輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 2. 巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 3. 不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 協助人員招募、面試、考核。 7. 各檔期進、撤櫃，配合出差各檔期百貨活動。 8. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9. 檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 10.與各家百貨公司通路洽談合作事項。 11. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 12. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 需2年以上區域門市店櫃管理、門市主管經驗。 2. 需熟悉百貨相關運作。

1.對一階車廠規範作業熟悉 2.對業務.3D圖檔作業了解 3.英文書寫對談流利

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞

1. 進貨、退換貨、客訴處理 2. 社群經營、作業流程優化 3. 制定品牌行銷策略及企劃發想 4. 行銷通路開發及異業合作洽談 5. 績效目標擬定及組織管理 6. 主管交辦項目輕型機車

泰椰餐館於2018年創立於台南樹林街，以創新的方式將泰式料理在地化，將台式古早的“辦桌”文化融入進泰式風味，創造新穎的“新泰式料理”。期望用職人手作的精神與親切熱情的服務，帶給客人幸福的用餐體驗。 我們重視每一位員工，不僅提供良好工作環境、也提供學習及成長的機會。泰椰餐館將在今年擴大餐飲版圖，我們積極尋找並持續培養未來優秀的管理幹部，歡迎對餐飲有熱忱與想法的您一起加入我們的工作團隊！ ｜資格條件｜ 具有2年以上餐飲管理經驗，對服務業充滿熱情與活力，能面帶笑容、親切有禮、態度謙卑、學習力強，做事積極主動並喜歡與人接觸。具餐飲衛生觀念、有溝通及服從的協調能力，肯學習並自我要求，秉持餐點品質責任者。 除了具備這幾項基本條件之外，我們更需要對餐飲服務業有想法及企圖心的餐飲業人才，期待您的加入！ ｜職務說明｜ 1.負責該店教育訓練、工作分配、稽核出勤狀況及行政工作。 2.督導人員之服裝儀容、服務態度、禮貌及衛生安全等觀念。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日出餐狀況。 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，維護並提升顧客滿意度。 6.對店業績負責、有效掌控損益、執行並達成各項績效目標。 7.對總部行銷計畫及各項策略規劃作有效評估並且落實執行。 最終薪資依照管理經驗配置，績效考核及分紅獎金另計。 應徵該職人員請備300字內格式隨意自傳並附生活照1張，以便我們更快地認識您。 (未付者恕不回應)

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

★須對餐飲業有熱忱、個性主動積極 有責任感 ★須具備餐飲及冷飲相關經驗者 五年以上餐飲相關管理經驗者 1.規劃與管理門市日常營運QSC工作，須從門市基礎中訓練3~6個月 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作 3.執行與管理門市營運標準及原物料損耗控制 4.負責門市資產管理 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理 7.協助門市客訴等問題之處理輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

1.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 3.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 4.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5.制定與管理客服中心各類績效指標。 6.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 8.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。

＊＊＊接受1111線上投履歷，恕不接受電洽，敬請見諒＊＊＊ 中藥製劑 1.配合公司行政業務 2.安排與管理行程 3.客戶、廠商對接 4.專業經理人培訓輕型機車,普通小型車

海外廠主管 會計： 1.具有財會背景的工作經歷，大學學歷以上畢。 2. 熟悉會計作業，傳票、總帳, 成本,財報編制。 3. 報表編制 。 4. 熟悉鼎新ERP系統操作。 5. 各項稅務處理 。 6. 上級主管交辦事項。 7. 可外派駐海外廠者。

1. To execute and manage the daily operation in fulfillment center 物流中心、倉儲站所營運管理 2. To execute warehouse rule and regulation倉庫規範執行與佈達 3. Order fulfillment and exceptional issues handling訂單執行與異常處理 4. Process Coordinating and Process improvement流程協調與優化管理 5. Resourece management and deployment人員工作分派與調渡 6. Key Performance indicator achievement and planning物流KPI達成與規劃 7. Project Implementation 專案執行與回報 8. Cross funtion comunication and coordination跨單位溝通與協調 9. Understand WMS funcationality and adoptation 了解與應用倉儲管理系統PMP國際專案管理師

飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務；自2013年創立以來，我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績，更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市（股票代碼HOUR）。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家，並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進，邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG！ Overview: We are seeking a dynamic and forward-thinking Manager for our fast-paced Business Development team, which plays a pivotal role in driving revenue and profit growth. As we work smart, not hard, we value results over effort. The Manager will lead a team of 3-5 individual contributors and work collaboratively to set aggressive goals of 100％ YoY growth in either profit or revenue. Responsibility: 1. Lead and inspire the team to achieve set goals. Foster a culture of innovation, creativity, critical thinking and relentlessness. Recognize blind spots and guide team members toward breakthroughs through strategic questioning. 2. Day-to-Day Activities: Supervise business growth by tracking leading indicators and adjusting strategies in real-time. Possess in-depth knowledge of key metrics to proactively address deviations from desired outcomes. Monitor daily sales, profit, and growth trends, analyzing both MoM and YoY metrics. Collaborate with team members to brainstorm efficiency improvements, embracing automation and optimized standard operating procedures (SOP). 3. Monthly Business Review (MBR): Review team members‘ monthly operations reports in detail, providing constructive feedback and practical suggestions. Identify misalignments between conclusions and data, elevating the level of actionable insights. Compile comprehensive reports for presentation to GM and CEO, translating data into actionable strategies. 4. Aggressive Goals: Embrace a growth mindset and aim for doubling business results. Seek innovative and high-impact strategies over complicated but low-impact endeavors.商業及管理學門,經濟社會及心理學門,語文及人文學門TOEIC Bridge,IELTS國際英語測驗,TOEFL

1. 營運對策及年度專案規劃、執行與追蹤。 2. 經營綜效與營運預算控管及損益分析。 3. 熟悉物流相關流程，具流程改善及專案管理能力。 4. 倉庫擴建之營運計劃執行。 5. 倉儲設備廠商管理與協調。 6. 物流與運輸管理相關洽談與合作開發。 7. 協助內部團隊的組建和管理，並有效提升營運效益。 8. 可接受中短期出差。 工作地點:依面談狀況彈性調整及安排。

規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 監督餐廳、飯店的工作人員 餐廳或飯店的其他事項管理 觀光休閒管理、與客戶溝通 ＊儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳 ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議餐旅服務學類丙級飲料調製技術士,丙級烘焙食品技術士,丙級烘焙西點蛋糕輕型機車

公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 會說閩南語者，不會勿試 社工師、長照系、老福系、個管師、照服實做居督達7年以上資歷。 有行政能力和人資能力等資歷者均可 行政能力足者 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。社會服務學門,醫藥衛生學門普通小型車

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.執行主管所交代的命令及專案 8.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 9.行程安排企業管理學類,一般商業學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通小型車

1.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。 2.協助公司開發潛在客戶。

案場督導管理 協助社區主管、案場主管 教導訓練基層保全 執行上級主管命令 缺補員保全人員調度 大樓相關事務管理公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

鋁擠型 1.必須有設備維修能力 2.須具備領導能力者 3.具備模具維修能力 4.5年以上具實務廠務相關工作經驗 5.外派者