營業單位儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 國內外市場與產品分析。 2. 業務單位各項專案辦理與執行進度追蹤。 3. 主管交辦事項處理。 4. 跨單位工作協調與整合。 5. 文件翻譯與撰擬。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
康是美門市人員-麻豆區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運:檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護:店頭陳列佈置、環境維護。 4.區組支援:區組門市之間調動支援。 ※薪酬福利 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度,保障年薪14個月(含)以上。 ※工作時間:須輪早、晚班,每日8小時,依照勞基法規定一例一休。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
生產管理工程師(儲備幹部)-可接受派駐
統奕包裝股份有限公司
台南市麻豆區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產人員工作分配管理、教育及實際操作演練 2.管控及維持生產流程中產品品質與突發狀況處理 3.製程改善、效率提升 4.規劃現場環境要求及改善 5.達成產能及出貨目標 6.完成主管交辦任務 7.具責任感、溝通協調性佳化學工程學類,電子工程學類,電機工程學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
倉管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

理貨,盤點請購單普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
三商家購-美廉社-門市人員(台南佳里區.善化區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yole」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪26,500元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) 五.附加條件: *依居住地輪調,備交通工具佳。(如:機車) *具備能力:服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可,本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者(需配合輪班及輪調),可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
小貨車司機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.物料收發 2.送貨普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
業務部-原料選別儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.大學畢業。 2.具日文檢定一級證照(具備聽、說、寫、讀流暢之能力)。 3.具獨立處理文書相關電腦作業之能力(word、excel、powerpoint、outlook)→實際到公司面試時,也會同步進行電腦文書作業測試。 4.須能配合國外出差(一年約3~10次、出差地以海苔原料產地→大陸、韓國、日本為主)。 5.略熟韓文尤佳。JLPTN1

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
TN ☆☆月薪31K☆☆ 台南麻豆廠 生產菁英班/組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
生管儲備幹部
統奕包裝股份有限公司
台南市麻豆區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產銷協調 2.各部門生產計劃之決策 3.原物料採購討論 4.產能分析與調度 5.委外規格之配置決策

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

了解內部作業操作 無經驗可 起薪26000至27000 依能力調整

2022/08/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/07
C71.門市營業人員(台南市麻豆區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

2022/08/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/06
倉儲人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 需搬運貨品及進出冷凍庫, 2. 每日常溫倉/冷凍庫進出貨 3. 有堆高機證照,會開手排車 4.每日進貨出貨品項鍵入系統 5.全廠物料原料管理 6.完成公司指派之工作內容

2022/08/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/06
徵~無經驗新手 (台南麻豆加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不動產開發、銷售、租賃,無經驗可~ 完整教育訓練、培訓考取專業證照。 專人帶領教學,透明化的升遷管道。 銷售房屋、土地,房屋租賃服務。 公司提供開發資源、廣告行銷,成交機會多~ 誠摯歡迎您加入我們溫馨團結的團隊,一起打拼! 住商麻豆網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D096/普通小型車,普通重機車

2022/08/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/02
行銷業務專員 (台南麻豆加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不動產開發、銷售、租賃,無經驗可~ 完整教育訓練、培訓考取專業證照。 專人帶領教學,透明化的升遷管道。 銷售房屋、土地,房屋租賃服務。 公司提供開發資源、廣告行銷,成交機會多~ 誠摯歡迎您加入我們溫馨團結的團隊,一起打拼! 住商麻豆網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D096/普通小型車,普通重機車

2022/08/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/02
誠徵業務專員 (台南麻豆加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不動產開發、銷售、租賃,無經驗可~ 完整教育訓練、培訓考取專業證照。 專人帶領教學,透明化的升遷管道。 銷售房屋、土地,房屋租賃服務。 公司提供開發資源、廣告行銷,成交機會多~ 誠摯歡迎您加入我們溫馨團結的團隊,一起打拼! 住商麻豆網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D096/普通小型車,普通重機車

2022/08/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/02
徵~業務助理 (台南麻豆加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不動產開發、銷售、租賃,無經驗可~ 完整教育訓練、培訓考取專業證照。 專人帶領教學,透明化的升遷管道。 銷售房屋、土地,房屋租賃服務。 公司提供開發資源、廣告行銷,成交機會多~ 誠摯歡迎您加入我們溫馨團結的團隊,一起打拼! 住商麻豆網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D096/普通小型車,普通重機車

2022/08/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/02
秘書業務 (台南麻豆加盟店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不動產開發、銷售、租賃,無經驗可~ 完整教育訓練、培訓考取專業證照。 專人帶領教學,透明化的升遷管道。 銷售房屋、土地,房屋租賃服務。 公司提供開發資源、廣告行銷,成交機會多~ 誠摯歡迎您加入我們溫馨團結的團隊,一起打拼! 住商麻豆網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D096/普通小型車,普通重機車

2022/08/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/02

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

煉鋼儲備幹部***年薪百萬***
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉煉鋼製程,持續改善現有生產製程。 2.協助煉鋼生產作業之操作統籌。 3.負責煉鋼廠製程生產管制與調配。 4.管控廠內之生產排程、交期及產量。 5.負責工廠人員管理。 6.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。材料工程學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
肉次方台南市安平區(預定)店【儲備幹部 招募ing】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【肉次方POWER of MEAT】燒肉放題,全台展店中!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ●學/經 歷: 1. 餐飲經驗1年以上 2. 具服務熱忱、對廚藝料理有興趣 3. 具餐飲業值班或領班經驗 4. 高中/職畢業 ●工作內容: 1. 全方位工作技能-外區服務、內區餐點製作 2. 協助營運管理工作及營運目標達成 3. 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 4. 協助人力調度與配置、人員教育訓練 ●薪資待遇 錄取任用薪資:35,500~40,500元(含全勤$2000、獎金另計) ●工作時段: 10:00~凌晨00:00(每日排班8小時、採兩段排班) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
仁德~民安店~外場櫃台人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

