幸福企業
安平區 精英幼兒園-新開幕-助理教保員/教保員/幼教師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 配合園所活動。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 跟隨幼兒專用交通車。 5. 協助班上事務。綜合教育學類,教育科技學類,學前教育學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
台南市私立諾笙托嬰中心.保育員.保母
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助幼兒學習自理生活 2.提供幼兒日常生活照顧 3.維護幼兒在園所之安全 4.具保母證或幼教相關資格 5.須配合相關教育訓練課程學前教育學類,生活應用科學學類,護理學類保母人員單一級技術士

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
7天內回覆
教保員38↑(1:15)/托育人員32↑(2:10)-安平校
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

📢 徵才時間:自111/01/01 起 幼兒園主教1比15生 38,000以上 托嬰主教2比10生 32,000以上 助教即27,000~30,000 👉🏻職務說明💯 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求🎓 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷。 2. 保母證可有可無。 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷。 2. 非幼保相關科系者,必須為護理系或具備保母證。 👉🏻工作內容 🗄️ 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力,並保護其安全。 2. 進行教學活動與設計。 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行。 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學。 2. 協助嬰幼兒學習自理生活。 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行。 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 👉🏻工作福利❤ 1. 年終獎金 (基本一個月薪,依考核正負調整,表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金,祝你生日快樂) 4. 寒、暑假 (你沒有看錯,我們每學期轉換時都有一個各5天的寒假和暑假) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻薪資待遇 💰 ◆0~2歲助教:27000元。(大學、四技、二技畢業起薪) ◆0~2歲主教:32000元。(10生配一固定助教不跑班) ◆2~3歲助教:30000元。(大學、四技、二技畢業起薪) ◆2~3歲主教:36500元。(16生配一固定助教不跑班) ◆3~5歲主教:38000元。(15生獨立帶班) ◆3~5歲幼教師:41000元。(15生獨立帶班) ◆年資、證照、全校學生數: 另再加計2000~10000元不等。兒童保育學類,教育學門

2022/05/27
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
台南市傑仕堡準公共幼兒園幼教師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援學前教育學類

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
優化人力1:4興儀托嬰中心.保育員.保母
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助幼兒學習自理生活 2.提供幼兒日常生活照顧 3.維護幼兒在園所之安全 4.具保母證或幼教相關資格 5.須配合相關教育訓練課程保母人員單一級技術士

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
優化人力1:4-私立諾笙托嬰中心.保育人員/保母/托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 3.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 6.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展兒童保育學類,護理學類,學前教育學類保母人員單一級技術士

2022/05/27
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/27
幸福企業
儲備保母
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 1.負責教導1歲至未滿3歲的嬰幼兒,引導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.協助與父母共同討論、溝通幼童的行為表現與學習情形 3.提供嬰幼兒日常生活照顧並安排適合嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動 4.配合嬰幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案與觀察紀錄 5.維護嬰幼兒托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護,消毒教室及教具) 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷。 2. 非幼保相關科系者,必須為護理系或家政系或具備保母證 ※※ 請攜帶畢業證書、保母證前來面試 ※※兒童保育學類,護理學類,生活應用科學學類保母人員單一級技術士

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
助理教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的發展兒童保育學類,學前教育學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
托嬰中心副主任(周休二日)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.實際主管工作經驗3年以上,具備托嬰中心營運管理、行政業務執行及相關單位評鑑等工作。 2.協助保母照顧0-3歲嬰幼兒,教導幼童良好生活習慣,並具備危機應變能力,保護幼安全。 3. 預約、帶領參觀家長,並與家長互動討論嬰幼童的行為表現與學習情形。 4.具備證照 : 丙級保母人員技術士 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 為了讓您正向積極面對挑戰,我們將為您做到: 1. 比照勞基法。 2. 三個月一次聚餐。 3. 員工旅遊。 4. 生日驚喜。 5. 各種績效獎金。 6. 三節禮金或禮品。 7. 周休二日、國定假日、特休、年假。 8.員工子女享本公司托嬰、幼兒園及補習班學費優惠。 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練!兒童保育學類,醫藥衛生學門,學前教育學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
威爾森托嬰中心托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全。 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5. 保持環境整潔,並為嬰幼兒善後。 6.嬰幼兒課程設計,日常生活拍照,學檔製作。

