儲備組長(生產線)(供宿)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助作業員完成交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
經營管理主管
元進莊企業股份有限公司
雲林縣元長鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.落實管理部門各單位職能控管 6. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 8.庶務性採購與管理、總務及修繕工程規劃、執行、公司固定資產之建置及異動管理。 9. 公司高階主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
C62.門市營業人員(雲林縣元長鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
生產儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產線生產改善執行。 2.生產製程巡檢及品質確認。 3.生產各項報表資料維護分析及SOP制定修改。 4.主管交辦事項之執行與推動。 *可配合輪班、加班

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
-急徵-倉管組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.每日商品進出或整倉作業、商品進出調度安排等相關工作。 2.庫存儲位管理、到貨驗收作業。 3.操作WMS、ERP系統導入作業、培養種子人員。 4.主管交待事項。堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,職業小型車,職業大貨車,普通大貨車,普通大客車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
輪班技術人員-坤綸(二廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電容器之材料鋁箔之生產. 2.定期做鋁箔生產設備之維護. 3.平日生產線運作順利. 4.生產排程進度、品質控管. 5.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除. 輪班技術人員待遇與福利: 1.月薪(加班費及輪班津貼另計), 月休假至少8天以上。 2.三節獎金(年終/中秋/端午) 3.每年健康檢查 4.結婚12,000獎勵金及生育獎勵金38,000(結婚一次/鼓勵生育不論第幾胎都有補助) 5.交通費油資補貼 6.福委會年度旅遊、三節及各項禮金輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
輪班技術人員-坤綸一廠
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電容器之材料鋁箔之生產. 2.定期做鋁箔生產設備之維護. 3.平日生產線運作順利. 4.生產排程進度、品質控管. 5.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除. 輪班技術人員待遇與福利: 1.月薪(加班費及輪班津貼另計), 月休假至少8天以上 2.三節獎金(年終/中秋/端午) 3.每年健康檢查 4.結婚12,000獎勵金及生育獎勵金38,000(結婚一次/鼓勵生育不論第幾胎都有補助) 5.交通費油資補貼 6.福委會年度旅遊、三節及各項禮金輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

雲嘉地區農場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.作物栽培-採收期間管理相關工作輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
門市儲備幹部(拿坡里-雲林縣-斗六店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

http://www.0800076666.com.tw/ 培訓期→儲備店長→店長 1.外場:顧客服務、收銀、點餐、出餐、用餐環境清潔打掃、當日帳款結清 2.內場:食材整理、依標準作業烹調、餐具清潔整理、控管出餐時間及順序、內場清潔整理 3.外送:騎車將餐點送至顧客端 1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達輕型機車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
有機質肥料製造儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對工廠生產線流程熟悉對管理有興趣者 2.會堆高機操作 3.處理生產線的製程排程及產能和良品控管 4.物料管理並對出貨成品進行檢驗以避免與規格數量不符 5. 督導機器定期保養設備,並維持機台正常運作。 5. 其他主管交派之工作事項。堆高機操作技術士(單一級)

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
儲備幹部(相關學歷佳)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 2.推展公司業務。 3.分析運務狀況,定期製作運務報告。 4.落實公司服務理念,成為客戶與公司間重要的溝通平台。 5.解決、協調人員作業時所發生的問題。 6.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 7.監督基層員工工作情形。 8.教導基層員工給予基層員工需要協助。 9.主管其他交辦事項。環境工程學類,環境資源學類

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
ABQ門市健康管理師(雲林縣西螺鎮、虎尾鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
ABQ門市健康管理師(雲林縣斗六市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
ABQ門市健康管理師(雲林縣麥寮鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪29,600起(學士畢) 通過考核每月額外另享紅利金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
有機農場-儲備幹部
華興青果行
雲林縣西螺鎮
月薪 3.4萬~4.5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.農場人員管理 2.農場工作進度安排、紀錄、督導 3.田間生產管理 4.主管交辦事項 5.定期考核,視能力狀況給予調薪