固定櫃台人員,需有足夠的EQ及學習能力 空調冷氣空間作業,不需要加班 休假固定,環境良好 面試者請加入通訊line軟體預約面試 無法隨時安排面試,近期面試時間為8月11日上午

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
👍08/09(二)14:00-15:00※三商-美廉社儲備幹部招募大會★門市人員★儲備幹部➤地點:美廉社-台南武聖店2F(台南市中西區武聖路135號)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
👍08/09(二)14:00-15:00※三商-美廉社儲備幹部招募大會★門市人員★儲備幹部➤地點:美廉社-台南武聖店2F(台南市中西區武聖路135號)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
👍08/09(二)14:00-15:00※三商-美廉社儲備幹部招募大會★門市人員★儲備幹部➤地點:美廉社-台南武聖店2F(台南市中西區武聖路135號)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
👍08/09(二)14:00-15:00※三商-美廉社儲備幹部招募大會★門市人員★儲備幹部➤地點:美廉社-台南武聖店2F(台南市中西區武聖路135號)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
👍08/09(二)14:00-15:00※三商-美廉社儲備幹部招募大會★門市人員★儲備幹部➤地點:美廉社-台南武聖店2F(台南市中西區武聖路135號)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
👍08/09(二)14:00-15:00※三商-美廉社儲備幹部招募大會★門市人員★儲備幹部➤地點:美廉社-台南武聖店2F(台南市中西區武聖路135號)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
👍08/09(二)14:00-15:00※三商-美廉社儲備幹部招募大會★門市人員★儲備幹部➤地點:美廉社-台南武聖店2F(台南市中西區武聖路135號)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
儲備店長(旗鑑店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

儲備店長 : 月薪$26,250,另有該店一年淨利所得5% 1.解決顧客抱怨,規範門市人員 2.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
儲備店長(創始店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

儲備店長 : 月薪$26,250,另有該店一年淨利所得5% 1.解決顧客抱怨,規範門市人員 2.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【爭鮮迴轉壽司】儲備幹部-永康中華店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴,並希望朝經營管理發展, 而非一般的工作者的您,只要您對日式餐飲有著強烈熱情, 您所投入的所有努力與忙碌,都將距離夢想更近一步, 請不要猶豫,快加入我們的行列! ★三個月通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ 工作內容: 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認餐點品質 3.顧客關係經營 4.維持門市整潔

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
門市人員「薪4萬~7萬. 月休10天.」
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.協助顧客完成公司提供之服務。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
儲備幹部【意者請直接電洽(06)274-1886 高小姐】
吉昌水電行
台南市東區
月薪 3.3萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

倉儲.機械.土木相關 需有汽車駕照普通小型車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
清洗部儲備幹部(台南廠)
碁富食品股份有限公司
台南市學甲區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 清洗部人員訓練及管理。 2. 廠外及廠內清洗制度建立。 3. 清洗確效。 4. 具有基礎維修能力。 5. 執行上級所交付之指示及專案。 此職務上班時間為:固定晚班/大夜班,夜班津貼另計,如不能接受請勿投遞。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
【 敲敲金工_正職_儲備幹部/金工講師 】台南│林百貨
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助客戶金工學習與教學服務、商品開發設計製作、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 ◎ 一定要有至少基礎金工經驗!!!!! 具金工相關背景畢業,大學畢業佳。 或具有金工丙級或乙級證照者或有作品集。 技術加分條件 : 會基礎琺瑯、基礎蠟雕。 ◎ 加分條件 : 日文. 英文 ◎ 無工作經驗可,具類似相關工作經驗者佳。 ◎ 具團隊精神,擅長溝通協調與積極負責。 ◎ 需配合週一至週日排班制、百貨輪班與未來可門市短期支援輪調(南部地區為主)配有支援獎金。 ◎ 上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎ 履歷需附上自傳與作品集,無完整作品集可附上最佳作品照片。 ◎ 享正職與累積年資、獎金等員工福利,如有加班皆有加班費,但極少加班。 ◎ 通過考核成為『正職員工』,月休依人事行政局辦理。 ◎ 工作地點:林百貨 門市。 受訓地點:新竹本店,提供受訓期間住宿.車資。 ◎ 附推薦函佳。設計學門,民生休閒及體育學門,印刷相關學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
瑞康屋專櫃銷售人員/儲備幹部 (新光三越西門)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有親和力,願意學習 2.有責任心,積極誠實,對烹飪有興趣,懂電腦基本操作者佳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 獎金優渥且透明,升遷管道暢通,專業職前訓練,完整考核升遷制度 無經驗可,只要您肯學習,有上進心,絕對有成長空間!歡迎有心的您加入,與公司共創未來!

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
瑞康屋專櫃銷售人員/儲備幹部 (南紡夢時代)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.有親和力,願意學習 2.有責任心,積極誠實,對烹飪有興趣,懂電腦基本操作者佳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 獎金優渥且透明,升遷管道暢通,專業職前訓練,完整考核升遷制度 無經驗可,只要您肯學習,有上進心,絕對有成長空間!歡迎有心的您加入,與公司共創未來!

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09