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
小巴洛可蒙特梭利托嬰中心 托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助照顧幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.設計課程指導幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.蒙氏0-3教室教學 6.親師溝通、活動設計學前教育學類保母人員單一級技術士

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
愛瑞汀托嬰中心托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持環境整潔,並為嬰幼兒善後。 6.課程設計、生活拍照,製作學檔。普通綜合學類,綜合教育學類,學前教育學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
托育人員(善化區托嬰中心)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助及維護嬰幼兒安全 2.培養嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.維護托育環境整潔(環境、教材教具清潔維護)學前教育學類,護理學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
托育人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

[快樂教育機構]成立至今35年,是台南在地知名教育品牌 我們旗下有幼兒園、托嬰中心、安親課輔班、美語班與才藝班 我們希望孩子快樂健康成長 因為有有開心的老師,才會有開心的孩子 所以 1.我們絕不超收,優於法規的師生比大約1:4 讓老師優雅不慌亂 2.老師不加家長私LINE,讓老師不需與家長有過度連結 3.僅以聯絡本、工務用手機、市內電話與至機構面談 以上四項與家長聯繫 4.比同業更好的福利待遇、更多的進修管道、更豐富的教育培訓 讓老師能自我學習,團體成長!絕不孤單! 5.周休二日:星期六日兩天完整個休息日可安排完整的行程 以上五項是我們認為必須要給老師的保障 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷。 2. 非幼保相關科系者,必須為護理系或具備保母證。 工作內容 【托育人員】 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 工作福利 1. 年終獎金 (本薪一個月,另有表現優秀獎金加給) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金,祝你生日快樂) 給新進人員的話 愛薇樂托嬰中心的文化是:關懷、愛心、學習。 我們希望孩子與老師在愛薇樂內心充滿愛與溫暖,孩子與老師都可以在這裡一起學習成長 歡迎與我們有相同理念的老師能夠一起加入我們的行列!讓我們一起培育善良有愛的下一代!保母人員單一級技術士

2022/05/29
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
教師/教保員/助理教保員(臺南市愛瑞汀幼兒園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員學前教育學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
教保員-歡迎電洽/薪優
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展兒童保育學類,學前教育學類幼兒園教師證書,教保人員

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
課後才藝老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

到幼兒園教授小朋友創意積木,具有親和力,學習態度佳,配合度高。

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
教師/教保員/助理教保員(臺南市私立愛上學幼兒園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員學前教育學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
俏蘋果托嬰–保母(周休二日)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動。 3.喜歡嬰幼兒。 ****具保母證照及托嬰相關工作經驗優先錄取** 為了讓您正向積極面對挑戰,我們將為您做到: 1. 比照勞基法。 2. 三個月一次聚餐。 3. 員工旅遊。 4. 生日驚喜。 5. 各種績效獎金。 6. 三節禮金或禮品。 7. 周休二日、國定假日、特休、年假。 8.員工子女享本公司托嬰、幼兒園及補習班學費優惠。 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練!醫藥衛生學門,教育學門,社會服務學門

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的發展兒童保育學類,學前教育學類

2022/05/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/29
幸福企業
助理教保員(需幼保科系)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責幼兒教育與保育工作 在工作中和幼兒一起成長 需幼保、幼教相關科系畢業學前教育學類,綜合教育學類,其他教育學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
公托家園托育人員(柳營)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應為成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。學前教育學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
公設民營托嬰中心托育人員(北區)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。學前教育學類

2022/05/28
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
公托家園托育人員(官田)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應為成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。學前教育學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
公托家園托育人員(七股)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應為成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。學前教育學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
親子悠遊館-托育人員(新市區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 規劃並辦理親職教育講座 2. 規劃並辦理親子活動 3. 經營親子遊戲空間 4. 提供兒童照顧服務諮詢 5.使用者申訴、意外、災害事故事件處理 6.媒合並轉介具早療需求服務之幼兒 7.社區資源連結與開發 應徵條件: 1.大專以上幼兒教育、幼兒保育、護理相關科系畢業者。 2.大專以上畢業並取得保母人員技術士證者。學前教育學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
兼職托育人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 5. 教室環境及教具維護 給予我們的老師良好的教學環境與上班氛圍是我們的責任,所以我們堅持以下幾點: ※ 維持1:5的師生比,絕不超收 ※ 教學行政分開 ※ 給予老師教學上的尊重,不開放監視器 歡迎各位老師加入我們的大家庭!

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28