在你心裡，阿瘦是個怎麼樣的存在？ 

皮鞋精品？業界龍頭？傳統產業？ 

我們的團隊熱情、有活力、創新、敢拼！ 

新手？沒關係，我們有完整的教育訓練，阿瘦實業誠摯邀請你的加入！ 

【儲備銷售人員】 

1. 商品介紹、銷售及諮詢 

2. 顧客接待與服務 

3. 商品進貨、陳列及庫存管理 

4. 店務清潔及陳列佈置 

＊ 本職缺需接受教練店３個月培訓，完訓後可能分發門市：朴子店 

（店鋪地址可上官網查詢 https://www.aso.com.tw/zh-tw/Store ） 

＊ 訓練期間即以月薪計，之後為固定月薪 獎金，歡迎無後顧之憂地挑戰自己！ 

＊ 上班時間以門市營業時間為準，月排休8-9天，無輪班，須配合區域支援調動，超過法定工時以加班費計！

1.各項藥師業務：用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 

2.商品銷售：保健食品推薦/奶粉推薦/輔具推薦等專業剖析 

3.門店商品管理：訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳 

4.參與完整培訓課程：深入淺出的新人銜接培訓/12堂專業銷售課程/儲備幹部培訓計畫/店內小老師手把手教學/輪調學習培訓計畫 

5.參與店舖經營管理學習：商圈分析培訓/人員教育培訓 

大樹願景使命：誠信／專業／共享 

來大樹，到職1至2年快速接軌藥局店主管職 

來大樹，發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 

來大樹，升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 

來大樹，提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 

來大樹，外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 

＜歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局＞

要求條件

● 高考藥師 專業憑證

1.通訊商品門市銷售  

2.電信業務門號代辦  

3.數位匯流服務銷售(限部份區域)

要求條件

● 擁有 輕型機車 駕照

1.管理門市營業、商品進出貨及驗收補貨等事宜 

2.接受顧客詢問或主動提供替代商品建議給顧客 

3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票，完成交易手續 

6.POS系統收銀機操作、結帳 

7.享有公司所排定的專業訓練與課程

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2. 店舖行政工作管理與帳務處理

顧客服務 

商品銷售 

商品整理 

賣場清潔 

機器清潔 

商品補貨 

門市清潔

金玉堂門市人員

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

◎儲備幹部：  

營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 

公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

以培訓成為後勤營業管理幹部為目標；未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 

或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 

職務說明： 

1.培育未來職位:營業擔當  

2.訓練期間：1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員–副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 

4.工作內容： 

◎推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

◎店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營 

◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 

◎店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效 

●薪資 

起薪27,540元，通過試用後可調薪至28,440元 

(經任用訓練第一年，年薪約45~55萬元；通過內部培訓及認證考核，  

晉升為店長後年薪可達60~70萬，後續隨職位快速晉升再行調整)  

◎儲備店長：  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 

經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 

職務說明： 

1.培育未來職位:營業店長  

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員–副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 

4.工作內容： 

◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效 

◎店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈 

◎保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構 

◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效 

◎店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 

●薪資 

起薪25,000~27,000元，通過試用後可調薪至26,000~28,000元 

能配合支援調店者，另有津貼加給； 

(經任用訓練第一年，年薪約40~50萬元；通過內部培訓及認證考核，  

晉升為店長後年薪可達50~60萬，後續隨職位快速晉升再行調整)  

◎門市人員、專職大夜、支援大夜：  

歡迎自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練， 

工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔， 

可依意願選擇適合工作時段、工作地點；未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 

●門市人員薪資 

薪資24,000~27,000元，能配合輪班、調店者，另有津貼加給； 

經任用滿半年起，有年度工作考績獎金、年節獎金。 

●專職大夜薪資： 

薪資32,000~34,000元，能配合固定支援調店者，另有津貼加給； 

經任用滿半年起，有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 

●支援大夜 

薪資：月薪35,000元，需配合至各店支援，契約期滿有約滿獎金，約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金。 

◎工作地點： 

分發店舖就依自選培訓區域分發 

◎休假制度： 

輪假制，月休8~9日 

◎員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險  

禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵  

獎金-推薦獎金、研發專利獎金  

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助  

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練  

◎教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練；  

2.各類通識選修課程、專業證照津貼；  

3.全家數位學習平台、全家企業大學；  

4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

點貨/收銀/排列整理/顧客服務/賣場清潔/7-11規定之工作項目 

◆徵求條件 ：親切,熱忱.活潑,大方 

上班時段:◆早班07:00~15:00晚班15:00~23:00(需輪班) 

(短期無誠勿試須具服務熱忱) 

(有服務業門市經驗或顧客服務行銷相關科系尤佳)， 重視工作態度及顧客之間互動~有責任感是必備!! 

(月休八天包含國定假日)

要求條件

● 擁有 輕型機車 駕照

點貨/收銀/排列整理/顧客服務/賣場清潔/7-11規定之工作項目 

◆徵求條件 ：親切,熱忱.活潑,大方 

上班時段:◆早班06:30~15:00(短期無誠勿試須具服務熱忱) 

(有服務業門市經驗或顧客服務行銷相關科系尤佳)， 重視工作態度及顧客之間互動~有責任感是必備!!

要求條件

● 擁有 輕型機車 駕照

點貨/收銀/排列整理/顧客服務/賣場清潔/7-11規定之工作項目 

◆徵求條件 ：親切,熱忱.活潑,大方 

上班時段:◆晚班15:00~23:00(短期無誠勿試須具服務熱忱) 

(有服務業門市經驗或顧客服務行銷相關科系尤佳)， 重視工作態度及顧客之間互動~有責任感是必備!!

要求條件

● 擁有 輕型機車 駕照