人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募作業管理 2.出缺勤相關作業 3.教育訓練辦理 4.人事行政作業

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
業務助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.保存公司員工的人力資源紀錄 2.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.完成業務主管其他交辦事項 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 9.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 10.出貨單、訂單之處理及整理商業及管理學門

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

人資助理(PT、兼職)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.各式文件整理歸檔等。 2.協助行政事務(如會議記錄等)及主管指派事項 3.週排3~4天班 對人資工作有興趣嗎?!熱情首要,若您有以下的特質就更棒了: *絕對要有,細心耐心 *不害怕,與人相處與溝通(我們是「人資」好咩) *主動積極學習,能接受培育(工作就是主動學習,不然我們怎麼互動啦) *配合彈性高,有抗壓力(玻璃心碎滿地跟聽見下雨聲音,我們還分得清楚) 看了這些內容,想跟我們成為夥伴嗎?!→Join us(應徵吧!)

2022/07/06
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
人力資源開發專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 了解職缺需求,針對需求進行招募、面試與媒合。 2. 各項招募管道開發、執行與管理。 3. 收集建立人才信息、建立人才庫。 4. 資料維護及員工證照管理 (人事資料、工作說明書、教育訓練安排上課及複訓、制度規章辦法等)。 5. 協辦教育訓練發展體系規劃與執行及後續成效評估,以達成訓練的目的;落實公司人員績效考評作業,進而了解目前內部員工工作的狀況並給予協助。 6. 年度員工健檢及勞資會議執行。 7. 主管交辦事項。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
總務工讀
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.各類文件歸檔 2.文件檔案建立及管理 3.協助處理主管交辦事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔商業及管理學門,資訊科學學門,語文及人文學門

2022/07/06
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
【誠徵】人事總務儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行人員招募、甄選、任用 2.計算薪資、各項獎金與勞健退等各項人事費用。 3.熟悉勞動法令,員工關係、勞資爭議的預防與處理,並依照法規適時修正人事制度及管理辦法。 4.空污量電子申報。 5.廢水池操作與申報。 6.消防申報。 7.廠區環境整頓。 8.鼎新smart ERP操作與維護 9.電腦硬體維護。 10.工安檢查申報。 11.外勞管理。 12.簽呈資料維護。 13.其他主管臨時交辦事項。 備註有人事或總務經驗佳。

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
人事行政人員(台南)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.開立證明 2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 3.線上加退保操作(需自然人憑證) 4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 5.計算工作時數 6.其他行政相關事務 7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽:http://rocia.org.tw/web/page/focus 8.面試前需先經由主管看過履歷後,電話或郵件通知面試時間地點,並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽,進一步深入了解工作型態後,可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

2022/07/06
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/06
人資專員(HR) 月薪32000
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司各部門招募 2.處理人員加、退勞健保與團保、等資料異動 3.人力資源盤點及人事行政工作 4.員工出缺勤管理、請假、獎懲、獎金、薪資計算 5.主管交辦事項人力資源學類

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
人事總務助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.環境庶務管理:公共區域巡檢、設備故障請修、辦公OA/事務機等設備維護管理。 2.行政管理事務:人員招募、面試聯繫 3.總務庶務管理:總機接聽、內部郵件及文書收發、行政管理費用報支、每月費用彙整、行政事務及活動辦理、庶務用品請購與盤點、體溫量測監控、廠區值日生安排。 4.訪客與貴賓引導與接待。 5.其他主管臨時交辦事項。普通小型車,普通重機車

2022/07/05
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/05
★行政人事人員★
應徵人數:31-50人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 一般文書資料處理工作。 2. 人事資料建檔、控管。 3. 人員薪資核算。 4. 人員配備庫存管理。 5. 勞健保、團傷加退保作業。 6. 主管交辦事項。

2022/07/05
應徵人數:31-50人分析
來回約 56 元/日
2022/07/05
人資及總務助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事出勤相關作業。 2.勞健保加退保相關作業。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.採購辦公事務用品、部分總務相關工作。

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產單位原物料控管及採買 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 4.每日出貨以及倉庫管理 5.協助品保主管處理一般事務負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理庶務性工作(如:機器叫修維護)。 7.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。

2022/07/04
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
人資行政人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行門市例行人事相關行政事務處理(如招募、保險、考勤、薪資)。 2.協助門市庶務性行政工作。 3.定期產出門市相關報表。 4.維護及優化各類文件表單、手冊。 5.其他主管交辦事項及專案推動。商業及管理學門

2022/07/04
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
人事專員(永春)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力資源管理(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.熟悉人力資源作業流程與勞動相關法規及勞保、勞退、健保相關制度作業 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.員工教育訓練 5.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 6.主管交辦事項處理及其他人事行政專案

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
行政助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉word、excel文書處理 。 2.處理主管交辦的其他事項,具溝通協調能力、責任感 。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/07/04
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
人資管理師(台南-官田)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 承辦人資相關工作事項 2. 薪資考勤獎金等核算作業 3. 人事資料與系統作業維護執行並協助系統使用評估 4. 員工關係的維護及勞資問題處理 5. 人力資源專案企劃及執行 6. 協助員工培訓發展計劃並落實成效評估。 上述工作具備選、育、用、留其中2項技能及實務工作經驗3年即可,歡迎有意學習或發展人資工作者加入。人力資源學類,資訊管理學類,財務金融學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
人事與文管人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事考勤相關例行性作業。 2.ISO系統文件之修訂、發行、作廢等程序管理。 3.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 4.完成主管交辦事項。 5.配合公司工作職務調動。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
行政人事人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 一般文書資料處理工作。 2. 人事資料建檔、控管。 3. 人員薪資核算。 4. 人員配備庫存管理。 5. 勞健保、團傷加退保作業。 6. 主管交辦事項。

2022/07/04
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
人事/總務專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責新進人員招募作業/履歷審核/報到 2.薪資計算及所得申報等流程作業 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄 4.公司資訊系統管理 5.外勞管理 6.公司總務事項處理 7.其他行政事務: (1). 一般文書資料處理、發文、文件合約歸檔作業。 (2).公司內部庶務作業協助。 (3).主管交辦其他事項。 8.具備勞資相關法令者尤佳輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/04
人資夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

人資相關事項 ※若您對人資工作有興趣 ※若您認同,人資工作需要有思考力 ※若您認同,人資工作需要有耐心 ※若您認同,人資的工作需要有責任心 ※若您喜歡,與人資團隊一起工作(單打獨鬥,做不完啦) ※若您喜歡,與人溝通互動(蔣幹話不算啦) ※若您有用過,104ehrms系統(尤佳,無也可) #待遇,會依面試、學經歷等作調整 看了這些內容,想跟我們成為夥伴嗎?!→Join us(應徵吧!)

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
人事總務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【人資】 1.處理人員加、退勞健保與團保 2.人員新進報到/離職/退休流程執行 3.人員出勤/請假管理,匯入每日出勤表及請假表(Excel) 4.每月薪資結算(Excel) 5.執行人員異動流程及資料歸檔 6.教育訓練-公司教育訓練程序執行 7.外籍勞工管理 【總務】 1.公司外勤車輛維修保養聯繫 2.廠內設備及辦公室設備維修保養聯繫 3.小額費用單/採購單登打(正航) 4.辦公室耗材管理 5.信件收發 6.外部公文及文件整理及歸檔 7.協助會計去銀行取款/繳費 8.其他主管交待事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司各部門招募 2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.登記公司新進人員各項相關資料 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 7.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 8.管理公司人員異動或資料異動 9.行政庶務支援 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明人力資源學類,一般商業學類

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04