勤億蛋品科技公司擴大增才  

我們正在招募 人資主管  

*高度執行力和績效是重點  

*挑選夥伴我們重視工作態度與品德  

*喜愛挑戰  

*具有team work精神，且願意學習新事物  

只要您：  

1.具強烈責任心、解決問題能力  

2.高抗壓性  

3.具人力資源管理經驗２年以上 

歡迎投遞履歷~  

工作內容如下：  

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如：人員考勤作業、加退保作業、員工個人基本資料等)。 

2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 

3.管理員工工時規劃、出勤管理等。 

4.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

5.公司管理規章制訂與修訂。 

6.調解勞資爭議等人力資源相關議題。 

7.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 

8.主管交辦事項及相關行政業務。 

本公司提供：  

☆優於勞基法的薪資及獎勵制度  

1.績效同仁績效獎金及年終獎金  

2.生日禮金  

3.五一、中秋節禮金/禮品  

4.結婚禮金/禮品  

5.生育津貼、禮品  

6.直系親屬喪事慰悼金  

7.退休感恩會及禮品  

8.提案獎勵  

☆貼心的保險及福利制度  

1.勞工保險及勞退提撥  

2.全民健保 

3.免費員工團體保險  

4.女性同仁孕期關懷及哺集乳室  

5.協助同仁申請各項勞保給付業務  

6.新進同仁職前訓練課程，帶您了解公司體系  

7.在職教育訓練，促進員工職能發展  

8.員購產品優惠價  

9.春酒晚會  

10.不定期團康活動  

11.優質的學習環境以及順暢的升遷管道

要求條件

● 一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系

1.語言教學 

2.設計相關課程及開發課程 

3.上課講義編寫 

4.配合補習班活動 

5.學員成果評估 

6.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 

7.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 

8.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷

要求條件

● 英美語文學類,其他外國語文學類,綜合教育學類 相關科系

1.教育訓練之規劃、執行、評估與分析 

2.訓練教材編製、彙整及課程設計 

3.熟TTQS申請、評核流程 

4.協助人員召募、報到、出勤相關作業 

5.處理人資相關行政工作 

6.主管交辦事項 

7.配合單位支援 

8.具飯店餐飲工作經歷者尤佳

要求條件

● 人力資源學類,企業管理學類,餐旅服務學類 相關科系

1.語言教學 

2.設計相關課程及開發課程 

3.上課講義編寫 

4.配合補習班活動 

5.學員成果評估 

6.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 

7.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 

8.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷

要求條件

● 英美語文學類,語言學類,其他外國語文學類 相關科系

1.公司職缺招募相關作業。 

2.人事作業人員異動相關作業。 

3.制服管理訂購、分發。 

4.員工扣款相關作業。 

5.各部門會議聯繫與紀錄公告。 

6.大型徵才活動辦理。 

7.工作日誌工時統計。 

8.主管交付工作。 

9.辦公室行政事務事宜。 

10.年度教育訓練相關事宜。 

11.建教生合作招募。 

12.產教合作相關事宜。

要求條件

● 擁有 普通重機車 駕照

開班規劃.課程設計.招募組織

第一種壓力容器操作、高壓氣體特定設備操作等職業安全衛生知識講授或術科實習操作。

要求條件

● 機械工程學類 相關科系

● 第一種壓力容器操作(單一級) 專業憑證

營造類課程職業安全衛生相關法規等課程講授

要求條件

● 土木工程及水利學類 相關科系

● 職業安全衛生管理甲級技術士,職業安全衛生管理乙級技術士 專業憑證