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1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估合約的合理性價目表跟議價的空間 3.規劃部門預算支出 4.負責與行銷及銷售專案管理、統籌及帶領專案組織 5.規劃專案預算和決定預算支出 6.指派及管理、專案業務人員績效的評估 7.解決顧客抱怨研發和生產部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

為你推薦的專屬職缺

提供不動產仲介業務基本底薪, 讓你在無經驗或曾任職各式業務的你較無壓力, 且公司提供培訓與課程讓你能快速上手, 不再是以往的壓力式工作環境, 因團隊擁有大量房地產物件資源, 讓剛上手的你馬上擁有交易機會, 快速成為獨當一面的房地產仲介業務員, 後續更有高獎金與升遷制度等著你來挑戰, 只要你有興趣肯做,收入無上限。 ●面試請穿著整齊服裝 ●本職位經錄取後,需先完成「不動產經紀業營業員訓練課程」並取得證照 【團隊簡歷】 永慶不動產實證團隊目前有四家分店:永慶-奇美大同店、永慶-湖美店、台慶-府平鑫家店,永慶-安南實證店 團隊聯賣、互相支援,成交就是快! 第四家分店籌備中,並有各式專業訓練課程,店長、資深同事帶領,新式房仲工作有別於傳統方式,團隊向心力強。 【工作內容】 1. 開發房地產市場。 2. 針對客源進行行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 負責不動產之代銷代標業務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.凡是對管理階級有理想有夢想的~智賦都能提供舞台給您 2.公司已經把舞台搭建好只需要您的加入並登上舞台 3.只要您有團隊有當店東長的夢想,智賦幫您完成 4.只要您想要公司皆可以培育您讓您順利晉升管理階級 5..公司皆有新人培育計畫可以參考公司其他職缺資訊 PS:※高獎金制度、福利滿檔※ 『歡迎一起加入這個智賦大家庭,我們一起為自己創造巔峰』 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司|加入智賦成就致富輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

提供不動產仲介業務基本底薪, 讓你在無經驗或曾任職各式業務的你較無壓力, 且公司提供培訓與課程讓你能快速上手, 不再是以往的壓力式工作環境, 因團隊擁有大量房地產物件資源, 讓剛上手的你馬上擁有交易機會, 快速成為獨當一面的房地產仲介業務員, 後續更有高獎金與升遷制度等著你來挑戰, 只要你有興趣肯做,收入無上限。 ●面試請穿著整齊服裝 ●本職位經錄取後,需先完成「不動產經紀業營業員訓練課程」並取得證照 【團隊簡歷】 永慶不動產實證團隊目前有四家分店:永慶-奇美大同店、永慶-湖美店、台慶-府平鑫家店,永慶-安南實證店 團隊聯賣、互相支援,成交就是快! 第四家分店籌備中,並有各式專業訓練課程,店長、資深同事帶領,新式房仲工作有別於傳統方式,團隊向心力強。 【工作內容】 1. 開發房地產市場。 2. 針對客源進行行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 負責不動產之代銷代標業務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

南部大型二手批發設備商 結合永續循環理念 負責領導團隊 持續提升團隊的專業能力和客戶服務管理 團隊績效的評估管理 ,督導團隊達成公司目標 團隊工作指派及管理 銷售專案之管理、統籌及商品解決方案執行 建立或調整品牌業務制度、作業流程的檢討、修訂和完善 您將培養及獲得提升: 1.團隊領導 2.業績管理 3.培訓與發展 4.客戶關係管理 5.商品報告與分析 制度類 1.員工制服 2.完整的新人訓練 /在職訓練 3.合理的升遷管道 4.完善獎勵機制商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★食品科學類,營養學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

熟悉資源回收和工程管理領域,有相應行業經驗。 具有良好的溝通和協調能力,能夠有效處理團隊內外的合作事宜。 具有良好的問題解決和決策能力,能夠迅速應對各種挑戰。 積極向上,有穩定的工作態度和出色的組織能力。 1.團隊領導與協調: 負責領導和協調資源回收與工程管理部門的基層團隊。協助制定部門目標,確保團隊達成業績與效率的雙贏。 2.業務執行與監督: 監督部門內的業務執行,確保設備拆除、清運、回收等各項服務順利進行。提供團隊專業支援,解決業務執行中的問題。 3.客戶服務與滿意度: 確保部門提供的一站式服務滿足客戶需求,提高客戶滿意度。處理客戶投訴,建立良好的客戶關係。 4.員工培訓與發展: 負責新進員工的培訓,提升團隊整體專業水準。組織和參與內部培訓活動,促進員工的專業發展。 5.工作流程優化: 參與制定並優化相關工作流程,提高部門運作效率。與其他部門協調合作,確保流程協同一致。商業及管理學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

