電商平台經營管理主管
小毛企業社
台南市安南區
月薪 3.5萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需有各大電商平台經營管理經驗三年以上 經營管理各大電商平台 確保平台商品更新 確保訂單進出貨穩定

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
不銹鋼國內業務主管.
翰昇股份有限公司
台南市安南區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具不銹鋼剪裁加工業業務銷售15年以上經歷。 2.具有良好的計畫、指導、協調溝通、決策、組織管理及銷售等能力。 3.開發潛在客戶,拓展市場,已達成業績目標。 4.負責業務推廣,傳達及說明公司各項業務訊息及產品。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。一般商業學類,行銷與流通學類,金屬加工學類普通小型車

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

人資副主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

如果您對飯店業充滿熱情,擁有喜歡協調人與人事情的個性, 凡事能正面看待,總是能欣賞人的優點, 處理事情盡善盡美,有意願與有故事的飯店一同邁向更好, 那您就是我們等待已久的人才~~~~ 【工作內容】 1.懂得人資所有構面(選、訓、用、留),以達成企業的策略目標。 2.觀察市場同業薪資行情,適時提出適合公司的招募計畫、薪資結構,留下優秀人才。 3.審視飯店各項管理制度,適時提案建議以符合經營管理之需求。 4.督導追蹤專案執行與人力資源事務。 5.配合主管交辦事項。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金提撥、團保,請/休假制度依勞動基準法辦理。 2.三節禮券(禮品) 、生日禮金(券)、結婚禮金、喪葬奠儀。 3.營運及績效獎金(視年度營運狀況發放,並依個人年度考核、考勤比例不同)。 4.尾牙聚餐、抽獎。 5.員工制服、免費制服清洗服務以及員工洗衣折扣。 6.新進員工教育訓練、各項通識在職訓練、派外訓練。 7.定期免費健康檢查、依班別免費供膳、員購優惠、其它職福會相關福利等。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
不動產仲介店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
Shopee APP - 門市區域經理(台南地區) / 蝦皮店到店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責區域內各門市營運管理 2. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 3. 規劃並控管門市貨物進出貨的數量及進銷貨分析 4. 監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 5. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理) 6. 人員訓練及管理-排班、工作分配

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
百貨專櫃【業務督導】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 2. 巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 3. 不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援,處理各家櫃務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 協助人員招募、面試、考核。 7. 各檔期進、撤櫃,配合出差各檔期百貨活動。 8. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9. 檢視及審查業績狀況,提出改善方案。 10.與各家百貨公司通路洽談合作事項。 11. 熟悉SOP操作流程,熟悉門市營運管理 。 12. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 需2年以上區域門市店櫃管理、門市主管經驗。 2. 需熟悉百貨相關運作。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3.門市現場營運管理、 內部員工管理、有強烈的企圖心輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
7天內回覆
新市中心主任(無兒童及少年福利機構主管人員證者勿投履歷)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

任用待遇: 試用兼培訓期間(第1、2、3個月)/$35000 培訓完成(第3個月起)/$40000(5000為績效) 績效達標(第12個月起)/$45000(10000為績效) 每年績效達標持續加薪 本中心任職6年或以上資歷後升任代理園長/$60000~65000 管理人數:40人以內 工作內容: 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.監督輕型機車,普通小型車

2022/08/09
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
新營中心主任(無兒童及少年福利機構主管人員證者勿投履歷)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

任用待遇: 試用兼培訓期間(第1、2、3個月)/$35000 培訓完成(第3個月起)/$40000(5000為績效) 績效達標(第12個月起)/$45000(10000為績效) 每年績效達標持續加薪 本中心任職6年或以上資歷後升任代理園長/$60000~65000 管理人數:40人以內 工作內容: 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.監督兒童及少年福利機構主管人員輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
台南店長(台南好爸爸/全職)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

因應公司全台設立病媒防治中心,此【台南】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理.同仁管理為新人招募及在職訓練!普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
運動行銷業務主管(海安館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)會籍銷售及推廣開發 (2)客戶諮詢、溝通、協調 *具有高度責任感細心及危機處理能力 *具行銷業務經驗 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜 *底薪+業績獎金+主管加給 *健身器材指導及清潔維護體適能教練證照

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
運動行銷業務主管(安平館)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)會籍銷售及推廣開發 (2)客戶諮詢、溝通、協調 *具有高度責任感細心及危機處理能力 *具行銷業務經驗 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜 *底薪+業績獎金+主管加給 *健身器材指導及清潔維護體適能教練證照

