德北、虎尾光復,依公司職缺分派。 ● 升遷制度 實習生 → 銷售專員 → MOD值班主管 → 副店長/儲備幹部 → 店長 → 區主任 → 區經理普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【Gogoro 雲林門市】計時工讀生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 新車車輛交車作業 2. 客戶試乘體驗說明 3. 輔銷品進貨入庫檢驗。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 外展搜集潛客資料、輔銷品投放。 6. 工作環境整潔之維護。 7. 協助業務夥伴處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 8. 其它主管交辦事宜及門市後勤支援事項。 【可配合門市工作地點支援、輪調者優先】 地點:斗六明德北、虎尾光復,依公司職缺分派。 ● 工作時間:平日11:30-21:00 或 17:00-21:00,假日11:30-21:00。 ● 可配合排班者佳。 【升遷制度】 計時工讀生 → 實習生 → 銷售專員 → MOD值班主管 → 副店長/儲備幹部 → 店長 → 區主任 → 區經理普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【Gogoro 雲林門市】銷售專員Sales Specialist (底薪+銷售獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: ● 積極開發銷售的管道與商圈,讓更多人可以透過你認識並使用Gogoro產品。 ● 運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立屬於你個人的專業形象。 ● 深度經營客戶與社群,創造自己與客戶的連結,發揮品牌影響力,提升銷售能量。 ● 成為銷售頂尖的人物,為團隊注入高昂的工作士氣,提升戰鬥力,貢獻團隊的成功。 ● 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 ● 執行銷售的標準作業流程與規定,提升客戶滿意度。 Requirements: ● 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 ● 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力。 ● 具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 ● 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 ● 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 Compensation: ● 工作時間:12:00~21:00。 ● 休假:排休制,月休8~10天。 ● 帶薪培訓,實習生培訓階段月薪:$25250,實習培訓時間約2~3個月依學習狀況及認證開課狀況而定。 ● 通過銷售專員認證及門市考核後,銷售獎金另計。 ● 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 地點:斗六明德北、虎尾光復,依公司職缺分派。 ● 升遷制度 實習生 → 銷售專員 → MOD值班主管 → 副店長/儲備幹部 → 店長 → 區主任 → 區經理普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【Gogoro 斗六明德北門市】計時工讀生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 新車車輛交車作業 2. 客戶試乘體驗說明 3. 輔銷品進貨入庫檢驗。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 外展搜集潛客資料、輔銷品投放。 6. 工作環境整潔之維護。 7. 協助業務夥伴處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 8. 其它主管交辦事宜及門市後勤支援事項。 【可配合門市工作地點支援、輪調者優先】 地點:斗六明德北、虎尾光復,依公司職缺分派。 ● 工作時間:平日11:30-21:00 或 17:00-21:00,假日11:30-21:00。 ● 可配合排班者佳。 【升遷制度】 計時工讀生 → 實習生 → 銷售專員 → MOD值班主管 → 副店長/儲備幹部 → 店長 → 區主任 → 區經理普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【Gogoro 雲林斗六門市】銷售專員Sales Specialist (底薪+銷售獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: ● 積極開發銷售的管道與商圈,讓更多人可以透過你認識並使用Gogoro產品。 ● 運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立屬於你個人的專業形象。 ● 深度經營客戶與社群,創造自己與客戶的連結,發揮品牌影響力,提升銷售能量。 ● 成為銷售頂尖的人物,為團隊注入高昂的工作士氣,提升戰鬥力,貢獻團隊的成功。 ● 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 ● 執行銷售的標準作業流程與規定,提升客戶滿意度。 Requirements: ● 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 ● 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力。 ● 具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 ● 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 ● 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 Compensation: ● 工作時間:12:00~21:00。 ● 休假:排休制,月休8~10天。 ● 帶薪培訓,實習生培訓階段月薪:$25250,實習培訓時間約2~3個月依學習狀況及認證開課狀況而定。 ● 通過銷售專員認證及門市考核後,銷售獎金另計。 ● 可配合門市工作地點支援、輪調者優先 地點:斗六明德北、虎尾光復,依公司職缺分派。 ● 升遷制度 實習生 → 銷售專員 → MOD值班主管 → 副店長/儲備幹部 → 店長 → 區主任 → 區經理普通小型車,普通重機車

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
實習
【Gogoro 雲林斗六門市】銷售實習生Intern (零經驗帶薪培訓!)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。 你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。 你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 [ 教育訓練 ] ✔ 完整無經驗新人培訓、教育訓練 [ 工作要求 ] ✔ 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情 ✔ 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力 ✔ 具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力 ✔ 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知 ✔ 能夠在快節奏的環境中舒適地工作 [ 薪資結構 ] ✔ 保障底薪,通過受訓,認證津貼與獎金另計!!! ✔ 除保障薪資外,每月另有個人、營運、KPI...等獎金。 ✔ 獎金透明化,貢獻越高分潤越多。 [ 公司文化 ] ✔ 薪資穩定優於同業、同事偏向重視團隊合作。 ✔ 透明化升遷管道:實習生 → 銷售專員 → MOD值班主管 → 副店長/儲備幹部 → 店長 → 區主任 → 區經理普通小型車,普通重機車

2022/08/13
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
實習
【Gogoro 斗六/虎尾門市】銷售實習生Intern (零經驗帶薪培訓!)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。 你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。 你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 [ 教育訓練 ] ✔ 完整無經驗新人培訓、教育訓練 [ 工作要求 ] ✔ 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情 ✔ 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力 ✔ 具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力 ✔ 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知 ✔ 能夠在快節奏的環境中舒適地工作 [ 薪資結構 ] ✔ 保障底薪,通過受訓,認證津貼與獎金另計!!! ✔ 除保障薪資外,每月另有個人、營運、KPI...等獎金。 ✔ 獎金透明化,貢獻越高分潤越多。 [ 公司文化 ] ✔ 薪資穩定優於同業、同事偏向重視團隊合作。 ✔ 透明化升遷管道:實習生 → 銷售專員 → MOD值班主管 → 副店長/儲備幹部 → 店長 → 區主任 → 區經理普通小型車,普通重機車

2022/08/13
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
實習
【Gogoro 雲林門市】銷售實習生Intern (零經驗帶薪培訓!)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。 你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。 你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 [ 教育訓練 ] ✔ 完整無經驗新人培訓、教育訓練 [ 工作要求 ] ✔ 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情 ✔ 具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力 ✔ 具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力 ✔ 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知 ✔ 能夠在快節奏的環境中舒適地工作 [ 薪資結構 ] ✔ 保障底薪,通過受訓,認證津貼與獎金另計!!! ✔ 除保障薪資外,每月另有個人、營運、KPI...等獎金。 ✔ 獎金透明化,貢獻越高分潤越多。 [ 公司文化 ] ✔ 薪資穩定優於同業、同事偏向重視團隊合作。 ✔ 透明化升遷管道:實習生 → 銷售專員 → MOD值班主管 → 副店長/儲備幹部 → 店長 → 區主任 → 區經理普通小型車,普通重機車

2022/08/13
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
【寶雅】儲備店經理(雲林縣)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13