伸達(股)公司為國內專業建材設備代理商,主要代理產品包含國內外品牌磁磚、AmericanStandar/INAX進口衛浴及日本進口琉海美粉晶珊瑚健康塗料等建築材料,深耕市場已逾30餘年,現為國內各大建設公司及知名設計師長期合作之指標廠商,伸達建材集團另設有分公司竹桓(股)公司,為Cleanup日本進口名廚台灣代理商,並進軍中國上海設立海外分公司及展示中心,業績穩定成長,為擴大服務市場及客戶,將於8月下旬至9月間成立開幕台南展示中心,歡迎有經驗、有能力之有志人才加入本公司團隊,與伸達一同打拼努力,成就自我共創未來! 【工作內容】 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定銷售的重點。 5.對中大型客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 6.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 7.負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 8.進行門市及專案客戶的接洽與業務開發。 9.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 10. 具強烈企圖心、高抗壓性、主動積極、樂於學習、擅溝通、高熱忱。 11. 具相關產業經驗者佳。 1. 公司制度福利健全,符合勞基法。 2. 升遷管道完善,發展潛力機會多。 3. 提供員工制服、宿舍、公務車,享有手機、購車及油資津貼。 4. 高額獎金(新開發、高毛利及業績獎金)、中秋及年終獎金。 5. 工作環境佳,同事相處融洽。 6. 提供專業職前訓練,著重人才培育及教育。普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.對應日本工廠聯繫窗口,工廠端確認出貨計劃、交期協調及跟催。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail與電話詢問,確認交貨日期。 3.熟ERP系統操作,管理成品庫存及安排訂單出貨作業。 4.出貨報表統整,協助主管對內外交辦事項。 5.具跨部門溝通協調及解決問題的能力、能獨立作業。 6.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 公司產品推廣銷售 2. 客戶拜訪開發並推銷產品及方案 3. 依客戶需求做報價及簽約 4. 客戶意見回饋以供公司改善參考 5. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6. 須具備業務相關經驗普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.有業務、行銷推廣能力者。 2.銷售鋁擠型材料。 3.卡車零配件銷售經驗者。 4.有績效、考核及獎金。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★食品科學類,營養學類,藥學學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

駐區經理職務內容: 1.接受公司完整專業知識與業務開發訓練。 2.既有客戶感情維繫及開發新商品業務。 3.拜訪業務洽談,開拓新業務,提供客戶商品資訊與公司理念推廣。 4.走入社區歡迎社區人士兼差參與康養產業,客戶基本資料建立。 5.目前市場訊息蒐集與回報 6.客戶拜訪日報表輸入及檢核,每日回報公司 7.服務客源:親友、社團、旅行業、遊覽車、美容業、學校、福委會、工協會、餐廳、飯店、公司行號、寺廟、茶業界、農會、產銷班、茶飲料公司、健康茶、中藥房、中醫院、小販––客源無處不在。 8.完成主管交辦事項。 【我們正在尋找這樣的你】 1.具有溝通協調能力、口齒清晰、邏輯清晰、抗壓性、親和力高、有衝勁 2.需有同理心-因為這是一份幫助大家健康的事業,對康養產業有興趣且有意加入 3.樂於與客戶廠商分享,喜歡交朋友~因為我們期待你跟客戶的互動,是源自於朋友跟朋友之間的關心。 4.具汽車駕照及駕駛經驗。 5.對業績目標有積極度,且全力達成。 【上班地點/時間/休假制度】: 公司地址:中山高125K頭屋交流道出口(交通最方便的康養觀光體驗工廠) 苗栗縣頭屋鄉象山路188號 電話:037–252667 上班地點:公司訓練完後以當地為主或跨區(可商議) 上班時間:周一至周五,每周五次報表上傳回公司 誠宇&誠健股份有限公司 好公司永遠缺好人才 公司成立45年來以漢方養生茶、胺基酸(25年以上老陳醋/台灣唯一功效多不勝枚舉Too many to list)、石墨烯汗蒸艙、藥膳包、足浴包的代工研製,是台灣研發、代工、製造的第一品牌.為B2B、B2C、M2C..(產銷消一條龍的康養產業服務)。今增廣全面服務社會,誠徵各地區業務主管、在地[專兼職]服務經營。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16