需有行政櫃檯經驗優先錄取

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。輕型機車,普通重機車

1.為長者翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧長者飲食起居、服藥等等 3.整理環境、及代購所需用品照顧服務員技術士(單一級),照顧服務員結業證書

工作內容: 1.專業加油服務 2.洗車服務 3.替顧客進行結帳及贈品兌換 4.交班結算事務 5.工作場所環境清潔與維護 有加油站工作經驗者佳 其他獎金: - 洗車獎金 - 業績紅利獎金 - 工作表現獎金

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...)

1.審查客戶及供應商的產品圖面及繪圖、3D模型、公差分析 2.依客戶需求設計、繪製產品，確保產品滿足客戶需求 3.根據需求進行供應商開發，詢價、比價、議價 4.新產品設計、圖面建立與進度追蹤 5.具CATIA 或 UG 模具設計及2D/3D繪圖、拆圖能力 6.具現場實作經驗、量測實品 7.缺圖紙零件補圖 8.零件尺寸及零件冊修正 9.主管交辦事項、協助主管專案處理 *有製圖經驗者，優先錄取輕型機車,普通小型車,普通重機車

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習

1.配合總經理公務及交代行程進行接送。 2.維持座車內外之美觀與清潔。職業小型車

1.確認預約的客人 2.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.教保：包括品格發展、生活常規、體能活動··等,教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全。 2.主題規劃、教案撰寫、教材準備、布置及學習區規劃。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.配合園務。學前教育學類幼稚園教師證,教保人員輕型機車

1. 班級秩序管理 2. 補習班環境清理維護 3. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5. 配合補習班課程與活動 6. 有耐心、愛心、細心引領孩子成長

工作內容: 1.專業加油服務 2.洗車服務 3.替顧客進行結帳及贈品兌換 4.交班結算事務 5.工作場所環境清潔與維護 有加油站工作經驗者佳 其他獎金: - 洗車獎金 - 業績紅利獎金 - 工作表現獎金 - 其他津貼

1. 專任職，提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理記錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班，上班時間16：00-24：00，中午休息一小時，免輪班，可休週六日。 4. 月薪制： (1) 33,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。護理學類普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師輕型機車,普通重機車

1.於各定點發送招生傳單 2.電話訪開發學員報名意願 3.相關課程及組合產品的介紹 4.顧客的權利義務解說及問題解答

負責冷熱飲的備料，依顧客需求調製飲品與收銀結帳及環境整潔維護 享勞健保普通重機車

1.開分人員 2.維護環境整潔 3.享團保 4.月休八天

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白斑，上班時間8:00-17:00，中午休息一小時，免輪班，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 40,000~50,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 福利： (1) 春節、端午節、中秋節等三節禮金。 (2) 生日禮金。 (3) 績效獎金： A. 年資未滿一年：依據當年度到職的日數或月份數按比例計算【以公司認定的到職日計算為主】。 B. 年資滿一年(含)以上者：依據當年度績效成績結果發放年終獎金。 以上，發放時間限仍在職員工。 (4) 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 (5) 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照,CPR証照,專科護理師輕型機車,普通小型車,普通重機車

平日晚班及假日班工讀生 1.專業加油服務 2.洗車服務 3.替顧客進行結帳及贈品兌換 4.交班結算事務 5.工作場所環境清潔與維護 其他獎金: - 洗車獎金 - 業績紅利獎金

1、客人肌膚分析判斷所需療程並建議其產品使用。 2、臉部清潔卸洗、保養服務、產品銷售服務。 3、提供顧客協助、接待及服務流程。 4、業績獎金、團績獎金、排班獎金另計。 5、具美容丙級執照者佳。 不限產業，募集美業菁英，跨足新美業，除本身經驗外，收入更升級，沒經驗公司來培養!!

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事輕型機車,普通小型車