1.規劃社區或機構內身心障礙者銜接至社區居住 2.設計轉銜前置訓練及居住體驗 3.支持身心障礙者回歸社區之相關事宜 4.撰寫方案計畫申請與核銷之相關作業 5.管理與執行社區家園的運作 6.社區資源開發、資源整合與運用 7.主管其他交辦事項社會工作學類,身心障礙服務學類普通小型車

1. 甜點研發 2. 每日甜點製作及品質維護 2. 完成主廚交辦事項處理 3. 支援現場工作、品質掌控及製作流程管理 4. 需配合排班民生休閒及體育學門

1.主責環境清潔及服務對象衣物洗滌、整理。 2.協助服務對象生活照顧,例如:沐浴、用餐等 3.協助教保員教學執行 4.協助帶團體活動 5.主管交辦事項 6.例假日輪值

1. 佈置及清理餐桌和餐廳整體環境 2.為顧客帶位或安排座位，介紹環境 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.負責收拾碗盤與清理環境 7.完成主管交辦事項民生休閒及體育學門

1. 機械設備組裝、測試、清潔、包裝出貨等相關作業 上班時間：8:00-17:00 休假制度：週休⼆⽇ ⼯作地址：台南市後壁區福安⾥下寮210-8號

1.主責照顧服務對象生活起居,含睡覺及早上起床之相關事宜. 2.主責寢居之環境整潔維護 3.交接紀錄的撰寫–睡覺情形或其情緒行為的狀況 4.例假日輪值 5.主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃之整潔。

台南市私立菩提林綜合長照機構-居家服務員 一、工作內容(居家服務/喘息服務)： 1.依公司安排到服務對象家中提供所需居家服務。 2.身體照顧：協助沐浴、肢體關節活動、翻身拍背、管灌餵食...等。 3.生活協助：家務協助、代購物品、陪伴就醫、陪伴外出、安全看視...等。 二、服務地區： 1.新營區、鹽水區、東山區、柳營區、後壁區、白河區、六甲區、下營區 2.服務地區面議(可多選) 三、工作待遇： 1.論件計酬(拆帳) 四、員工福利： 1.勞保、勞退、健保 2.團體意外保險 3.年度健康檢查 4.配給防護物資 5.開案獎金 6.年終獎金 7.員工旅遊金 8.油資補貼 9.年度聚餐 10.其他(面議) 11.缺工獎勵金 五、應具資格(至少符合1項)： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證(單一級)。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。

快速專業剪髮

1. 種蛋篩選 2. 雞群管理 3. 各項防疫工作 4. 配合各相指派工作 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

1. 佈置及清理餐桌和餐廳整體環境 2.為顧客帶位或安排座位，介紹環境 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.負責收拾碗盤與清理環境 7.完成主管交辦事項民生休閒及體育學門

1.主責社群經營及新媒體運用（如：網站經營、Fb、Ig、line@…） 2.有社群小編之實務經驗者 (社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度) 熟悉並了解各大社群平台之運作(發文、廣告投放、影片…等等)及效益評估 3.主責企劃與資源開發。 4.專案的企劃發想與執行、效益評估及追蹤 5.捐款者之關係維護與經營 6.能獨自製作提案、活動企劃及執行能力 7.跨界合作洽談、資源開發整合提案(募款、募資)等公益勸募推廣工作。 8.對非營利組織及社會福利相關議題有興趣、細心且具熱忱者 9.其它主管交辦事項 其他條件: 1.具備專案企劃、進度管理與執行能力 2. 熟悉簡報技巧、對外提案能力佳 3. 良好溝通能力、文字能力與邏輯分析能力普通小型車

1.主責環境清潔及服務對象衣物洗滌、整理。 2.協助服務對象生活照顧,例如:沐浴、用餐等 3.協助教保員教學執行 4.協助帶團體活動 5.主管交辦事項 6.例假日輪值 符合下列資格之一： 一、領有生活照顧服務相關訓練結業證明書。 二、具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 三、領有照顧服務員職類技術士證或保母人員職類技術士證。 四、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。〝照顧服務員技術士(單一級)普通重機車

1.主責班級服務對象ISP之擬定，提供服務對象日常所需之支持、陪伴與家庭相關服務。 2.主責規劃服務對象的教學計畫、教材教具之製作、教案之執行與服務過程之紀錄。 3.主責服務對象於中心之各項安全事宜。 4.主管交辦事項。 符合下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.產品製作。 2.生產線食品之組裝。 3.認真、負責、配合度高、品性良好、動作迅速且細心者。 4.需會操作電腦

蝴蝶蘭苗栽培相關作業、完成現場主管交辦事項 【具相關工作經驗與資歷者薪資另議(面談)】

1、園區導覽與介紹。 2、產品銷售。 3、主管交辦事項完成。

1. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3. 上菜並提供有關用餐的服務 4. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 5. 送單點單收銀 6. 清洗食材 7. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養 9. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 10. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 11. 餐具的保養洗餐具 12. 切菜及洗菜