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
月薪3萬2起 野宴集團【二代王樣】雲林斗六店-內/外場儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 1、最高起薪 32,000 元(店鋪夥伴儲備幹部皆由正職人員階段開始) 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 【職涯規劃】 儲備幹部(32000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 a.內外場管理、清潔、作業安排。 b.服務、送餐、結帳等作業。 c.完成主管交辦工作及目標與人才培訓。 d.排班、成本、人事管理/財務報表等作業學習。

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
餐飲儲備人員(雲林地區聯合招募)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募職位:儲備幹部 / 店務助理 面試地點:雲林縣 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
門市儲備幹部(拿坡里-雲林縣-虎尾店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

http://www.0800076666.com.tw/ 培訓期→儲備店長→店長 1.外場:顧客服務、收銀、點餐、出餐、用餐環境清潔打掃、當日帳款結清 2.內場:食材整理、依標準作業烹調、餐具清潔整理、控管出餐時間及順序、內場清潔整理 3.外送:騎車將餐點送至顧客端 1. 門市日常營運管理 2. 業績目標達成 3. 人員管理、培訓及排班 4. 費用及食材進貨控管 5. 落實標準化作業 6. 顧客服務及客訴處理 7. 總公司訊息及政策佈達輕型機車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
教務兼行政人員(儲備幹部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1 .負責班內教務與行政等業務。 2. 協助班務運作順暢與招生活動事宜。 3. 掌握班內學生學習狀況與擅於家長溝通。 4. 認真負責,喜愛與人群接觸相處,善溝通協調。 5. 協助任課老師上課事宜。 6.打掃清潔分配區域。輕型機車,普通小型車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
儲備國中小數學老師兼行政(儲備幹部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助執行教務及行政事宜。 2.國中小數學授課,及課堂管理。 3.加強輔導國中小學生課業。 4.打掃環境區域。 5.工作有責任、熱忱,及工作態度佳。資訊科學學門,電算機學門,教育學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
溫室學徒
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.從基礎工作開始,進而學習該行業的專業技能 2.需爬高,耐曬,協助工程進行、收拾善後 3.本工作無須經驗學歷限制、但須戶外工作,工地安裝組立操作。 只要肯學,態度積極,歡迎您的加入 ,態度為第一優先考量普通小型車,普通重機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
塔吉特-斗六門市店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責商品銷售管理。 2.門市店務管理。 3.顧客關係維護與管理。 4.商圈經營。 5.門市人員管理與業績管理等工作,以達成公司所訂定之目標。 6.可配合早晚班、假日班。 7.可配合輪調門市、百貨櫃點。 若能具備以下特質尤佳! 1.積極、細心且負責任的態度。 2.有服務業熱忱,喜歡接觸人群。 3.具備團隊合作,樂於分享溝通。 4.可接受公司培訓。 5.具備1-2年以上管理經驗 。

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
C62.門市營業人員(雲林縣斗南鎮)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
低溫倉儲儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.低溫作業 進.出貨人員安排 2.儲位管理、庫存管理 盤點管理 3.倉儲人員管理及主管交辦事項協調 4.環境清潔管理

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
C62.門市營業人員(雲林縣崙背鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
【號召】丸亀製麵-儲備幹部(斗六)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪營運管理 協助店舖人員管理 協助店鋪行政管理 儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) 〈薪資福利〉 正職28,000元起薪/月,外加全勤、月分紅、季分紅、年中獎金(沒打錯)、年終獎金 儲幹35,000元起薪/月,外加全勤、月分紅、季分紅、年中獎金(沒打錯)、年終獎金 均享勞、健保、6%勞工退休金 ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,對日式餐飲有熱忱的您加入我們★

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
斗南廠-製造中心主管
世祥汽材製造廠股份有限公司
雲林縣斗南鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主動積極協調及管理各部門運作,持續提升部門績效 (含:製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 2.生產資源運用規劃,以達生管排定之生產目標 3.製造成本優化(流程改善、製程良率及效率之達標與提升) 4.現場作業環境之優化及5S 5.現場作業物料之管理 6.推動智能工廠之運作

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19