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來到這個大家庭,什麼都不會沒關係!我們只需要您熱忱、細心、有責任。技術的部份我們有強大的講師團隊、與現場資深老師協助您,用自己3~6個月的時間,升上準設計師。店內夥伴相處融洽,不會有小團體的問題,工作場所歡樂無心機!歡迎有興趣有/無經驗的人才加入我們喔~~ 人事主管 LINE ID:flu_0816 Rosa

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

設計師保障薪資35000 助理有經驗者保障薪資30000 客量穩定持續增長中 享有❤️❤️ ✅透明化制度晉升管道 ✅助理規劃性上課課程 ✅日本韓國技術遊學團 ✅外師技術課程補助 最重要就是你趕快來面試 專線:06-3584486 Line:linda10335 地址:台南市北區文賢路208號

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

為你推薦的專屬職缺

1.專業剪髮、染髮,洗髮,著重服務品質。 2.客源多穩定,享有保障底薪33500起,超過基本業績享有50%抽成。 3.休假8~10天(可排假日) 4.業績獎勵。 5.三節禮金。 6.滿一年享有特休。 7.不定時員工聚餐 💈位於學區旁客源穩定、櫃位優質環境 歡迎想賺錢的設計師一起加入 加Line@也可預約面試 ID:@577akdkn 加入後麻煩告知要面試喲!

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.剪.燙.染髮設計 造型諮詢與居家洗護產品建議 2.另有額外業績獎金

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.專業剪髮、染髮,洗髮,著重服務品質。 2.客源多穩定,享有保障底薪,超過基本業績享有50%抽成。 3.業績獎勵。 4.三節禮金。 5.滿一年享有特休。 💈位於學區旁客源穩定、櫃位優質環境 歡迎想賺錢的設計師一起加入 加Line@也可預約面試 ID:@577akdkn 加入後麻煩告知要面試喲!

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.門市客戶服務接待 2.婚紗攝影包套及其相關產品介紹 3.客戶服務及相關事項處理

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/18

1. 確認預約客人 2. 接待客人,倒茶水、送雜誌 3. 準備美髮師所要用的器具 4. 替客人洗頭 5. 整理環境以及器具的清理維護

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 燙髮、染漂頭髮、可休假日 3. 修髮、洗髮及吹整髮型丙級女子美髮技術士,丙級男子理髮技術士

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.美容課程的教學 2.蒐集最新的美容資訊 3.進行課程編排、教材的編撰 4.蒐集各種微刺青相關的新知 5.參與教材定時更新、輔導課程規劃及對外招生 6.輔導學生練習、工作實習 7.顧客諮詢,依照顧客需求為顧客設計整體造型 無經驗可!需具備學習教學方式之熱忱!!

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.美容課程的教學 2.蒐集最新的美容資訊 3.進行課程編排、教材的編撰 4.蒐集各種微刺青相關的新知 5.參與教材定時更新、輔導課程規劃及對外招生 6.輔導學生練習、工作實習 7.顧客諮詢,依照顧客需求為顧客設計整體造型 無經驗可!需具備學習教學方式之熱忱!!

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

剪.燙.染髮設計 造型諮詢與居家洗護產品建議 ※歡迎有興趣從事美髮工作者加入哦※

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.美容課程的教學 2.蒐集最新的美容資訊 3.進行課程編排、教材的編撰 4.蒐集各種造型相關的新知 5.參與教材定時更新、輔導課程規劃及對外招生 6.專業彩妝、造型課程教學、輔導學生練習、工作實習 7.顧客諮詢,依照顧客需求為顧客設計整體造型 8.準備造型所需要的配件、服裝、飾品 9.為顧客進行髮型、服裝改造以及上妝 無經驗可!需具備學習教學方式之熱忱!!

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.美容課程的教學 2.蒐集最新的美容資訊 3.進行課程編排、教材的編撰 4.蒐集各種美甲/美睫相關的新知 5.參與教材定時更新、輔導課程規劃及對外招生 6.輔導學生練習、工作實習 7.顧客諮詢,依照顧客需求為顧客設計整體造型 無經驗可!需具備學習教學方式之熱忱!!

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1、了解顧客需求、進行髮型及造型設計 2、剪髮、染髮、燙髮、漂髮 3、提供顧客頭髮護理資訊 ⭐高抽成,每位消費50%獎金,歡迎加入我們⭐

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.根據不同服務項目為客人打造專業彩妝及髮型 2.個性擅長溝通、表達能力佳,具有理解與消化能力能針對客戶需求提出建議 3.穿著儀容整齊專業 4.協助客戶進行服裝、配件等搭配 5.準備造型所需要的配件、飾品 6.其他主管交辦工作事項 7.具有1年以上彩妝造型從業經驗優先

應徵人數|1-5 人

2024/04/16