店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.解決顧客抱怨,規範門市人員 2.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
金大鋤新仁店(內/外場正職人員)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場服務作業執行 2.商品品管確認 3.人員訓練 4.營業目標執行 5.環境清潔管理

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
【爭鮮定食8】儲備店經理-仁德家樂福店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
【爭鮮定食8】儲備幹部-仁德家樂福店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對餐飲服務有熱忱。 2.協助經營、善於溝通、觀察力強。 3.願接受公司培訓,可配合輪班輪調。 4.積極主動,喜歡與人互動。 5.責任心強,熱於學習新事物。 6.無餐飲經驗可。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
儲備店長( 家樂福仁德店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

店務管理,品質/人事管理.培訓 儲備幹部需由基層做起,依能力再調整職務。 具連鎖餐飲管理經驗尤佳

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

麻辣天后炒香鍋(台南成功店)儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 6.員工之教育訓練輕型機車,普通小型車

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
拉亞美式早午餐-儲備店經理【台南中華東門市】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

榮獲2019年連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝通能力 5.學習團隊合作,達成團隊目標。 【職涯養成與規劃】 正職/儲幹3-6個月培訓(28,000元/月起~34,000元)→副店長3-6個月培訓(35,000元/月起~38,000元)→店經理6個月培訓(38,000元/月起~40,000元) →督導8個月培訓(40,000元/月以上) 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練,通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
拉亞美式早午餐-儲備幹部【台南中華東門市】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

榮獲2019年連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝通能力 5.學習團隊合作,達成團隊目標。 【職涯養成與規劃】 正職/儲幹3-6個月培訓(28,000元/月起~34,000元)→副店長3-6個月培訓(35,000元/月起~38,000元)→店經理6個月培訓(38,000元/月起~40,000元) →督導8個月培訓(40,000元/月以上) 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練,通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
拉亞美式早午餐-門市正職【台南中華東門市】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

榮獲2019年連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝通能力 5.學習團隊合作,達成團隊目標。 【職涯養成與規劃】 正職/儲幹3-6個月培訓(28,000元/月起~34,000元)→副店長3-6個月培訓(35,000元/月起~38,000元)→店經理6個月培訓(38,000元/月起~40,000元) →督導8個月培訓(40,000元/月以上) 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練,通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
樂多多集團聯合招募會【南區】 儲備幹部、內/外場正職、內/外場計時 招募中 -米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎參加 南區 聯合招募會 ◉招募職位:儲備幹部、內/外場正職、內/外場計時 ◉面試時間: ◉面試地點:肉多多台南怡平店(台南市安平區怡平路1號3樓) 熱情歡迎您一同加入樂多多集團 【擴大徵才】 疫情下,樂多多集團展店策略「逆向操作」,除現有門店的優化外,目標未來一年再度展店約50家直營店,以採街邊、商場並進,並鎖定進駐新光三越,ATT、遠東愛買等連鎖百貨商場,與其業者建立新的商業合作模式,拓展版圖。樂多多集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度,【目標不變,方法一直變】是成為樂多多集團一份子,滲入血液裡的精神指標,若您具備下列人格特質快加入集團行列: ① 勇於改變並挑戰自我極限。 ② 使命必達不怕苦、不怕難。 集團在意員工且充份授權,提供良好的工作與學習環境,亦積極佈局海外市場,發展空間無限,若您對美食懷抱滿腔熱情與理想, 歡迎您加入我們, 我們將以完善的培訓系統,與持續壯大的發展舞台, 讓您實現自己更多的可能性,成為擁有國際觀之世界級的人才! ※凡具米其林經驗,不分中西式皆符合資格! ※有日料韓料經驗者優先考慮。 ※大夜班(24-04)另有大夜津貼,300元/日※ 【儲備幹部】 1.協助主管推展餐廳業務,及門店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.負責一般文書資料處理工作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 8.準備門店會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 9.負責費用預估、控管及報表製作。 【外場正職】 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成,超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與交辦任務。 4. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相關教育訓練能力。 8. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團隊虛心改善檢討。 9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事物接觸者。 10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 【內場正職】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6.認真負責 7.遵守公司規章,配合輪調 8.注重團隊精神 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※假日(週六、日)時薪175~190元; ※另假日津貼每小時+10元 ※夜間津貼(24-04):每小時+20元 ※月工時100小時以上每小時+10元 【外場計時】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 【內場計時】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
(台南店)櫃檯人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接待訪客。 2.接聽電話及訂位。 3.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 4.結帳。 5.需輪班

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
(台南店)外場人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
【肉多多火鍋 台南東寧店】儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【集團總部新品牌】 ※凡具米其林經驗,不分中西式皆符合資格! 外場 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.遞送帳單,請顧客付款或簽字。 12.送單點單收銀。 內場 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
外場PT人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
3天內回覆
儲備店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 產品品質檢查及維護 2. 人員的選用及訓練 2. 員工績效考核以及升遷的判定 3. 負責同仁的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 5. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向上級報告 6. 協助推展業務 7. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8. 店舖行政工作管理與帳務處理

2022/07/06
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
儲備領班(三國饌-台南府前店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單,請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
儲備領班(金大尉-台南大遠百公園店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單,請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
儲備領班(木火-台南大遠百成功店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單,請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
空班-外場人員 (三國饌-台南府前店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.送單點單收銀 2.遞送帳單,請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.為顧客帶位或安排座位 7.員工之教育訓練 8.為顧客安排訂位事宜 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 10.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 11.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 12.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
儲備店長(木火-台南大遠百成功店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單,請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
外場人員 (金大尉-台南大遠百公園店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.送單點單收銀 2.遞送帳單,請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.為顧客帶位或安排座位 7.員工之教育訓練 8.為顧客安排訂位事宜 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 10.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 11.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 12.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
儲備店長(金大尉-台南大遠百公園店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單,請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
店經理【月薪$50,000起↑】另外享有【年資加給、節慶獎金、年終獎金、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休八天、提撥退休金】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單,請顧客付款或簽字

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
正職服務人員【月薪$40,000起↑】另外享有【年資加給、節慶獎金、年終獎金、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休八天、提撥退休金】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
儲備店長(三國饌-台南府前店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單,請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06