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
洗衣廠廠務(台南仁德洗衣廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.廠務系統(電力、空調、消防、空壓)日常維護與巡檢保養及異常緊急處理 2.廠務日常表單紀錄 3.工程規劃與改善、發包、工程進度確認與驗收 4.建廠工程評估規劃與執行 5.建立並執行廠務相關作業程序 6.建築物公共安全日常維護及定期檢查事宜 7.消防安檢事宜 8.環保相關事項處理 9.協助行政總務庶務及各項工程管理 10.其他主管交辦事項普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
儲備副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管 2.負責人員.流程規劃改造以及績效目標設定與管理 3.具備有貸款.金融常識者 4.細心迅速處理客戶問題 5.細心 具備良好溝通能力 抗壓性強及要有負責任的態度普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
醫院督導人員
新生醫院
台南市佳里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.能夠獨立作業 2.領導全院同仁 3.具有相關醫院管理經驗者 4.需有兩年以上相關主管經驗護理學類,醫務管理學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
總經理秘書
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

廠務管理、經營管理、文化傳承

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
服務經理/廠長
賓泓汽車股份有限公司(賓泓賓士)
台南市南區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司營運目標計畫執行與達成。 2.工作流程改善與督導。 3.零件採購庫存管理控制。 4.市場開發、顧客關係管理。 5.人才招募培育訓練。 6.機器設備保養維護督導管理。汽車汽修學類,企業管理學類,機械工程學類

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
環保綠能廠長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需具備堆高機或挖土機相關經驗及執照 2.工作時間08:00-17:00 中間休息一小時有供餐 3.基本薪資40000,還會提供管理獎金/績效分紅 4.可配合加班佳(有加班費) 5.若管理得當還會有績效季獎金,月收入十萬不是問題普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【台南地區】儲備業務人才
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

關於大豐環保: ★環保產業大型企業,多家媒體報導! ★全台逾20站區(點)500人以上,並擁有塑料再生廠、拆車夢工廠等設施。 ★與國內外廠商合作進行再生塑料提供。 ★塑料再生、環保回收,符合德國藍天使認證! 相關報導: ★隱形冠軍-https://ppt.cc/f0Nx7x ★台灣塑膠界的「回收魔術師」-https://ppt.cc/fysfyx ★拆車夢工廠-https://reurl.cc/VEQqKy 職務內容: 1.接受完整環保專業知識與業務訓練。 2.流程改善與營運分析執行。 3.既有客戶客情維繫及開發作業。 4.成為區域團隊主管並進行帶領。 培訓過程: 1.於公司進行儲幹實習(含跟跑、教育訓練等課程,提供住宿補貼),並安排管理及業務工作。 2.目標成為地區或區域主管,進行人事、業務、財務等管理,帶領團隊(約20-40人)成長。 我們希望您: 1.具汽車駕照及駕駛經驗。 2.對於環保產業有興趣且有意加入。 3.對業績目標有積極度,且全力達成。 4.可配合出差。 5.具良好溝通及情緒管理 面試前請先瀏覽公司網站及簡介,有助於面試過程更加順利。 大豐環保科技期待您的加入!

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
海外業務總監 / 東南亞或東北亞
統一企業股份有限公司
台南市永康區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 經營當地事業、開闢貿易市場。 2. 產品及通路經營掌控。 3. 建立進口及出口貿易模式。 4. 市場趨勢蒐集、分析、運用。 5. 帶領當地團隊達成組織目標。 ※ 建議並邀請至統一人力資源網投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://hr.pec.com.tw

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
5天內回覆
【L‘arc Hotel】餐飲部-外場經理(南科贊美酒店)
南科贊美酒店有限公司(L‘ARC HOTEL)
台南市善化區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.宴會廳之管理營運,接洽業務與處理部門事宜。 2.監督、協調及參與服務人員之活動,以確定宴會廳能提供高效率及有禮貌的服務。 3.宴會廳內各項安全設備、衛生器材及清潔之督導管理。 5.負責管理臨時工的調度與安排。 6.庫存管理及成本管控。 7.協助編列年度相關預算。 8.協助檢查及維護更新基本宴會廳所需相關設備。 9.其負責範圍內之行銷業務推廣拜訪。企業管理學類,其他外國語文學類,觀光休閒學類普通小型車

2022/08/08
5天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
農場場長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.綜理庇護農藝工場業務及產品行銷等相關營運事項。 2.規劃年度營運目標,撰寫年度計畫及申請核銷計畫。 3.人事管理,依本會種植方針規劃及執行以達目標。農林漁牧學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08