御手國醫 嘉義地區門市店長 (保障底薪35,000起+營運分紅獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市營運與人員管理(人力招募、人員配置及考核) 2.行銷策略擬定與活動執行 3.具數據管理能力 4.店面及人員管理與溝通 5.表現良好者,除營運分紅外,未來展店可享入股分紅機會 6.管轄新營店及嘉義店 7.具服務業或休閒產業管理經驗尤佳

2022/08/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/14
店經理-50嵐嘉義文化店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
店經理-50嵐嘉義民族二店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
店經理-50嵐嘉義中山店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
店經理-50嵐嘉義吳鳳店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
店經理-50嵐嘉義民族店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
店經理-50嵐嘉義友愛店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
WEiZ 3C專櫃店長(嘉義秀泰)
威柏科技貿易有限公司(WiWU,WEiZ,SYLPH)
嘉義市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、行銷策略與企劃: 1.落實櫃位業績目標及管理人員業績目標成效 2.需與百貨樓管擬定行銷策略 二、銷售管理: 1.每月提出管理銷售建議及回饋 2.櫃位品項成列安排及規畫 3.查核POS系統操作執行及每月業績核對 三、人員管理 : 1.依據營運需求安排櫃位人員班表及調整現場人員流量 2.提升銷售人員服務品質 3.評估新進人員訓練進度 4.每月與員工面談改正目標 5.提出人員素質提升之想法,例如: 教育訓練、人力需求之規劃策略 四、櫃位硬體管理及改裝: 1.配合現場櫃位改裝監督執行及驗收 3C專櫃店長需要有工作經驗 3年以上,管理職1年經驗。需要自備汽車普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
店經理-50嵐嘉義民生南店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
區域經理-嘉義縣市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.茶飲門市2年以上經歷 2.掌管2家以上門市 3.維持門市營運,公司政策執行

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
嘉義管理主管及勤務幹部/駐衛警主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
店經理-50嵐嘉義興業西店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
管理部經理
台灣魯肉飯(祥弘有限公司)
嘉義市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定商業及管理學門,設計學門,民生休閒及體育學門普通小型車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
儲備主管幹部(嘉義)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 4.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5.制定與管理客服中心各類績效指標。 6.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 8.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。

2022/07/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/29

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【肉多多火鍋 嘉義中山店】店長- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 需具有連鎖餐飲業店長3年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
店經理-50嵐嘉義興業店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
店經理-50嵐嘉義新生店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
店經理-50嵐嘉義中正店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
Shopee APP - 門市區域經理(嘉義地區) / 蝦皮店到店
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責區域內各門市營運管理 2. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 3. 規劃並控管門市貨物進出貨的數量及進銷貨分析 4. 監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 5. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理) 6. 人員訓練及管理-排班、工作分配

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
陽光皇后嘉義店(儲備店長)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容(歡迎有餐飲相關經驗投遞) 1. 於各站別皆能獨立運作,並維持高效能 2. 於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 3. 控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. ERP進銷存系統操作 6. 管理店舖整潔與硬體維護 7. 優化店鋪營運動線 8. 成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 9. 考勤系統操作、人員薪資結算 10. 店務行政作業管理 11. 提升店鋪顧客體驗 12. 挖掘店內管理人才,培育基層管理人員

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
館長
中興文教
嘉義市
月薪 4萬~7萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

幫國高中學子量身打造個人學習計畫:針對每位學生不同需求、不同科目、不同問題點,出個別化的考卷、作業、及安排課程。 1.班部管理 2.招生執行: 須了解或學習國中高中區域型招生模式,有構思計畫宣傳文宣內容之能力 館長職務說明: 1. 學歷為大學以上 2. 臨場反應好 3. 有授課經歷為佳 4. 具有領導特質 5. 與家長溝通能力 6. 對區域性的學校有了解 7. 有業務端或管理端的能力輕型機車,普通小型車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
招生企劃主管
中興文教
嘉義市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具招生企劃3年以上經驗,負責招生執行及帶班學生管理,教務行政等。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
連鎖安親部門主管
中興文教
嘉義市
月薪 2.8萬~3.2萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有能力處理聯鎖校安親相關班務且願意積極配合公司政策者 2.具有安親班規劃能力且有實際教學超過五年以上者 3.積極,正面,不怕苦,須承擔高工作壓力 4.薪資高,福利好,可分紅

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
現場組長(嘉義基督教醫院)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 派駐服務之現場(嘉義基督教醫院),管理清潔人員與公司資材。 2. 專案工作安排與執行。 3. 落實公司服務理念,成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4. 對管理工作有興趣,願意與公司一同學習成長。輕型機車,普通小型車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07