已選條件 2 清空條件
陽光皇后嘉義店(儲備店長)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容(歡迎有餐飲相關經驗投遞) 1. 於各站別皆能獨立運作,並維持高效能 2. 於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 3. 控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. ERP進銷存系統操作 6. 管理店舖整潔與硬體維護 7. 優化店鋪營運動線 8. 成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 9. 考勤系統操作、人員薪資結算 10. 店務行政作業管理 11. 提升店鋪顧客體驗 12. 挖掘店內管理人才,培育基層管理人員

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【肉多多火鍋 嘉義中山店】儲備店長/儲備代理主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助主管推展餐廳業務,及門店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.負責一般文書資料處理工作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 8.準備門店會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 9.負責費用預估、控管及報表製作。

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
店經理-50嵐嘉義中正店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
儲備領班(川丸子-嘉義店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單,請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
月薪3萬2起 野宴集團【肉劇場】嘉義博愛店-內外場主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪資待遇】 1、最高起薪36,000 元 2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 3、月休八天起 【職涯規劃】 內場:技職員(36,000元/月起)→高級技職員(38,000元/月起)→資深技職員(42,000元/月起) 幹部:儲備幹部(32000元/月起)→副店長(35,000元/月起)→店長(40,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【內場工作內容】 1. 店鋪餐點品質查核控管 2. 管控內場(物料、食材)符合食品衛生安全,協助達成經營目標 3. 餐點稽核設定與執行 4. 餐點標準化流程製作與新人教育訓練執行 5. 主管交辦事項 【幹部工作內容】 a.內外場管理、清潔、作業安排。 b.服務、送餐、結帳等作業。 c.完成主管交辦工作及目標與人才培訓。 d.排班、成本、人事管理/財務報表等作業學習。 【上班地點】 肉劇場-板橋大食代:新北市板橋區新站路28號 極野宴-板橋誠品:新北市板橋區中山路1段46號5F 肉劇場-蘆洲長榮:新北市蘆洲區長榮路70號 狸燒餐酒館-大直:台北市中山區樂群三路218號1F餐旅服務學類

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
儲備店長(川丸子-嘉義店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單,請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
儲備幹部32000起(鼎盛十里-嘉義店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
外場組長33000起(鼎盛十里-嘉義店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
副店長39000起(鼎盛十里-嘉義店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 11.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 12.員工之教育訓練 13.協助主管推展餐廳業務

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
業務督導(嘉義地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助加盟店的營運與管理,以達成加盟店業績目標。 2.定期產出加盟店相關報表,以了解加盟店營運狀況。 3.進行商圈分析,店面協尋及舉辦說明會,以拓展加盟業務。 4.加盟店開幕前後規畫與輔導,使加盟店順利開展。 5.進行加盟店教育訓練、營運輔導及問題解決。普通小型車,普通重機車普通小型車

2022/07/01
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/01
【營運儲備幹部】嘉義縣市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)輕型機車,普通重機車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
NEW OPEN【嘉義耐斯店】全台儲備店長招募中!(起薪40,000元,歡迎熱忱的你)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

✨目前面試以線上面試為主,降低接觸風險,落實防疫從你我做起✨ 【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 ▲昇遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 『儲備幹部–經營管理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 【薪資升遷】 4萬元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 每月考核,考核通過即升等加薪,完全以實力做為評價標準! 經理【起薪115,000】 ☝等你來挑戰! 區經理【起薪100,000】 ☝26歲 入社3年 區店長【起薪80,000】 ☝26歲 入社1年11個月 店長【起薪65,000】 ☝24歲 入社11個月 副店長【起薪47,000】 ☝23歲 入社10個月 店長候補【起薪40,000】 ☝等你來卡位! *實際升遷情況視個人學習速度而定。 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【工作地點】 依展店計畫配合台灣國內輪調及支援 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整,

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
【元町家拉麵】嘉義耐斯店-儲備幹部/月薪36,000~40,000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【橫濱家系拉麵 元町家】 捷利國際餐飲集團旗下全新品牌「元町家」橫濱家系拉麵,源自1974年於日本橫濱發跡的家系拉麵,在全日本多達50多種拉麵派系當中,以鮮明的特色脫穎而出,堅持採用中粗直麵、秘製叉燒佐以醬油味豚骨湯頭,再添上海苔與不可或缺的鮮嫩菠菜,成就了一碗令人垂涎的橫濱家系拉麵。 【工作內容】 1.門市損益績效管控 2.人員經營排班管理 3.營運目標達成與控管 4.顧客關係經營 5.商圈分析 《如錄取須至高雄門市受訓一個月。》 【特質條件】 1. 對餐飲服務工作有熱忱,具備熱情正面態度與責任感 2. 可配合公司制度、願意接受培訓與挑戰者 3.開朗大方、團隊合作 4.上過店長相關管理課程或有丙級執照可加分 【職涯發展】 1. 依集團需求外派歷練及跨品牌輪調 2. 提供完整培訓制度與多元發展! 3. 集團品牌多樣化,日式料理、台式料理、輕食,多元發展! 4. 快速展店、跨區/縣市輪調增加適應力與管理實戰力! 5. 月休8~10天,每季頒發營業額及紅利獎金、福利滿滿!

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
1天內回覆
外場儲備備幹部-嘉義店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需具有餐飲業熱誠,熱愛接觸人群,人員管理,客訴處理,成本管控,人員排班,落實公司制度, 無經驗可培訓,月薪40000~45000 月休8~10天,享勞健保,勞退,供餐.月獎金 【職涯規劃】 正職人員(34000元/月起)→儲備幹部(35000元/月起)→副店長(37,000元/月起.獎金另計)→店長(45,000元/月起,獎金另計) 副店長(37000,元//月起.獎金另計)平均可領四萬以上 店長(45,000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者,優先錄取。 工作地點 嘉義市東區垂楊路40號(啟明路與垂楊路口)) 電洽052267000輕型機車,普通重機車

2022/06/29
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
廚房儲備備幹部-嘉義店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.工作內容廚房各項事務,人員管理,食材處理,成本管控,人員排班,落實公司制度,月薪40000~45000 月休8~10天,享勞健保,勞退,供餐.年終.月獎金 【職涯規劃】 正職人員(34000元/月起)→儲備幹部(34000元/月起)→副組長(40,000元/月起.獎金另計)→組長(45,000元/月起,獎金另計) 副店長(40,000元//月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(45,000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者,優先錄取。 工作地點 嘉義市東區垂楊路40號(啟明路與垂楊路口)輕型機車,普通重機車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
1天內回覆
外場正職人員-嘉義店
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,點餐送菜,服務客戶 無經驗可培訓,月薪34000起,月休8~10天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(34000元/月起)→儲備幹部(35000元/月起)→副店長(37,000元/月起.獎金另計)→店長(45,000元/月起,獎金另計) 副店長(37,000元/月起.獎金另計)平均可領四萬 店長(45,000元/月起,獎金另計)平均可領四萬五以上 工作地點 嘉義市東區垂楊路40號(啟明路與垂楊路口) 電洽052762000輕型機車,普通重機車

2022/06/29
1天內回覆
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/29
店經理-50嵐嘉義興業店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
店經理-50嵐嘉義新生店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
激安 燒肉道樂(店長)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
儲備幹部
八攻燒肉
嘉義市東區
月薪 2.7萬~3萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28