1.商場稽核：含商場管理、食品安全、商場櫃位輔導、招商進度審核等 2.行政管理：行政事務定期稽核、人員績效考核、衛管、工安報告審核 3.管理督導：各廠區人員問題輔導追蹤 4.例行性廠區溝通會議、商場月報檢討 5.文宣企劃審查、廠區節慶活動企劃審查 ※有HACCP-A為優餐旅服務學類,企業管理學類,心理學類HACCP認證,ISO 22000食品安全管理系統內部稽核員

1.以解決問題為導向, 適時擔任主管分身角色。 2.規劃組織各項業務,具良好溝通協調能力. 3.追蹤績效管理目標及時回報並提出分析和建議. 4.經營報表資料彙整及分析. 5.協調主管交辦事項及安排各類會議 **具有英文聽說讀寫基本能力**

1.協助主管進行團隊內部管理稽核事項。 2.協助主管進行跨部門的溝通、協調與會議召集。 3.協助團隊活動規劃、推動與執行。 4.完成主管交辦事項。 5.處理相關的行政事務，如商業書信的往來、與其他主管的聯繫、會議行程排定、準備報告等。 6..整理和妥善保存資料與檔案。 7.協助簡報、合約與相關文件閱讀、修改及溝通。 8.維繫主管與客戶之間的良好關係，維持良好的公關形象。 9.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 ※需具採購或現場財務經驗

1-執行老闆所交代的工作 2-處理與老闆相關的行政事務，例如:負責公共關係事務 3-協助老闆會議記錄執行追蹤、交辦事務處理 4-行程安排 5-需配合國外出差

1、主管工作行程之規劃安排，必要時隨行陪同。 2、整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3、會議前安排與通知，會議後記錄並追蹤處理決議事項。 4、執行及佈達主管交辦事務與進度回報。 5、需熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 6、行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7、行政報表彙整與呈報。 8、完成主管交辦所有事項執行與回報(包含行政庶務)。 9、處理管理中心及跨校之各項行政事務及文案管理。 10、文件追蹤、資料處理、彙整、轉換與檔案管理。 11、過濾主管之電話、訪客、信件。 12、重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 13、協助主管日常事務。 14、提醒管理階層及時回報進度。 15、其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1、開車接送董事長 2、完成董事長交辧事項 3、隨董事長出行、記錄行程、記碌會議內容 ⭐需會開車 ⭐抗壓性強 ⭐薪水依能力給予

工作內容： 1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4.工作環境整潔維護。 5.接待重要外賓。 6.其他主管交辦事項 加分項目： 1.有秘書及特助經驗 2.中文相關科系 3.新聞相關科系 4.法律相關科系 具學習意願、配合度高，短期勿試、無經驗可 意者請直接投遞1111制式履歷中國語文學類,台灣語文學類,一般法律學類輕型機車,普通重機車

有能力持續改善現場推動者

＊＊＊接受1111線上投履歷，恕不接受電洽，敬請見諒＊＊＊ 中藥製劑 1.配合公司行政業務 2.安排與管理行程 3.客戶、廠商對接 4.專業經理人培訓輕型機車,普通小型車

1、負責擬定及分析重要專案之生產計劃，以協助廠長達成營運目標。 2、完善管理並確保工廠內各部門及各類人員之職責和權限規範化。 3、督導各部門的日常生產作業，發現及分析問題，並採取有效措施，確保生產線正常運轉。 4、安排及調度人力&控管生產成本，以達成生產計劃之目標。 5、管理生產人員的專業培訓工作，並對其工作能力定期檢查、考核、評比。 此工作需長期出差，頻率一年3~10次。 每次出差約1週~3個月不等。

