現場水電施工與維護普通小型車,普通重機車

1.注射預防及動物保健。 2.調劑動物用藥處方。 3.具獸醫師執照，有照顧臨床小動物經驗 4.需能獨立看診 5.需能完全配合規定的工作時間 6.需具有相關工作經驗者 7.院內事務及人員管理 8.配合總部交辦作業獸醫學類

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援教育學門,兒童保育學類幼稚園教師證

1.協助收發文。 2.零用金管理，出納、總(庶)務之相關工作 。 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 4.檢查整理檔案。 5.貨品進銷存管理。 6.協助住民活動辦理。 7.電話接聽或轉接。 8.長照2.0核銷。 9.配合樂活集團業務（長照宣導、假日課程、開車接送據點長輩） 。 10.主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

1.提供足部按摩、肩頸紓壓、中式經絡按摩等服務 2.無經驗可，公司提供完整培訓，結訓立即就業、再享保障底薪 3.環境單純，業界首創0學費，培養一技之長免花錢 了解更多公司資訊，請點選： http://www.e111.com.tw/

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 待遇 底薪42000+無上限業績獎金 月休8天 需求條件 1.具有服務銷售相關經驗佳 2.口齒清晰.善於表達 3.須配合排班

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。普通小型車

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援普通重機車

1.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 5.高架、地下電力、電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 6.定期線路檢查、測試及維護

1.資料分析及市場調查 2.節日企劃案發想、提案、執行 3.協助客人詢問有關旅館、附近觀光等服務問題 4.LINE、FB、官網維護管理 5.熟悉飯店作業流程及線上訂房.pop作業 6.基本美工能力/文書處理/熟練電腦操作 7.需於櫃檯現場協助

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

1.負責冷凍空調工程之工程施作。 2.負責空調、冷凍設備的檢修及保養 3.須配合門市運送家電安裝 4.保養冷氣 歡迎無經驗、有上進心想學習一技之長輕型機車,普通小型車,普通重機車

協助公司貨品 排版 修改 文案撰寫 網路上架

長照機構住宿型之生活照顧服務員，協助長輩生活起居及相關主管交辦事宜。

1.廚房標準作業流程及督導落實執行。 2.有效控管食材貯存管理。 3.熟悉食物性質與營養知識。 4.維持廚房環境衛生整潔。 5.其他主管交辦事宜。 6.正向積極、情緒管理佳、配合度及溝通能力佳。 7.有廚房管理經驗2年以上尤佳。丙級中餐烹調技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

工務助理普通小型車,普通重機車

1.汽車和週邊產品的銷售 2.中古汽車的買賣服務 3.汽車性能狀況鑑定 4.開發客戶 5.顧客服務 ––––––––––––––––––––––––––––- 薪資： (底薪30,000+抽成1台車1萬) *月休5天 *每月聚餐 *有年終 *一年ㄧ次國內或國外旅遊普通小型車

1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護人才教育/培訓 2. 車輛引擎各附加機件或其控制系統教育訓練 3. 例行的維修訓練與保養工作服務培訓及調校車輛技能訓練 4. 車輛底盤維修查修/故障排除 5. 完修終檢/檢查維修清單內的零件確認，以確保檢修的完整性汽車汽修學類乙級汽車修護技工,丙級汽車修護技工普通小型車普通小型車

1.負責平日零用金管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.公司對外帳款的處理 5.協助會計處理或完成會計事項 6.應收/付帳款作業會計學類,一般商業學類普通重機車普通重機車

辦理會計相關業務、協助繪圖人員準備送審等相關文件及文書處理輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車