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為你推薦的專屬職缺
1.經營辦公室自動化數位商品:數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、商用投影機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 5. 每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星,互盛提供您最佳舞台! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給互盛公司! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.行銷規劃 2.業務推廣 3.市場調查 4.連鎖店服務 5.主要銷售汽機車保養用品,如:機油,火星塞,雨刷片,汽油精,汽車耗材........ 6.有經驗者職務津貼加乘輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
工作內容 男女皆可 一、提供客戶服務工作及客戶關係之維護 二、業務及通路開發,執行物品鑑價與審核 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 🌟保障底薪 ➕無上限獎金 半年內最少51000起 一年內最少81000起 ⭕️男女皆可 ⭕️無經驗可(公司有專業培訓) ⭕️完善升遷制度 月入10萬不是夢 ⭕️上班時間最短4小時 🌈週週休.四節休.颱風假.生日禮金.年終獎金 值班時間4小時👍 獎金福利: 全勤獎金、年終獎金、生日禮金、激勵獎金、業績獎金、請人獎金、不定時聚餐、喜慶喪葬禮金 獎金:業績累積制、被動式收入 聯絡電話:吳先生 0963-769-657 Line:keeps0921s
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
★ 急需人才,挑戰高薪,管道暢通。 ★ 專業培訓,協助同仁考取不動產專業證照,絕對能帶領您在這個行業踏出成功的第一步,培養成專業百萬經紀人甚至是千萬經紀人。 ★ 分享以往成交過程,輕鬆進入狀況。 ★ 買賣方共享,資源共有。 ★ 溝通管道明朗,主管協助業績執行,直接學習高端業務經驗不私藏。 ★ 歡迎有無經驗屆退、剛畢業、剛退伍、二度就業,在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。 ★ 有沒有經驗不重要,有抱負、有企圖心才是重要的 ★ 給想要買房子、租房子的人找到一個理想的家 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 土地、不動產銷售 2. 給想要買房子、租房子的人找到一個理想的家 3.帶看現場看屋、安排聯繫事項 4. 買屋賣屋諮詢服務 5. 不動產稅費及相關法令諮詢 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✨手把手教學,共利追求更高的生活品質 只要你有心,我們都很熱意協助你✨
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
★ 急需人才,挑戰高薪,管道暢通。 ★ 專業培訓,協助同仁考取不動產專業證照,絕對能帶領您在這個行業踏出成功的第一步,培養成專業百萬經紀人甚至是千萬經紀人。 ★ 分享以往成交過程,輕鬆進入狀況。 ★ 買賣方共享,資源共有。 ★ 溝通管道明朗,主管協助業績執行,直接學習高端業務經驗不私藏。 ★ 歡迎有無經驗屆退、剛畢業、剛退伍、二度就業,在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。 ★ 有沒有經驗不重要,有抱負、有企圖心才是重要的 ★ 給想要買房子、租房子的人找到一個理想的家 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 土地、不動產銷售 2. 給想要買房子、租房子的人找到一個理想的家 3.帶看現場看屋、安排聯繫事項 4. 買屋賣屋諮詢服務 5. 不動產稅費及相關法令諮詢 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✨手把手教學,共利追求更高的生活品質 只要你有心,我們都很熱意協助你✨
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.服務客戶,產品解說 2.客戶售後相關服務,客戶店內課程規劃。 ◆線上直播銷售-實際現場銷售經驗 ◆網路曝光拍照 ◆平面模特經驗 ☆具解說能力、美容現場銷售經驗、品牌推廣經驗 ☆需有熱誠服務客戶的心態 對於跟女性互動熟悉而且不排斥輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
★歡迎加入優質團隊,底薪保障,高獎金~ ★為配合政府社會住宅包租代管計畫,及租賃任專法通過 , 本公司取得內政部委託之業者, 將招募優秀有企圖心的人才~ 【開發物件出租與管理】 ★推廣社會住宅包租代管計畫。 1.591租屋網電話開發房東-邀請加入社會住宅包租代管計畫。 2.配合政府政策宣導活動參與。 3.協助已辦理租金補助需求房客。 4.管理已媒合之物件 ◆◆租賃管理事務 ◆◆ 1.協助物件開發、房屋租賃估價。 2.出租諮商、房屋健檢顧問。 3.來電房客帶看、收訂、簽約。 ◆◆房東管理事務 ◆◆ 1.房客、房客事務協商處理。 2.租約管理、續約、違約、解約、退租點交。 3.報表繳交相關資料。 4.水電費、管理費繳納 ★無經驗者,免擔心,公司專門培訓~!★ ★升遷制度,挑戰團隊領導~!★ ★歡迎有心、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的你來加入~!★
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
**對本職缺有興趣請先撥打 0908-635-162 黃店長 預約面試時間,別再否定自己, 我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你!我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會!在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發,最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間,最少的金錢,學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆,而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會,投下履歷,立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候,想想你家有沒有窗戶?窗戶上有沒有窗簾?那恭喜你,你就是我們的客戶!而且窗簾就像是衣服,是需要汰換的!可見這個市場有多大吧?*** 工作內容: 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法! 4.協助店長丈量、估價。 當然,你有意願,願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多!我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時,一個月才領快4萬?不覺得很沒意義嗎?*** 製造業: 無薪假頻傳加班加到死領22k,還要擔心隨時被裁員..........!除此之外每天一成不變的工作,馬上快速上手又如何?不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎? 汽車銷售業: 一台車雖然幾十萬,但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車,台灣到底有多少人當下想買車?路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業: 不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???陌生開發嗎?難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎?平均你在路上看到會走路會呼吸的人,都有兩張以上的保單了!你還要他買嗎? 