我們再找一個能協助主管管理各部門的助理， 對事情能高效能和穩定完成，能精準執行交辦事項並推動組織效率。 《主要工作內容》 1. 協助主管規劃、檢視組織效能、產量 2. 協助主管規劃內部管理及稽核 3. 協助主管追蹤及回報各部門進度 4. 處理與主管相關的事務， 例如: 跨公司及部門工作協調，.擔任部門之間或主管間的橋樑 《必備職能》 1. 須具備良好的組織能力、溝通能力 2. 電腦文書能力 3. 有基本管理、營運的知識 4. 邏輯性強、有負責任的態度 《加分技能》 1. 有中小企業主管特助或管理職經歷 2. 具有室內設計相關經驗 3. 具備銷售相關技能輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.執行主管所交代的命令及專案 8.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 9.行程安排企業管理學類,一般商業學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通小型車

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程輕型機車,普通小型車

1.協助處理庶務性行政工作。 2.處理財務會計相關之各項費用支付發票、單據及帳務處理。 3.完成主管交辦事項。 4.須熟悉 Microsoft Office (excel、word)操作 5.各部門橫向聯繫溝通之橋樑財政學類,會計學類,財務金融學類

1.行政文書 2.開車 3.處理主管交辦事項普通小型車

有責任感、有禮貌、需會開車、配合加班 公司在台南新化及台南市區，會跟著老闆到處跑普通小型車,普通重機車

負責提供行政支持和協助處理日常業務。 1. **行政支持**：安排和協調主管的日常行程，包括會議安排、行程管理、旅行安排等，確保主管行程井然有序。 2. **文件管理**：負責管理和組織文件、資料庫和檔案，確保文件的歸檔和整理工作得以及時有效地進行。 3. **通訊協調**：處理主管的來訪者、來訊、來電，並負責處理郵件、電子郵件和其他通訊，確保信息傳遞順暢。 4. **溝通協調**：協助管理者與其他部門、合作夥伴及客戶之間的溝通和協調，確保信息傳達準確有效。 5. **會議支持**：協助安排、籌備和管理會議，包括會議通知、文件準備、會議記錄等工作。 6. **專案管理**：協助主管進行專案管理，包括監督項目進度、行動計劃、協調相關人員等。 7. **機密性工作**：負責處理機密性文件和信息，確保保密工作得以妥善執行。 8. **辦公室管理**：負責日常辦公室運作，包括物品採購、設備維護、供應品管理等。 9. **其他支持**：根據主管的需要提供各種類型的支援工作，如主管在項目或活動上的參與、任務協助等。 特助/秘書在組織中扮演著重要的角色，需要具有優秀的組織能力、溝通能力、細心和靈活性等能力，確保主管工作的高效運作和順利進行。普通小型車,普通重機車普通重機車

◎ 執行總管理處上級交辦大小事。 ◎ 執行力要強、效率要好! ◎ 要注重溝通、待人謙和! ◎如果你有以下其中部份專長，可能會獲得較高的錄取機會： 1、專案企劃與執行； 2、補教招生資歷； 3、熟悉電腦操作； ◎投履歷應徵時，請註明你具備哪些專長或能力，有作品附上更好。 ◎沒有寫自傳的太沒誠意，面試的機會=0。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責協助管理廠務/現場單位相關事宜 3.基本日文對話電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類普通小型車

1.承接部門所需支援事項，協調部門內、外相關人員，主動積極執行主管交辦及協助部門內同事所需之行政支援事項 2.主管對公司內、外之電話連絡窗口，過濾訪客與電話，主管電話接答 協調、排定主管之每日行程 3.接待部門內訪客，依主管需要安排協調訪客拜訪所需之接待業務，包含參加人員通知、填寫來賓參訪通知、訪客行程確認、會議室安排、設備支援等相關事宜 4.協助召開部門會議及主管所指派的相關會議之事前準備工作，包含會議通知發送、會議室安排、議程確定、資料準備、設備支援等相關事宜 5.製作主管對上報告所需之簡報, 文件呈核、傳遞、記錄、追蹤 6.舉辦部門活動，活絡部門氣氛 7.各類文件之歸檔與管理 8.操作事務機器、電子設備使用 9.提供部門內同仁所需行政支援 10.配合行政支援單位所需各單位提供之資訊或配合事項商業及管理學門