房仲業: 三年不冒泡,冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章,並且願意放手嘗試,歡迎你!我們就是你要的伯樂! 加入我們!你會擁有更多! 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利: 油資補助 每年二月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育,讓你擁有專業更能擁有自己的事業! 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業!不妨給我們彼此1小時前往了解! ***我們絕對不是傳直銷!我們絕對不會要你購買囤貨!所以你可以完全放心的前往了解*** 在這裡,每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多! 因每個客服人員學習能力及應變能力不一,有的一個月三萬多!有的一個月四五萬的!甚至有一個月六位數收入!加上本部門獎金,隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入! 給自己一個機會!讓未來的你謝謝你現在的決定,我相信這裡會是你要的! ***請注意,本職缺需在外開發,並非屬於待在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話,請勿嘗試喔***輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
提供不動產仲介業務基本底薪, 讓你在無經驗或曾任職各式業務的你較無壓力, 且公司提供培訓與課程讓你能快速上手, 不再是以往的壓力式工作環境, 因團隊擁有大量房地產物件資源, 讓剛上手的你馬上擁有交易機會, 快速成為獨當一面的房地產仲介業務員, 後續更有高獎金與升遷制度等著你來挑戰, 只要你有興趣肯做,收入無上限。 ●面試請穿著整齊服裝 ●本職位經錄取後,需先完成「不動產經紀業營業員訓練課程」並取得證照 【團隊簡歷】 永慶不動產實證團隊目前有四家分店:永慶-奇美大同店、永慶-湖美店、台慶-府平鑫家店,永慶-安南實證店 團隊聯賣、互相支援,成交就是快! 第四家分店籌備中,並有各式專業訓練課程,店長、資深同事帶領,新式房仲工作有別於傳統方式,團隊向心力強。 【工作內容】 1. 開發房地產市場。 2. 針對客源進行行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 負責不動產之代銷代標業務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務。輕型機車輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
提供不動產仲介業務基本底薪, 讓你在無經驗或曾任職各式業務的你較無壓力, 且公司提供培訓與課程讓你能快速上手, 不再是以往的壓力式工作環境, 因團隊擁有大量房地產物件資源, 讓剛上手的你馬上擁有交易機會, 快速成為獨當一面的房地產仲介業務員, 後續更有高獎金與升遷制度等著你來挑戰, 只要你有興趣肯做,收入無上限。 ●面試請穿著整齊服裝 ●本職位經錄取後,需先完成「不動產經紀業營業員訓練課程」並取得證照 【團隊簡歷】 永慶不動產實證團隊目前有四家分店:永慶-奇美大同店、永慶-湖美店、台慶-府平鑫家店,永慶-安南實證店 團隊聯賣、互相支援,成交就是快! 第四家分店籌備中,並有各式專業訓練課程,店長、資深同事帶領,新式房仲工作有別於傳統方式,團隊向心力強。 【工作內容】 1. 開發房地產市場。 2. 針對客源進行行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 負責不動產之代銷代標業務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務。輕型機車輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
員工義務 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9.具備手排駕照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工權利 (1)個人獎金 (2)新客戶開發獎金 (3)業績突破獎金 (4)全勤獎金 (5)三節獎金 (6)不定期團體季獎金 (7)特休 (8)依能力及貢獻度調整薪資普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
提供不動產仲介業務基本底薪, 讓你在無經驗或曾任職各式業務的你較無壓力, 且公司提供培訓與課程讓你能快速上手, 不再是以往的壓力式工作環境, 因團隊擁有大量房地產物件資源, 讓剛上手的你馬上擁有交易機會, 快速成為獨當一面的房地產仲介業務員, 後續更有高獎金與升遷制度等著你來挑戰, 只要你有興趣肯做,收入無上限。 ●面試請穿著整齊服裝 ●本職位經錄取後,需先完成「不動產經紀業營業員訓練課程」並取得證照 【團隊簡歷】 永慶不動產實證團隊目前有四家分店:永慶-奇美大同店、永慶-湖美店、台慶-府平鑫家店,永慶-安南實證店 團隊聯賣、互相支援,成交就是快! 第四家分店籌備中,並有各式專業訓練課程,店長、資深同事帶領,新式房仲工作有別於傳統方式,團隊向心力強。 【工作內容】 1. 開發房地產市場。 2. 針對客源進行行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 負責不動產之代銷代標業務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務。輕型機車輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社普通小型車普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 主要介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客、協助處理問題及售後服務 3. 維持店內清潔 4. 協助店內店務完成(EX.配件陳列、報表) 5. 完成主管交辦事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.經營辦公室自動化數位商品:數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、商用投影機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 5. 每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星,互盛提供您最佳舞台! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給互盛公司! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
★歡迎加入優質團隊,底薪保障,高獎金~ ★為配合政府社會住宅包租代管計畫,及租賃任專法通過 , 本公司取得內政部委託之業者, 將招募優秀有企圖心的人才~ ★無經驗者,免擔心,公司專門培訓~!★ ★升遷制度,挑戰團隊領導~!★ ★歡迎有心、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的你來加入~!★
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 主要介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情且即時的服務:接待顧客、協助處理問題及售後服務 3. 維持店內清潔 4. 協助店內店務完成(EX.配件陳列、報表) 5. 完成主管交辦事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
員工義務 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9.具備手排駕照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工權利 (1)個人獎金 (2)新客戶開發獎金 (3)業績突破獎金 (4)全勤獎金 (5)三節獎金 (6)不定期團體季獎金 (7)特休 (8)依能力及貢獻度調整薪資普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18